株式会社スパン
【会社全体の平均年齢28歳】*年休127日*有休取得8割超*服装自由
情報更新日：2026/05/08
掲載終了予定日：2026/07/02
【会社全体の平均年齢28歳】経営層ともフランクに話せるフラットな社風！会社の成長を支える活躍を♪
【成長企業】人材採用～販売促進で企業に寄り添う存在
【積極採用】Web応募を簡略化！事務デビューも歓迎
【やりがい】企業運営を支える＆仲間から頼られる存在
【成長実感】多彩な仕事に広く関われスキルアップ可能
【自分らしく働ける】服装やネイルなどオシャレ自由♪
【オフ充実】土日休＋定時帰りが基本！有休取得8割超
群馬を中心とする200社のパートナーとして、人材採用から販売促進まで広く企業をサポートしている私たち。年々、ビジネスを拡大するとともに、事業利益を大切な社員たちが安心して働ける環境整備に投資しています。
《ここ数年で実現したものをご紹介》
＊3年連続の賃上げ
＊年間休日数の増加
＊有休の取りやすい風土改革
＊ドリンクサーバーの設置…etc.
これからを期待できる当社をサポートする総務経理の募集です。
【スキルUPがムリなく叶う♪】経理・労務・総務など、バックオフィス業務全般★入社後は手厚い先輩OJTと外部研修などで、長期的な成長をサポート！
具体的には
《経理業務》※分業制でいずれかを担当
請求書の発行
経費精算
支払請求書の処理
給与計算
銀行対応
決算処理 など
《総務業務》※チームで協力して担当
電話やメール、来客応対
郵便物の発送や仕分け、荷物の出荷対応
備品管理や発注
書類作成、データ入力
各種申請手続き など
入社後の流れ
# 《あなたのペースでステップUP》 ▼まずは… 請求書の発行や経費精算から やり方を覚えていきましょう。 ▼1ヶ月目 先輩と一緒に業務を進めながら流れを把握 ▼2ヶ月目 自分メインで業務にトライ ▼3ヶ月目 ここまでくれば、 全体像を覚えられるイメージ。 少しずつできることを増やしましょう！
# 《平均年齢28歳！活気のある職場》 会社全体で社員数は20人程で、 全員の顔と名前がわかる会社規模。 その中で、総務経理は2名体制です。 # 《先輩がすぐそばにいる安心感》 わからないことがあれば、 いつでも気軽に相談できる距離感です。
# 《「学びたい」「成長したい」気持ちを応援！》 「PC操作についてもっと詳しくなりたい」 「簿記の専門資格を取りたい」 …などの声をうけて、 本人のスキルや目指す将来像に応じた 教育もサポートしたいと考えています。 外部研修の受講や資格取得支援など、 今後、制度化もする予定です！
職場の雰囲気は？
《ラジオの流れる”明るく穏やかなオフィス”》
黙々と集中する時間もあれば、
息抜きに雑談することも。
代表もフレンドリーでフランクな社風です。
昼休憩は最も賑やかな時間帯♪
休日の過ごし方や推し活など、
趣味の話で盛り上がります。
服装・髪色・ネイルなど
自分らしく働けるのも魅力です！
【未経験・第二新卒歓迎】◆PC入力ができればOK◎ ◆要普免 ＊経理の知識や経験があれば優遇 ＊UIターン歓迎！産休育休実績あり⇒高崎市で長く活躍♪
＼人物重視！多くの方とお会いする方針です／
社員はもちろん、代表とも直接関わるポジション！
だから、明るく会話ができる方や
円滑なコミュニケーションがとれる方を歓迎します。
＼応募条件／
◆基本的なPCスキル（入力程度）
◆要普免（AT限定可）
└銀行対応などで車を使用します
【活かせる経験・資格】
◎経理・総務・事務の経験
◎日商簿記2級以上
◎商業高校などで学んだ経験
◎経理ソフトの使用経験
└当社ではエプソンの財務応援を使用
⇒今後はより使いやすいシステムへの変更も検討中
＼こんな想いが叶います／
「バックオフィス全般の仕事を経験したい」
「産休育休を取得し、長く腰を据えて働きたい」
「プライベートを充実させたい」を叶えた社員多数！
◎残業は月5時間未満
会社帰りに、美容室や習い事、友人との予定もバッチリ♪
◎基本土日休み
土曜出勤日はあるものの、有休を使って連休にできます！
◎有休の積極活用を推奨
都内へ買い物・推し活など、趣味を楽しむ社員多数！
◎長期休暇が年3回も！
GW、夏季、年末年始の休暇はそれぞれ1週間ほど♪
この仕事に向いている人
◎いろいろなことに挑戦したい人 “経理だけ”といった限られた業務だけでなく、さまざまなバックオフィス業務を経験できる好環境。また、システム導入や働き方改革など新しい取り組みが進行中のタイミングです。
この仕事に向いていない人
△コミュニケーションが苦手な人 ずっとパソコンに向かうだけの仕事ではなく、社員から寄せられるさまざまな相談に対応する場面もあります。仲間が話しかけやすいよう、壁を作らないオープンな姿勢も大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（昼食・休憩1時間）
※残業は月5時間未満です。
勤務地：★転勤なし
★マイカー通勤OK（駐車場あり）
本社／群馬県高崎市八千代町3-17-20
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
交通アクセス：「高崎駅」から車で10分
給与：月給211,480円～＋各種手当＋賞与（年2回）
※年齢・経験・能力等を考慮し当社規定より決定
※試用期間3ヵ月間・同条件
【備考】
固定残業代10時間相当分(15,480円～)を含みます。
上記は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
昇給・賞与：【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当（社内規定に基づき支給。上限31,600円まで）
役職手当（社内規定に基づき支給）
休日・休暇：【年間休日127日】
■完全週休2日（土日休み）
■祝日
└祝日のある週のみ、土曜出社となります
■GW休暇（7日程度）
■夏季休暇（7日程度）
■年末年始休暇（7日程度）
■産休育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり）
└男性で2回取得した社員も！
福利厚生：■各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）
■財形貯蓄
■社員旅行（宿泊／日帰りを一年おきに実施）
■健康診断（年1回）
■退職金制度（入社5年以上）
■服装・髪型・ネイル自由
└清潔感があれば、基本自由！自分らしく働けます
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
未経験入社5割以上
経理・財務・会計
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1991年
代表者：代表取締役社長 白石安弘
従業員数：21名
資本金：1,550万円
売上高：4億2,446万円（2025年11月実績）
事業内容：１）人材採用支援事業
●企業における人材採用活動のコンサルティング
●人材採用活動に関わるアウトソーシング業務全般
●就職情報サイト「マイナビ（新卒・転職・バイト）doda , エン 」の求人広告代理店事業
●合同会社説明会の企画・運営
●採用ホームページ・動画等の企画～制作
２）販売促進支援事業（広告関連）
●会社ホームページ・動画等の企画～制作
●商品カタログ・パンフレット・DM・チラシなどをはじめとする各種印刷物の企画～制作
●DM等の発送代行サービス
本社所在地：群馬県高崎市八千代町3-17-20
企業ホームページ：https://www.span-ad.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守致します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB応募受付後、約1週間を目安にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームを簡略化しております。まずは、お気軽にご応募ください♪
職務経歴書・履歴書の送付
メールにて送付をお願いします。 ※お送り先は応募後のやりとりの際にお伝えします。
筆記試験＋一次面接（人事）
当社でおこないます。 ※日時は相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：本社／群馬県高崎市八千代町3-17-20
※マイカーでご来社いただけます。（駐車場あり）
問い合わせ先：株式会社スパン
住所
〒370-0861
群馬県高崎市八千代町3-17-20
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
027-310-2080
備考
直接のお問い合わせも可能です。
平日：月～金（9：00～18：00）
＼もっといい環境に！／ アイデアの発信も大歓迎♪
《工夫や改善のアイデア大歓迎！》
「こうしたら、もっと効率的かも」
「ミスしがちな部分をこう変えるのは？」
…など、気付いたことはぜひ積極的に発信してください♪中途入社や年齢など関係なく話せる、風通しの良さも魅力です。
《”総務経理が楽になる！”プロジェクトが進行中》
紙ベースを今後データ化できるよう、新しいシステムの導入などDX化を進めています。その際も経営層が独断で決めることなくバックオフィスの社員が決定の中心です。
《やりたいことに挑戦できる環境！》
現在は経理業務を2人で分担し、総務業務はお互いに協力して進める体制ですが、先輩の担当部分で経験したい仕事があれば、チャレンジをサポートします。
《代表直下！想いを直接届けられる距離感》
代表はフレンドリーな性格！日頃から、業務のことはもちろん、雑談も含めて直接話す機会も多い距離感です。話しかけづらさは一切ありません♪
「人材採用」の支援事業を主軸に、会社ホームページ・動画・商品カタログ・パンフレットなどクリエイティブ力を発揮した「販売促進」の支援事業などで地域の優良企業200社以上もの顧客の信頼を獲得してきた同社。地域に根付き、群馬・栃木の学生のための就職支援サイト「就活応援ナビ」も展開。日々のさまざまな仕事を通じてバックオフィス業務全般の経験・ノウハウだけでなく、地域に貢献するやりがいも得られるでしょう。
