上場企業 / 試用期間あり / 10名以上の大量募集
東証グロース＆名証メイン市場上場！
成長続ける完全反響営業
豊富な反響と商談機会で次のキャリアを目指せる環境
■業務内容
注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。
【成長しやすい！】
反響営業の強み
当社ではTVCMやWebサイト、SNSなどを活用し、関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力を入れています。
集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。
購入意欲が高いお客様へアプローチできるため、営業経験を提案や受注に集中して活かせる環境です。
商談機会の多さが成長につながる
上記より、月に10件/人の有効面談”＆“年間平均10棟受注”を実現しています。
他の住宅営業出身者が入社後に驚かれるのも、この商談機会の多さです。
経験を活かして成果を出すだけでなく、安定して案件を担当できるからこそ、次のキャリアやマネジメントも目指しやすくなります。
「もっと商談経験を積みたい」
「今より上の役職を目指したい」
そんな方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。
【働きやすい】
・時差出勤が可能！
基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。
【給与も満足】
・月ごとにインセンティブの支給がございます。
ご自身の頑張りを毎月実感することができます。
まずは話を聞いてみたいという方も歓迎しています。
お気軽にご応募ください。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
未経験OK
学歴不問／年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に営業経験者は歓迎
■こんな志向の方に是非
「もっと商談機会のある環境で営業経験を活かしたい」「反響営業を通じて提案力を磨きながら、次のキャリアにつなげていきたい」など、成長できる環境でより多くの経験を積みたい方を歓迎します。
■マネージャーを目指せます！
2024年は新卒が40名入社し、新規出店なども積極的に行い、受注も好調です！プレイヤーとして成果を出すだけでなく、今後はマネジメントを担える幹部候補が圧倒的に足りていないのが現状です。マネージャーや将来の幹部候補として、メンバーを育成・指導してくださる方を大歓迎！
※宅建／宅地建物取引士の資格取得者、もしくは資格取得に興味のある方歓迎
増員
◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
駅から徒歩5分以内
東京本社
東京都新宿区西新宿新宿ＮＳビル ７階（最寄駅：都営大江戸線「都庁前駅」、JR「新宿駅」）
都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩約3-4分
JR・京王・小田急・地下鉄「新宿駅」から徒歩約7-8分
09:45〜18:45
実働時間：8時間/日
月給 300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 75,713円 ～ 100,913円／月
みなし残業時間 45時間／月
【昇給】
年1回
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に36拠点展開しております。
会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。
成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回（3月・9月）
■キャリアアップについて
一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,300,000円 / 入社2年目・新卒24歳
6,100,000円 / 入社3年目・主任30歳
8,200,000円 / 入社5年目・所長34歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
●年間休日／120日
完全週休2日制
・完全週休2日制（水・日曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間～最大20日）
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
・社会保険完備
・OJT研修
・社内外研修制度あり
・シーズンイベントあり
・社員旅行あり
・従業員持株制度（拠出額に対し月10％奨励金）
・確定拠出年金（掛金を自身で運用し将来受給）
・表彰制度（年2回／報奨金あり）
・永年勤続表彰（10年ごと）
・定期健康診断
・資格取得祝い金制度（対象資格取得時に支給）
・慶弔見舞金制度
・スマートフォン・タブレット貸与（職種による）
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位有給制度（2時間単位）
・月1回土日祝休み推奨
・4連休推進制度
・育休・産休制度（男性取得実績あり）
・介護休暇制度
・フィットネスクラブ無料利用
・会員制リゾートホテル割引（リゾートトラスト）
