＼昨年12月にオープンした施設です／
【サービス管理責任者】を募集中！
越谷市内にあるA型事業所、ワイズ・ドリーム【こもれび】でのお仕事です。
【お仕事内容】
■個別計画管理（利用者様に応じた個別支援計画の策定・支援）
■スタッフへの指導・助言（人材育成など）
■関係者・関係機関との連携（個別支援計画策定後の関係各所との連携）
■市や経理に提出する資料作成
【サビ管経験者さんを募集】
サービス管理責任者のお仕事経験がある方は、即戦力として大歓迎！
12月開所で新しくキレイな施設です。
和やかで落ち着いた雰囲気なので、これからしっかりと地盤を固めていきたい方にもオススメの環境です。
✅施設の運営やルールに色々思うことがある
✅マネジメントの経験を活かして、良い施設を運営したい
✅スタッフも利用者さんも不安なく続けられる作業所を作りたい
✅管理職としてキャリアを積んでいきたい
…という方もぜひ◎
【待遇・福利厚生も充実】
⭐日勤のみ・18時までの時間固定
⭐土日祝は基本お休み＆長期休暇あり
⭐5日以上の連休取得OK
⭐昇給年1回＆賞与年2回&決算賞与あり（業績による）
⭐役職手当、資格手当など各種手当あり
利用者さんが不安なく通えて無理せず続けられる施設にするため、スタッフが働きやすい職場環境を整えています！
女性管理職も活躍中です！
【施設について】
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」、東武伊勢崎線「新越谷駅」の近くにある施設です。
定員20名で、女性の利用者さんが多め。台紙へのテープ貼りや化粧箱の組み立て、商品の袋詰めなどの作業をお任せしています。
利用者さんは最終的に一般就労を目指して通われていて、会社勤めの経験がある、等級軽めの方が多くいらっしゃいます。
まだ新しい施設ですが、利用者さんとスタッフの距離感も近く、いつも和やかな雰囲気です。
【施設の一日の流れ】
09:00～ 出勤、お仕事開始！スタッフは送迎業務などを行います
10:00～ 利用者さんの作業準備
10:05～ 当日行う作業の説明後、午前の作業開始
10:55～ 5分休憩
11:00～ 作業再開
12:00～ お昼休憩
12:50～ 午後の作業開始
13:55～ 5分休憩
14:00～ 作業再開
15:00～ 片付け・清掃後、利用者さんはご帰宅されます。
16:00～ 送迎後、記録や翌日の準備など。
～18:00 スタッフの業務終了。お疲れ様でした
利用者さんが帰宅されるのはだいたい15:30頃。
以降の時間は一日の記録や翌日の準備などをお任せします。
＼第二期オープニング募集／
【こもれび】は2026年6月でようやく開所半年になる、新しい施設です。
まだまだ事業所として立ち上げ中なので、長く一緒に勤めてくださる方を募集中！
トップダウンで業務をこなしていくのではなく、スタッフと共に施設を作り上げていくことができるお仕事です。
管理者として大きな裁量も付与されるので、今までの経験を活かしたアップデート案を発信して、それを形にすることも可能です！
将来的にはエリアマネージャーとしての活躍も期待しています！
■自動車運転免許をお持ちの方（送迎業務があるため）
■サービス管理責任者としての実務経験がある方
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方（就労継続支援A型の施設での就労経験がある方優遇、その他福祉施設での就労経験がある方歓迎）
＜こんな方も歓迎＞
□様々な利用者さんへ、柔軟性のある対応ができる方
□他のスタッフと密に報連相を取って業務をこなせる方
□チームで連携して仕事をこなすことが得意な方
＜以下に当てはまる方にもピッタリです！＞
□大きな裁量を持って施設づくりに携わりたい
□長く安定できる施設で働きたい
□施設の運営側として、より良い環境づくりに力を入れたい
□マネジメント業務が得意
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00(休憩時間1時間)
＊基本月曜～金曜の平日週5日勤務
（業務状況により、土曜出勤の可能性あり）
週休2日制（土・日・祝）
＊年間休日120日
■社員総会のため、3月・9月の土曜日には出社日があります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休も取得可能です！
★車・自転車通勤可
越谷レイクタウン駅:徒歩15分/新越谷駅、南越谷駅：バス15分、徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：250,000円～400,000円
固定残業代10～30時間分20,000～60,000円を含む
（超過分は別途追加支給いたします）
給与は経験・能力に応じて決定します。
また、昇給も年1回あり。活躍に応じてしっかりと評価します！
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■資格手当（第一種衛生管理者 他）
■家族・扶養手当（配偶者：月2000円、子ども1人につき：月2000円）
※本人が扶養している場合のみ支給します。
◆サービス管理責任者資格保有者
月給 250,000円～ （※想定年収 3,500,000円 ～ ）
月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）
◆施設長経験者
月給 400,000円～ （※想定年収 5,600,000円 ～ ）
月給40万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【福利厚生】
■昇給 年1回（9月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）※業績による
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■資格手当（第一種衛生管理者 他）
■家族・扶養手当（配偶者：月2000円、子ども1人につき：月2000円）
※本人が扶養している場合のみ支給します。
■資格支援制度
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■定期健康診断
■各種研修
◎働きやすい環境が整備されているため、長期間勤めるスタッフが活躍中です！
◇ オンライン選考OK
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◇ オンライン選考OK
◇ 応募後のご対応につきましては、平日のみとなります。土日祝日にご応募された方は、ご返信にお時間いただく場合がございますのでご了承ください。
