仕事内容:
✨看護師として新たなステップを踏み出しませんか？成長できる環境が整っています
特別養護老人ホーム すいせんの里では、看護師一人ひとりのキャリアアップを全力でサポートしています。資格取得支援制度や充実した研修体制で、あなたの成長を応援します。未経験の方もブランクのある方も、安心してお任せください。
【お任せすること】
・入居者様の総合的な健康管理
日常的なバイタルサイン測定から、体調変化の早期発見まで幅広く対応します。医療知識を活かして、入居者様の健康を総合的にサポートしていただきます。
・多職種連携による質の高いケア提供
介護スタッフ、相談員、栄養士などと密に連携し、入居者様にとって最適なケアプランを実践します。チーム医療の一員として重要な役割を担います。
・医療機関との窓口業務
病院への引率や医師との情報交換を通じて、入居者様の医療面をトータルでコーディネートします。コミュニケーション能力も向上します。
・緊急時対応とリスク管理
オンコール体制での緊急対応や、事故防止のためのリスクアセスメントを行います。判断力と対応力を磨くことができます。
⭐キャリア・成長の魅力
スキルアップ支援：資格取得支援制度で新たな資格にチャレンジできます
多様な経験：ユニットケアでの個別対応から緊急時対応まで幅広い経験を積めます
昇給制度：前年度実績で月2500円～の昇給があり、努力が評価されます
⭐こんな方にぴったり
成長意欲：新しいスキルを身につけたい向上心のある方
チャレンジ精神：未経験分野にも積極的に取り組める方
継続性：長期的にキャリアを築いていきたい方
あなたの可能性を最大限に引き出せる環境で、看護師として大きく成長してみませんか✨
アピールポイント:
✨あなたらしく輝ける職場✨
⭐社会福祉法人慈幸会の理念に共感して働く⭐
地域の高齢者の方々の健康管理を通じて、社会貢献できる意義深いお仕事です。施設入居者の健康管理や病院引率対応など、看護師としての専門性を活かしながら、やりがいを感じられる毎日が待っています。
✅家庭都合休OKで柔軟な働き方✅
年間休日114日（有給付与5日と公休2日を含む）に加え、アニバーサリー休暇5日、育児休暇、介護休暇など充実した休暇制度。家庭都合休もOKで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
〇安定した収入で将来も安心〇
月給21.1万円〜23.25万円の安定収入に加え、日祝手当3,000円、オンコール手当1,000円/回など働き方に応じた手当が充実。賞与年2回計4.00ヶ月分で、安心して生活設計ができます。
⭕正看護師の資格を最大限に活用⭕
正看護師の資格手当15,000円をはじめ、あなたの専門性をしっかりと評価します。主婦・主夫歓迎、学歴不問で、これまでの経験や資格を存分に活かせる環境が整っています。
求める人材:
【必須資格】
正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・主婦・主夫歓迎
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
・家庭都合休OK
・未経験OK
勤務時間・曜日:
シフト制
・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働時間：月平均1時間
・子育て中の方は勤務形態、勤務時間の相談に応じます。
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日（有給付与5日と公休2日を含む）
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・家庭都合休OK
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
給与:
【給与詳細】
≪待遇・福利厚生≫
【給与について】
・月給 211,000円 ～ 232,500円
試用期間：3ヶ月（同条件）
賃金締切日：毎月20日
賃金支払日：当月30日
＜手当て＞
・資格手当：15,000円
・日祝手当：3,000円
・皆勤手当：6,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額16,000円
■昇給制度あり：1月あたり2,500円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
・資格取得支援制度あり
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日はご相談ください
【待遇・福利厚生】
【給与について】
・月給 211,000円 ～ 232,500円
試用期間：3ヶ月（同条件）
賃金締切日：毎月20日
賃金支払日：当月30日
＜手当て＞
・資格手当：15,000円
・日祝手当：3,000円
・皆勤手当：6,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額16,000円
■昇給制度あり：1月あたり2,500円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
・資格取得支援制度あり
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日はご相談ください
【求人の特徴】
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-02###
雇用形態: 正社員
給与: 211,000円 - 232,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
