仕事内容:
放課後等デイサービス「りるたうん」で、子どもたちの支援を担当していただきます。
主な業務は、
・子どもたちへの日常生活・社会生活に向けた支援
・遊び、運動、制作、調理などの活動支援
・外出、自然体験、買い物などの体験活動
・不登校や学校生活に困りごとのある子どもへの支援
・学校や自宅への送迎
・支援記録の作成
・ケース会議への参加
・活動や支援内容の企画
・保護者への簡単な情報共有
などです。
りるたうんでは、全員に同じプログラムを行うことよりも、一人ひとりの興味や特性、その日の状態を見ながら支援することを大切にしています。
記録業務などにはAIも活用し、事務作業にかかる時間を減らしながら、子どもと関わる時間や支援について考える時間を確保しています。
アピールポイント:
設立の背景
設立の背景りるたうんは、2024年12月に沖縄県南城市佐敷で開設した、定員10名の放課後等デイサービスです。
「Live Your Life＝自分らしく生きる」をコンセプトに、子どもたちが安心して過ごしながら、自分の好きなことや得意なことに気づける場所をつくりたいという思いからスタートしました。
学校に通っている子だけではなく、不登校や学校生活に難しさを感じている子どもたちにも、学校や家庭とは違う「第3の居場所」が必要だと考えています。
子どもの今だけを見るのではなく、その子がこれから社会の中で自分らしく生きていくために、今どんな経験が必要なのか。
それを考え続ける事業所でありたいと思っています。
施設の特徴
りるたうんは、大規模な施設ではありません。
定員10名という小さな環境だからこそ、子ども一人ひとりの変化や興味に気づきやすく、職員同士でも支援について話し合いやすい環境です。
「今日は何をさせるか」ではなく、
「この子は今、何に興味を持っているんだろう？」
「次にどんな経験をしてほしいだろう？」
という視点を大切にしています。
また、記録や個別支援計画などにはAIも活用しています。
AIに支援を任せるのではなく、事務作業にかかる時間を減らし、子どもと向き合ったり、職員同士で支援を考えたりする時間を増やすためのツールとして活用しています。
働き方
職員が余裕を失えば、良い支援を続けることは難しくなります。
そのため、りるたうんでは
・土日休み
・残業ほぼなし
・週1回のケース会議
・定期的な1on1
・記録業務へのAI活用
など、支援と働きやすさを両立できる環境づくりを進めています。
小規模な事業所なので、「自分の担当だけやればいい」という働き方ではありません。
子どもの支援、活動づくり、送迎、記録、保護者との情報共有などをチームで協力して行います。
その分、自分の意見やアイデアを実際の支援に反映しやすい職場です。
教育・研修制度
経験者だけを前提とした職場にはしたくないと考えています。
入職後は、放課後等デイサービスの基本的な仕組みから、子どもとの関わり方、安全管理、保護者対応、記録、個別支援計画、不登校支援などを段階的に学びます。
また、
・週1回のケース会議
・事業所内研修
・eラーニング
・定期1on1
・資格取得支援
などを通して、継続的に学べる環境を整えています。
支援で迷ったときに「自分で何とかしてください」ではなく、ケースをチームで共有し、
「なぜこの行動が起きているのか」
「次はどう関わってみるか」
を一緒に考えることを大切にしています。
教育・研修制度
経験者だけを前提とした職場にはしたくないと考えています。
入職後は、放課後等デイサービスの基本的な仕組みから、子どもとの関わり方、安全管理、保護者対応、記録、個別支援計画、不登校支援などを段階的に学びます。
また、
・週1回のケース会議
・事業所内研修
・eラーニング
・定期1on1
・資格取得支援
などを通して、継続的に学べる環境を整えています。
支援で迷ったときに「自分で何とかしてください」ではなく、ケースをチームで共有し、「なぜこの行動が起きているのか」
「次はどう関わってみるか」
を一緒に考えることを大切にしています。
支援の特徴
りるたうんの支援で大切にしているのは、きっかけづくりと経験です。
工作が好き。
虫が好き。
パソコンが好き。
釣りが好き。
料理が好き。
ゲームが好き。
一見すると「ただの遊び」に見えることでも、そこには支援につながる入口があります。
好きなことをきっかけに、人と関わる。
自分で調べる。
計画する。
買い物をする。
失敗する。
もう一度やってみる。
そうした経験を積み重ねながら、自分の得意なことや苦手なことを少しずつ理解していく。
将来、自分自身のことを理解しながら社会の中で生活していくための力につなげていくことが、りるたうんの支援です。
求める人材:
【必須条件】
・児童指導員任用資格、保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士等のいずれかをお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPC入力ができる方
【歓迎する方】
・子どもの気持ちや行動の背景を考えながら関われる方
・否定や強制ではなく、安心できる関係づくりを大切にできる方
・子どもの好きなこと、得意なこと、小さな変化に気づける方
・「できなかった」で終わらせず、「どうすればできそうか」を考えられる方
・チームで相談しながら、よりよい支援を考えられる方
・発達特性や不登校支援について、学び続ける姿勢のある方
経験の有無だけでなく、子ども一人ひとりの特性や背景を理解しようとする姿勢を大切にしています。
【転職例】
保育園・小学校教員・中学校教員・フリースクールや民間学童で勤務経験のある方も歓迎します
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
午前中は不登校傾向のある子どもたちの支援、午後は放課後利用の支援を行っています。
残業はほとんどありません。
日々の業務は勤務時間内で完結できるよう、チームで業務を分担しています。
休暇・休日:
・土日休み
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・時間単位の有休制度あり
・産休、育休制度あり
・年末年始休暇あり（12月30日〜1月3日）
勤務地:
アクセス:
- 新里バス停から徒歩3分
- 車通勤OK（南風原北インターから車で15分程度）
給与:
月給210,000円
- 昇給あり（人事評価制度の結果に基づき年1回見直しを実施）
- 賞与あり
- 通勤手当
- 業務手当（月額10,000円）
- 処遇改善手当支給（月額15,000円〜40,000円）※経験・役割により支給額を決定
日々の支援や取り組みは、人事評価制度に基づいて給与や処遇へ反映しています。
また、経験を積み、児童発達支援管理責任者として管理業務を担うことで、月収40万円以上を目指すことも可能です。
専門性を高めながらキャリアアップできる環境を整えています。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 研修あり
- 資格取得支援制度あり
- 社員割引あり
- 車・バイク通勤可
- 転勤なし
- 社員登用あり
- 出産祝金
- 結婚祝金
- 入学祝金制度
- 子供のクラブ活動応援支援制度
- アニバーサリー手当
【雇用形態】
その他:
【企業概要】
- 事業内容：人事コンサル事業、放課後等デイサービス運営、障害児相談支援事業運営
- 株式会社まちの人事部HP : http://machi-jinji.com/
- りるたうんHP :https://www.lyltown.com/
【りるたうんについて】
りるたうんは、2024年12月に南城市佐敷で開設した放課後等デイサービスです。
主に、小学校低学年から中学生までの子どもたちを対象に、1日定員10名の少人数制で運営しています。
午前中は、不登校傾向のある子どもたちの支援を行い、一人ひとりのペースに合わせて、安心して過ごせる時間を大切にしています。
夕方は、学校が終わった後の放課後利用として、子どもたちが落ち着いて過ごせる居場所づくりを行っています。
また、室内での活動だけでなく、自然体験や日常生活につながる体験活動も取り入れています。
- 畑作業や釣りなどの自然体験
- 公園での外遊びや身体を動かす活動
- 買い物体験や、簡単な調理体験
特別なプログラムというよりも、子どもたちの「やってみたい」「できた」を大切にしながら、日々の生活の延長として取り組んでいます。
少人数だからこそ、子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、無理のない関わりを続けられる環境です。
※りるたうんを立ち上げた思いをnoteに公開してます。
https://note.com/mjbokinawa/n/naa73b8adfa80
【採用までの流れ】
1. WEBから応募
2. 面接 1 回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
【その他】
雇用形態: 契約社員
給与: 235,000円 - 260,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
