仕事内容:
- オフィス、店舗、住宅、あるいは特定の産業用設備における電気工事（配線、照明・空調器具の設置、盤の結線など）の現場施工。安全第一を徹底し、高い品質での施工スケジュール管理の遂行。
- 工事に必要な資材選定・発注、施工図面（CAD等）の確認、現場での他工種との調整業務。「次も一緒に仕事をしたい」と思われるような、現場に関わる職人さんやベンダーとの良好な関係づくり。
- 5人未満の組織のため、古い業界体質（紙の書類、無駄な移動）を排除し、最新の施工管理アプリやITツールを駆使した効率的な現場運用の体制構築。また、自社が営む「採用代行・キャリアコーチング」のノウハウを電気工事業界へ展開するための、専門家としての意見出しや知見の共有。
※入社後の業務内容の変更なし
アピールポイント:
- 「人材・キャリア」の事業を自社で営んでいるからこそ、自社のメンバーを最も大切にする組織文化があります。「土日祝休み」「残業の徹底的な削減」「完全月給制による安定」など、業界で働く多くの若手が諦めている「当たり前の幸せ」を両立しながら、大好きな電気の仕事を続けられます。
- 単なる現場の「作業員」ではなく、社内の電気工事部門をゼロから立ち上げる、あるいは自社の新しいビジネスモデルを開発するリーダーです。あなたの現場での気づきやノウハウが、そのまま自社サービスの標準（マニュアル）となり、会社が拡大していく際の基盤になります。
- 「電気工事ができる」だけの職人はたくさんいますが、「電気工事の技術がわかり、かつ人材紹介・RPOの仕組みや、人のコーチングまで語れる」という人材は日本中どこを探してもいません。御社でビジネスの感覚（マーケティング、採用、経営数字）を代表のすぐ隣で吸収することで、将来「業界特化の新事業の責任者」や「次世代の職人を育てる経営幹部」へと、圧倒的なスピードで飛躍できます。
求める人材:
【必須】
・電気工事士としての業務経験がある方
勤務時間・曜日:
■フレックスタイム制
■標準労働時間8時間/日 ※10:00～19:00で1時間休憩の方が多いです。
■コアタイムなし
休暇・休日:
■土日祝休み
■GW、年末年始、リフレッシュ、慶弔、有給休暇
勤務地:
■屋内禁煙(喫煙室あり)
※入社後の勤務地の変更なし
給与:
■想定年収：800万円〜1100万円
※経験・スキルに応じて上限・下限の調整あり
※成果次第でさらなる高収入も可能
■昇給：年2回（4月・10月）
定期的な評価制度により、成長や成果をしっかり反映。短期間での昇給・昇格のチャンスもあります。
■賞与：年2回＋業績賞与（6月・12月、年間で月給の4ヶ月分～）
会社業績と個人の成果を正当に評価し、利益を還元。
待遇・福利厚生:
■交通費規定支給
■通信費規定支給
■資格取得補助 (セミナー・書籍購入など自己成長のための費用をサポート)
■昼食費規定支給
■退職金(確定拠出年金)
■有給休暇(入社直後に20日支給)
その他:
■書類選考→一次面接→最終面接
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
