WAYキャスト株式会社
ほっぺるランド西八王子|認可保育園
東京都八王子市
徒歩8分
職業紹介要員
保育士
0~5歳児の保育業務
≪具体的には…≫
・公園へのお散歩などの戸外活動
・室内活動(リトミックやお歌、お絵かき、紙芝居、造形あそびなど)
・着替え、食事、トイレなどの日常のお世話
・保育日誌の作成(ICTを活用しています)
・見学対応、入園に関わる手続き業務
・保護者会配布資料の作成(絵本の紹介や行事の共有など)
日々の活動は画一的に決められたものではなく、
子どもたちの興味や関心・気持ちをふまえてた上で見通しをたてています。
【保育みらい研究所 Compassについて】
他園での実例や幅広い分野の専門家と一緒につくりあげたカリキュラムを、Compassサイトより誰でも閲覧することができます!
実務未経験の保育士さんから、新しいことを学びたい・保育ネタを探している中堅保育士さんまで大好評のサイトを、ぜひご活用ください!
★★20~30代の若手を中心に、性別問わず活躍できる環境です。カリキュラム通りの保育ではなく、子ども主体のいきいきとした保育を始めましょう!★★
残業ほぼ無し!
平均の残業時間は1ヶ月間で1.2時間だけ。日にならすとほぼ残業ゼロ!
ICTを取り入れて日々の業務をスマートに、その分子どもとふれあう時間を作り出しています。
希望シフトが出せるのでプライベートと両立できる!
毎月シフトを組む際に自分の希望が出せます。土日とくっつけて連休にする先生もいますよ◎
有給休暇の取得率も87.1%とトップクラス。休んでも大丈夫、プライベートも楽しんで!と、あたたかな思いやりが有給消化率を上げています◎
福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っている!
社宅利用率47.5%/育児休業取得者数61名/teno club offなど…
その他にも手厚い福利厚生がたくさん!本部の専任スタッフがつねに現場のことを考えて、福利厚生のブラッシュアップや利用促進も行っています♪
月給230,000円~295,800円
(※未経験~主任までの給与)
《別途支給》
■通勤手当
┗上限25,000円/月
■残業手当
■役職手当あり
・7:00~21:00(実働8h/休憩1h)
※自治体によって開園時間は異なります。詳しくはお尋ねください。
・シフトによる変形労働制
※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、週40時間で調整します
《時間外について》
・サービス残業や持ち帰りの業務は一切なし!
・ICTを導入したり、手書きでの書き物業務を廃止したりして、残業時間を月1.2時間ほどに抑えています。
・変形労働時間制のため、「今日は用事があるので16時で早上がり」といった柔軟な働き方も可能!
◆勤務日数
月~土のうち週5日程度
《年間休日117日》
■日・祝・他
★前月に希望休や有休希望を確認したうえでシフトを作成しています!
■年末年始(12/29~1/3)
■有休(法定通り)
┗有給取得率87%以上
■特別休暇
┗有給とは別に年度内に最大3日取得OK(誰でも利用できます!)
■産休・育休
┗取得実績あり
※年間休日に有休をプラスして
年間休日120日以上お休みがございます!
《昇給・賞与(前年実績)》
■昇給年1回
■賞与年2回
《その他》
■借上げ社宅制度
┗規定あり
■福利厚生サービス
┗teno club off加入
※旅行先のホテルや各レジャー施設、エンターテイメントが優待価格で利用可能!
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■エプロン貸与
■社保完備
■退職金制度あり
※受動喫煙防止対策について記載がない場合は、応募先にお問い合わせください。
【必須】保育士資格
※ブランクのある方も、お気軽にご応募下さい。
労働者派遣事業
労働者派遣事業許可 派13-316681
有料職業紹介事業
有料職業紹介事業許可 13-ユ-315326
大手法人だから安心♪充実のサポート体制で長く充実した保育士ライフが送れます!
★ほっぺるランドについて★
★テノ.コーポレーションが運営しています
社名の「テノ」には、「手のぬくもりまでも伝えたい」という気持ちが込められています。
この考え方のもと、未来を担う子どもたちの日々の興味や気持ちを尊重し、子どもに寄り添ったぬくもりのある保育園を展開しています。
★子ども主体の保育
具体的には、子どもたちの興味があること・やりたいことを、保育者のアイディアで実現させていくのが、ほっぺるランドの保育です。
例えばぐりとぐらに出てくるホットケーキを作ったり、みんなでお揃いのTシャツを作ってみたり…。そこには子どもも大人も、年齢も経験も関係ありません。”こうしたらもっと良くなるね”の声を、みんなで大切にしていく社風があります。
★大手ならではのサポート体制
みなさんが笑顔で子どもたちとふれあう時間を大切にして欲しいから。
「安心して働き続けていける会社」であるために、様々なサポートを用意しています。
【チームエンゲージメントセンター】
働きやすい環境ってどんなところだろう?を考え、実行していく部隊です。
本社/本部スタッフがご心配ごと、お悩みなど個別相談にも親身に対応いたします。
【ニューフェイスプロジェクト】
同期の絆を大切に。姉妹園の同期との交流の機会を積極的に設けています。
【保育みらい研究所 Compass】
ほっぺるランドでの実例と、幅広い分野の専門家と一緒につくりあげたカリキュラムにいつでもアクセスできます。悩んだ時はぜひごご覧ください!
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