・産業保健業務（再検査受診勧奨や保健指導などの健康診断事後措置、心身の健康相談、安全衛生委員会への参加と講話の実施、産業医との連携、健康関連セミナーの実施、健診結果のデータ集計と分析、感染症対策、各地の産業保健体制整備、等）
・健康経営推進室が催す施策実施支援（個人が特定できない形に加工した健診結果データの提供、健診結果データ集計・分析結果に基づく企画提案）など
・工場・研究所・事業会社・健保への訪問を行っていただく場合あり
・日清食品グループ健康保険組合との協業業務
【部署について】
健康経営推進室は主に健康施策を立案するメンバーと医療職チームメンバーで構成されています。企業の思いと医療職の思いの双方のバランスを取りながら活動を展開しています。
【本社以外への訪問について】
関東工場、WAVE、明星食品、ヨーク、湖池屋についても訪問をお願いする可能性があります）。現職の保健師との業務分担により予定は流動的です。
【必須】
・保健師資格
・産業保健業務経験
・高いコミュニケーション力
・臨床経験
【尚可】
分析スキル、カウンセラー資格、健保での就労経験
（※）将来的にはチームのリーダー業務を担える人材を期待
【給与】
■当社規定による
【その他雇用条件】
■在籍企業：日清食品株式会社
■所属企業：日清食品ホールディングス株式会社
■雇用区分：契約社員
■雇用期間：1年更新（5年満了）
■試用期間：無
■就業時間：9:00-17:40（休憩時間60分間）
■時間外労働：有（0～20時間／月程度）
■転勤：無
■休日：土日・祝日、年末年始 他
■有給休暇：有（入社時から発生）
■退職金制度：無
■交通費支給：有
■加入保険：健康、厚生年金、労災、雇用
■その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄 等
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