一般財団法人発電設備技術検査協会
■意欲を評価■完全週休2日■土日祝休■平均勤続19年■安定環境
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
【発電設備検査の専門職】火力・原子力・風力など多様な発電設備の検査で社会インフラを守る
【事業展開】多様な発電設備の検査や認証業務を展開
【安定基盤】公益活動と安定した経営を両立
【キャリアパス】入社後の手厚い研修でプロへ育成
【雰囲気】平均勤続年数が長く、定着率が高い安心環境
私たち「一般財団法人発電設備技術検査協会」は1970年設立の公正中立な検査機関です。現在は第三者機関として、火力・原子力の検査を中核に再エネや大規模送電網へも事業を拡大し、国内トップクラスのシェアを誇ります。「技術が支える安全と信頼」を理念に、利益追求ではなく社会的責任を果たせるのが財団法人の魅力。工学系の知識を活かし、電力インフラを支える専門人材を育成すべく新たな仲間を募集します。
原子力や火力、風力・太陽光等の各種発電設備や、大規模な送電・受電設備において、安全性・品質を第三者の立場から確認・評価する技術系業務を担当。
具体的には
発電設備・電気設備の現場検査業務
発電所や工場に出向き、実際の点検や検査に立ち会い、
手順や判断が適切かを第三者の立場で確認します。
安全管理審査業務
発電所の担当者が行った
「使用前の検査」や「定期的な検査」が、
法律や基準に沿って実施されているかを確認します。
入社後の流れ
【研修プログラムで基礎から学ぶ】 基礎から教育訓練を実施します。 充実した研修プログラムがあるため、 溶接検査の専門的な知識は不要です。 【現場で経験を積み成長】 研修後、発電所や工場への出張を 通じて実務経験を積み、 段階的に高度な技術者を目指します。
研修プログラムはすべて勤務時間内で実施し、 非破壊試験や溶接関連など 専門技術も丁寧に学べます。 OJTや資格取得支援も充実し、 自信を持って現場対応できるよう 段階的に育成します。 着実に成長できる環境です。
◆幅広い発電設備を担当する技術系チーム 火力・原子力・風力など多様な 発電設備の検査や審査を行う部門へ 配属となります。 事務所勤務を基本にしながら、 全国各地の発電所や工場への出張もあります。
【第二新卒歓迎】◆工学系学部を卒業された方◆充実した教育体制のもと、専門性を身につけ長期的にキャリアアップできる環境◆20～30代活躍中
◆歓迎条件
◎大学等で工学系の知識を学んだ方
◎社会インフラを支える使命感を持って働きたい方
◆駅近オフィス＆充実した福利厚生
（退職金制度、健康診断、人間ドック補助など）
社会インフラの安全を守るやりがいと、
専門性を高められる長期キャリアパスが特徴です。
研修やOJTを通じて更なる成長を応援する環境も整備されています。
この仕事に向いている人
# ◎コツコツと学べる方 工学系の素養を活かし、入社後の長期研修を通じて社会の安全を支える使命感を持てる方にぴったりです。利益追求ではなく、公正中立な立場で仕事に取り組みたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲計画や正確さに自信がない方 法令や記録の評価など細かな確認業務が多く、ミスが続くと信頼が得られません。また、学ぶべき技術や資格が多くあるため、自ら学ぶ意欲に欠ける方は難しい仕事です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：5名
勤務時間：勤務時間は9:00～17:30（実働7.5時間）
※時差勤務制度で8:00～18:30の間で実働7.5時間。
※平均残業時間は月20時間以内。
勤務地：初期配属先は東京都港区
※経験に応じて大阪、広島での勤務も可能
＜本部＞
東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：＜本部＞
◇JR線浜松町駅 (南口改札から徒歩7分)
◇都営三田線芝公園駅 (A3出口から徒歩3分)
◇都営大江戸線・浅草線大門駅 (A3出口から徒歩4分)
給与：月給25万円～52万円＋諸手当＋残業代＋賞与年2回
※2025年は賞与5.8カ月分支給実績あり！
＜試用期間について＞
試用期間3か月（期間中の待遇に変更なし）
昇給・賞与：賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：●時間外手当（固定残業なし）
●通勤交通費
●資格奨励金（推奨資格の保有状況に応じて、1資格につき月額1,100円～3,300円を継続して支給）
●役職手当
●調整給（基本給の3％～9％を支給／就業場所により）
休日・休暇：●完全週休2日制（土日）
●祝日
●年末年始（12月29日～1月3日）
●5月1日
●有給休暇 初年度から年20日、入社日に付与
●リフレッシュ休暇3日（毎年度）
●永年勤続休暇（勤続10年ごとに3日～7日）
●結婚休暇
●出産休暇
●忌服休暇
●看護休暇
●育児休暇
●養育両立支援休暇
●介護休暇
●生理休暇
●健康確保休暇
福利厚生：●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険
●退職金制度あり
●健康診断（人間ドック全額補助、二次検査費用）
●インフルエンザ予防接種費用全額補助
●レクリエーション行事
●慶弔金
●資格取得支援制度
●社内イベント
●産休・育休取得実績あり
●時短勤務制度あり
●敷地内すべて禁煙
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
国内出張あり
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
無借金経営
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1970
代表者：理事長 中西 宏典
従業員数：94
資本金：21億2000万円
売上高：13億6,000万円
事業内容：■法定審査
経済産業大臣登録の審査機関として、火力・風力など発電設備の安全管理体制を審査。
■検査
民間第三者機関として、発電設備の自主保安活動を法令・基準に基づき確認。技術的指導・支援も実施。
■認証
認定機関として、発電設備の溶接部認証や ISO9001／ISO14001 の審査・認証を実施。
■規格基準調査
規格作成団体として、発電設備の溶接分野の部会運営や国内外の技術基準調査を担当。
■試験・研究・開発
溶接・非破壊検査技術を中心に、現場課題の解決に向けた試験・研究・技術開発を実施。
■教育・研修
発電設備の技術基準、溶接・非破壊検査技術に関する専門教育・研修を実施し、人材育成を推進。
本社所在地：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル3F
企業ホームページ：https://japeic.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果は1週間前後でメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに書類選考をさせていただきます。
一次面接・適性検査
本部（東京）またはWebにて実施いたします。 適性検査は学力とパーソナリティに関して測定いたします。
二次面接
本部（東京）で対面にて実施いたします。
書類選考のポイント：◇書類選考のポイント
人柄・意欲重視の採用ですのでできるだけたくさんお会いしたいと考えています。
面接回数：2回
面接地：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル3F
※一次面接のみ、遠方の方はWeb（Teams）可
問い合わせ先：一般財団法人発電設備技術検査協会
住所
〒105-0012
東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル3F
採用担当
総務企画室人事グループ
E-mail
[email protected]
電話番号
050-6861-0970
備考
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
社会インフラを守るやりがいと成長環境
【社会インフラの安全を支える使命感】
電力という重要な社会インフラの安全確保に、公正中立な検査機関の立場で関わることができます。火力や原子力から風力・太陽光等の再生可能エネルギーまで、人々の暮らしや産業の基盤を守る社会的意義の大きな仕事です。利益追求ではない財団法人だからこそ、純粋に「安全と信頼」に貢献できるのが最大のやりがいです。
【未経験からプロへ育てる600時間の研修環境】
数ヶ月の研修で通用するほど甘い世界ではないからこそ、「入社後2年間は業務＝研修」という方針を掲げています（新卒・第二新卒枠での採用の場合）。600時間に及ぶ座学や実習、資格取得支援はすべて業務時間内で費用も全額協会負担。工学系の基礎さえあれば、充実した教育環境のもとで着実に国内トップクラスの専門技術者へと成長できる環境が整っています。
技術系職員として未経験者も基礎から体系的な教育訓練が受けられる点が特徴だ。入社後は約600時間の研修プログラムで必要な知識や技術を身につけ、資格取得やOJTも充実している。全国の発電所や工場への出張を通じて現場経験を積み、社会的責任や使命感を持って働くことができる。多様な業務を通じて自分自身の成長を実感できる環境である。
