■求人条件および仕事内容の補足
＊アポ電営業や飛び込み営業は無い安心な営業です。
＊訪問件数は相談内容により異なりますが１日平均５～６件です。
＊公的資格の福祉用具専門相談員を取得すれば、専門家としての信
頼度や活動の幅も大きく広がります。
＊仕事の成果は人事評価の中でプラス評価し賞与に加算します。
■職場の様子と育成方針
＊現在、営業職は３０代～５０代の６名です。皆さん転職者で半数
が１５年以上の経歴をもつ超ベテランです。
＊新人には６ヶ月の「４ステップ育成プラン」があります。やさし
い先輩に同行しながら「仕事の体験」「利用者さまと仕事の理解」
「先輩の仕事を真似してみる」最後に「実践する」の４段階でじっ
くりと育成しますので、皆、自信をもって独り立ちしています。
■メリハリのある働き方
年間の休日カレンダーが有り、従業員の月間、週間スケジュールは
サイボウズＯｆｆｉｃｅで一元管理をしています。自分で休みの調
整や、仕事の調整が出来ます。
スタッフ間の協力もあり有給休暇も取得しやすいです。
＊トライアル応募の方は必ず面接いたします。
＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件
