アミューズメント店の店舗運営スタッフ 家具付き社宅有/月9日休/入社半年で月収30万円可/髪色自由!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/残業月20h以内
パチンコ店なので、
働きやすさを【ハイスペック】にしました。
「パチンコ店=大変」というイメージをお持ちかもしれません。ですが、当社の働きやすさは、まさに【ハイスペック】と呼べる環境です。というのも…
重いドル箱を運ぶ作業はなく、出玉はほとんどのお店でカード管理。店内は完全分煙で、タバコのニオイが気にならないのも嬉しいポイントです。
サービス業では珍しく、残業は月10時間以下。仕事終わりに友だちとご飯、ショッピング、映画…と、自分の時間を思いきり楽しむ毎日が待っています。
休日は“完全週休2日制”並みの基本月9日休みで、シフト希望もほとんど通ります。有休もとりやすいです。
社宅は、家賃3万円台で入居可能です。また、男女ともに育休の取得実績があり、復職後のサポートも万全。女性管理職も活躍しています。
そんな【ハイスペック】な働き方は、当社ではごく当たり前なんです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
アミューズメント店の店舗運営スタッフ 家具付き社宅有/月9日休/入社半年で月収30万円可/髪色自由!
【仕事内容】
パチンコ店のホール・カウンター業務(内勤業務)をお任せします。多めのスタッフで協力して取り組めるようにしているので、残業は月10時間以下とほとんどなし。有給休暇も取りやすく、自分の時間を大切にできます。
\未経験から成長していける環境です!/
まずは、ホールやカウンターで接客をお任せします。基本的なビジネスマナーから教えていくので安心。少しずつ業務を覚えていってください。
\リーダー昇格後は月収30万円も叶います!/
早い人は半年〜1年でリーダーに昇格。アルバイトスタッフの管理を中心に、さまざまな店舗業務をお任せします。
・売上金の管理
・新台の入替準備(スタッフの配置決めや当日の作業管理など)
・遊技台の管理(主にはデータのチェック)
・スタッフの管理(アルバイトの教育やシフトの調整)
・アルバイト面接の補助
・書類の作成補助 など
<仕事のポイント>
カードで出玉を管理しているので、ドル箱を積んだり運んだりする体力的な負担がありません。(※店舗による)
評価基準をクリアできれば、基本的に全員が昇格可能。最初の昇格の評価項目は「お客様とすれ違ったら立ち止まってお辞儀をする」など、シンプルなものです。
キャリアアップした分だけ手当もアップ。リーダーは半年〜1年、副店長は2〜3年でなれる人が多いです。
・リーダー手当(月3万8000円〜)
・副店長手当(月10万円〜)
・店長手当(月25万円〜)
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
職種・業界の経験をはじめ、学歴、就業ブランク、転職回数はまったく問いません。第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します!正社員デビューも歓迎です!
「働きやすそうだと思ったから」「安定した収入がほしくて」「今よりも休みを増やしたい」…など、志望動機は何でも構いません。できるだけたくさんの方とお会いしたいと思いますので、お気軽にご応募ください!
\未経験の先輩社員が数多く活躍しています!/
アパレル店員、ペットショップ店員、アニメグッズショップ店員、スポーツ用品ショップ店員、コスメ・美容関連、事務職、受付など前職はさまざま。「パチンコ・スロットの経験のない人」や「正社員の経験がない人」も活躍しています!
>>家具付きの社宅に、家賃3万円台で入居OK。心機一転したい方も大歓迎!
【募集背景】
\北陸・関西エリアで正社員を10名積極採用します!/
業界内でも店舗数はあまり多くない当社ですが、実は“業界の異端児”として注目を集めているんです。例えば、関西最大級の規模の店舗を立ち上げたり、1店舗あたりの売上高が業界トップクラスだったり。
何かと新しい記録を打ちたて、今後はさらに「業界No.1」など高い目標を掲げて、スタッフ一丸となり、会社を成長させていく方針です。
そのために大切なのが、スタッフの採用・育成と満足度の向上。スタッフが心からの笑顔で地域の方々と向き合える環境・制度づくりには自信がありますので、あなたもぜひ当社で地域の方々から親しまれる存在として活躍していただければ嬉しく思います。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
【勤務地】
富山・福井・大阪にある下記のうち、希望の店舗に配属します。
〜〜積極採用中〜〜
【富山】
- e・Zone 1111 富山店/富山県富山市堀川町355-7
【福井】
- The Jungle 1000/福井県福井市成和1-913
- 自遊時館/福井県福井市二の宮2-31-31
〜〜採用中〜〜
【大阪】
- KING OF KINGS 1007 大阪本店/大阪府大阪市旭区高殿6-16-20
- KING OF KINGS 1333 高槻店/大阪府高槻市辻子3-6-6
各店舗の詳細は下記をご覧ください
https://www.okada-ep.co.jp/shoplist/
【交通】
配属店舗により異なります。
【勤務時間】7:00〜翌0:30の間でシフト制(1日実働8時間・休憩1時間)
- 残業は月10時間以下なので、自分の時間を大切にできます!
……シフト例……
7:00〜16:00
12:00〜21:00
15:30〜翌0:30 ほか
※上記シフトはあくまで一例です。店舗により異なります。
【給与】
月給25万円以上(一律支給の職位手当月3万円含む)+深夜手当+残業手当+その他各種手当
- 経験や年齢などを考慮して決定します!
- 高収入の【月給28万円】スタートも可能です!
- 残業は月10時間以下。サービス残業はいっさいなく、発生した全額を支給します!
- 昇格すればベースの月給が上がるだけでなく、役職に応じた職位手当を支給します!
【月収例】
27万円/入社1ヶ月
30万円/入社1年目・リーダー
34万円/入社2年目・リーダー
43万円/入社4年目・副店長
52万円/入社5年目・店長
<年収例> 1年目の平均年収は400万円
月給25万円+賞与年2回+各種手当(住宅手当や通勤交通費などを含む)
【休日休暇】
- 週休2日制(シフト制、月9日休み)※3月度(2/16〜3/15)のみ月8日休み
- 有給休暇
┗有休消化率は、全国平均が約65%と言われている中、当社なら80%です!
- 慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇 ほか)
- 産前産後・育児休業
┗取得・復帰率は女性スタッフで100%!男性の取得実績もあります。
※年間休日107日
【福利厚生・待遇】
- 賞与年2回(6月・12月)
- 昇給査定年1回(3月)
- 昇格査定年2回(5月・11月)
┗評価基準を満たせば全員が昇格可!
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤交通費(月2.5万円まで※車・バイクは1kmあたり25円支給)
【手当】
扶養手当(配偶者・子1人につき:月1万円 人数制限なし)
- 時間外手当(みなし残業なし)
- 深夜勤務手当
- 住宅手当(月3万円〜※会社契約物件に適用、居住エリアなどによる)
┗家族帯同(北陸4万円、関西5万円)
┗単身・独身(北陸3万円、関西4万円)
【制度】
┗物件はすべて会社で契約し、諸費用は会社負担。家賃月額3万円台で利用可。
┗ベッドや冷蔵庫などが付いた物件!
【その他】
- 髪色・髪型・ネイル自由(規定あり)
- 店舗内分煙(喫煙室あり)
┗ホールで座ったまま電子タバコが吸える店舗あり。
【キャリアアップの流れ】
各役職に評価項目(例:業務に関する内容など。面談時に詳細をお見せします)があり、店長以外の役職には定数がないため、基準を満たせば昇格できます。
【キャリアアップの流れ】
- スタッフ(職位手当:月3万円〜 ※月3万円は月給額に含んでいます)
- リーダー(職位手当:月3万8000円〜)
- 副店長(職位手当:月10万円〜)
- 店長(職位手当:月25万円〜)
【一緒に働く仲間たち】
高い定着率を誇り、平均勤続年数は8.5年。全社員の30%が勤続10年以上です。
扶養手当をはじめ、家族で入居できる社宅もあるため、入社後に家庭を持つ社員も少なくありません。社員の既婚率はおよそ50%。女性が全社員の約40%を占めています。産休育休の取得や、家庭の都合による有休消化も推奨。男女ともに育休の取得実績があります。
1店舗あたりの構成は、店長1名、副店長など社員10名以上、アルバイト30名ほど。女性社員が管理職として活躍中です!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
印象的だったのが「評価制度が明確で、風通しのいい社風だと思います」という、以前も同業界で働いていた先輩社員のお言葉。詳しく聞いてみると、「仕事は好きだったんですが、上司の言うことは絶対という社風。評価制度もあいまいでなかなか昇格・昇給できない環境だったので、転職を決意したんです」とのこと。
転職後は3年ほどで副店長に昇格し、月10万円の職位手当をもらえているそうです。「前職より年収もあがり、好きな仕事を続けられて満足しています」と笑顔で話されていました。
また、2023年5月に入社された先輩社員、高山さんは「ここまで働きやすい会社は、業界にそうないと思います」と教えてくれました。高山さんも同業界で働いたご経験があり、正直働きやすいイメージはなかったのだとか。しかし、地方自治体に認められた企業であるという安心感が決め手となり、入社に至ったそう。社員が安心して働けている環境だと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 頑張りがしっかり評価されます。
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一般的な企業で月収30万円を得るには、経験を積んだり、残業を多くしたりすることが必要です。しかし同社の場合、社員が安心して暮らせるようにと手当を充実させているため、休みもしっかり取って1年目から月収30万円も可能。その分、仕事にも前向きに取り組め、やりがいを感じられるようになるでしょう。また、昇格・昇給のチャンスも多く、実際に20代で年収600万円を実現されている方もいらっしゃいました。
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新しい遊技台に自分の好きなゲームやアニメなどが起用される、といったことも少なくないため、パチンコで遊んだ経験がなくとも、常連のお客様と話が盛り上がることもしばしば。地域に愛されている店舗で、お客様と顔なじみになることも多く、お客様との距離の近さや親密さを感じられるそうです。
【厳しさ】 協調性が求められる環境です。
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同社はお客様はもちろん、周りのスタッフへの心くばりを大事にしている会社です。そのため、人との関わりを積極的に持ち、相手に合わせて行動できるように工夫するなど、協調性が欠かせません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 ワークライフバランスを大切にして働きたい方
大阪府の【男女いきいきプラス】に認定されるなど、同社は自治体からも働きやすさが認められています。ワークライフバランスを保って長く働きたい方にオススメです。
お客様に立ち止まってお辞儀したり、お困りの方がいたらスタッフから積極的に声をかけたりとホスピタリティを大事にしています。人を笑顔にする仕事がしたい方にピッタリです。
【向いてない人】 人とあまり関わりたくない方
店舗運営スタッフは、お客様や周りのスタッフへの心くばりが大切な仕事です。人との関わりを面倒に感じてしまう方には向かないでしょう。
