社内SE(ITサポートからDX推進まで担当) 未経験歓迎/残業月10h程/週1在宅可/賞与年2回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
その成功の裏には、いつもあなたがいる。
——世界中のファンを熱狂させたスマホゲーム。その大規模アップデートを、トラブルなく成功させた。
——クライアントの売上を伸ばしたLINE広告。その配信システムの基盤を守り抜いた。
SVCが手掛けるエンタメやソリューション事業。その成功の裏には、必ず「社内SE」がいます。会社の成長を支える、なくてはならない存在です。
\未経験から、将来につながるスキルを/
入社後はPCのセットアップや「PCが動かない」「ツールにログインできない」そんな社員の困りごとを解決します。先輩社員がマンツーマンでサポートするためご安心ください。将来的には情報セキュリティ運用や業務改善、システム導入やDX推進などにも携わりながら、専門性を高めていくことができます。
\無理なく長く働ける環境/
残業は月平均10時間程度。実働7.5時間で、週1回の在宅が可能。年間休日は125日です。働きやすさと成長、どちらも大切にできます。
人を支えるやりがいも、将来につながるITスキルも手に入る。そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
社内SE(ITサポートからDX推進まで担当) 未経験歓迎/残業月10h程/週1在宅可/賞与年2回
【仕事内容】
\\困った時、真っ先に頼られる存在へ//
アイドルグループのプロデュース、海外ユーザーにも人気のスマホゲーム開発、企業のLINEマーケティングを支えるSaaSプロダクト——。「楽しさで人と世界をつなぐ」を掲げ、多彩な事業を展開するSVC。
そんな当社で、64名の社員が快適に働けるIT環境を支えるのが社内SEの役割です。「PCが動かない」「ツールにログインできない」といった困りごとの解決はもちろん、将来的には業務改善やDX推進など、会社をより良くするための取り組みにも携わっていただきます。
<まずは、社内のITサポートから>
入社後は、PCの初期設定や問い合わせ対応などを担当します。
IT業界未経験の方も、先輩社員がマンツーマンでサポートするのでご安心ください。
- PCキッティング・アカウント管理
- ヘルプデスク対応
- 社内ツールの運用サポート
<慣れてきたら、より専門的な領域へ>
経験や適性に応じて、以下の業務にも挑戦できます。
- ネットワークやVPNの運用サポート
- サーバー・クラウド環境の管理補助
- 外部パートナー企業との調整・進捗管理
単なるPCサポートではなく、会社全体のIT環境を支える役割へステップアップします。
<将来は、会社をもっと良くする存在へ>
社内ルールの整備・運用や、インシデント発生時の対応を担います。
ITを活用した改善提案や、新技術を使った働きやすい環境づくりに挑戦できます。
<安心して働ける3つのPOINT>
- 構築・設計は外部パートナーが担当。まずは運用・サポート業務に集中できます。
- 先輩社員がサポート。週1回の面談を実施します。
- チームで協力しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。
【応募資格】
高専卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
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- 「PCが好き」「人のサポートが好き」という気持ちがあればOK!
※現在活躍している先輩は、前職は美容師。未経験からスタートし、今ではシステム開発やプロジェクト推進、メンバー育成まで担っています。
\こんな方に向いています/
・PCやITに興味があり、新しい知識を学ぶことが好きな方
・困っている人の役に立つことにやりがいを感じる方
・「なぜ?」を考えながら課題解決に取り組める方
・分からないことを自ら調べたり、周囲に相談しながら前進できる方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・業務改善やDX推進など、会社をより良くする仕事に興味がある方
……歓迎スキル(あれば活かせます!)……
・社内SE/情シス/ITサポートの経験
・PCキッティングやヘルプデスクの経験
・ネットワークやVPNの基本知識
・サーバーやクラウドに触れた経験
【募集背景】
——IT環境の守りを固め、次の挑戦へ——
LINEと連携した独自のシステム開発をはじめ、Web関連の事業を多角的に手掛ける当社。最近では通販事業もスタート。多くのビジネスを展開しています。
これからも世の中のトレンドをキャッチして、どんどん新しいアイデアを形にしていくために、組織体制を強化することになりました。とりわけ、IT環境の安定運用は当社にとって要と言っていいほど維持していかねばならないものです。そこで今回、新たに社内SEとしてメンバーたちの力になってくださる方をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【勤務地】
【本社】東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル7階・8階
\ 週1回、リモートワークも可能 /
入社1〜2ヶ月後から、毎週水曜日のみリモートワークが可能です。家庭等の事情により、適宜相談に応じます。
【交通】
・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
・各線「五反田駅」より徒歩7分
【勤務時間】10:00〜18:30(実働7.5時間/休憩1時間)
\無理なく働くことができます/
- 残業は月平均10時間程度。チームで業務を進めるため特定の人に負担が偏ることはありません。
- 先輩社員も定時退勤が基本。「時間内に仕事を終える」文化が根付いており、仕事とプライベートを両立しながら着実にスキルを磨けます。
【給与】
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:1〜4ヶ月分)
※上記はあくまで最低保証額です
※経験・能力に応じて優遇いたします
※上記金額には固定残業代(月24時間分・4万円以上)を含む。超過分は別途支給します。
<年収例>350万円/23歳(入社1年)
420万円/26歳(入社3年)
650万円/30歳(入社6年)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇(3日)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(4日)
- 有給休暇
- 産前・産後休暇 ※取得実績あり
- 育児休業 ※取得実績あり
- 介護休業
- 慶弔休暇
- 独自の育児休暇あり
(法定による育児休業終了後に付与。育児時短制度は小学校3年生修了時まで対象)
【福利厚生・待遇】
- 給与改定年1回(5月)
- 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1〜4ヶ月分)
- 交通費支給(月5万円まで)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
- 役職手当
- 近距離手当(月2万円/会社から半径5km以内に居住する従業員が対象)
- 社員旅行
- 慶弔見舞金支給
- コーヒーメーカー・給茶機完備
- オフィス内分煙
- 服装自由(私服可)
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
【入社後の流れ】
先輩社員によるマンツーマン研修からスタート。PCセットアップなどの基本業務を通じて、社内システムや業務の流れを学びます。業務は「先輩の説明→一緒に実践→自分で挑戦」の流れで習得。週1回の面談も実施し、未経験でも安心して成長できる環境です。
業務に慣れてきたら、システム運用や外部ベンダーとのやり取りにも挑戦。先輩が実務を通じて指導します。Udemyなどを活用した学習支援もあり、IT知識を深めながら担当領域を広げていきます。
外部ベンダーの管理やシステム導入・DX推進や情報セキュリティ施策の企画など、会社全体のIT基盤を支える中核メンバーとして活躍できます。
【一緒に働く仲間たち】
配属先には7名が在籍。20代2名、30代2名、40代2名、50代1名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い組織で、実際に社員の声から新たな事業や取り組みが生まれたこともあります。
現在活躍中のチームリーダーは30歳。前職は美容師で、未経験から当社の社内SEへキャリアチェンジしました。相手の話を聞き、状況を理解し、より良い方法を考える力は、ITの仕事でも大いに活かされています。現在はシステム開発だけでなく、プロジェクト推進やメンバー育成、組織づくりまで担当するまでに。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\成長の早さは、トレンドを掴む素早さ/
今回の取材で印象に残ったのは、なんといっても同社の手掛ける事業が多彩であること。取材によると、ガールズアイドルグループのプロデュースに関しては、社員が2025年に発案してから3ヶ月で事業化に至ったというから驚きです。
同社では社歴もスキルや経験も関係なく、意見そのものが尊重される風土。「もっとこうすればよくなる」といった声が、どんどん事業やサービスに反映されていきます。
実際に、「大手企業では歯車のように感じていた」という中途の先輩も、同社ではのびのびとアイデアを発案しながら活躍しているそう。完璧な企画より、無数の仮説を高速で検証していくことを大切にしているという同社。このスピード感のあるトライ&エラーこそ、同社の成長エンジンなのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】「ありがとう」が直接届く仕事
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ゲームのリリース、アイドルのプロデュース、SaaS等、多彩なビジネスを動かす同社。その労働環境をITの知識と技術で支える縁の下の力持ちとして、支えていくポジションです。メンバーの困りごとを解決できた時の「助かったよ、ありがとう!」という感謝の言葉を聞くと、頑張ってよかったと思えるそう。
自分が直接事業に関わっている訳ではありませんが、それぞれの事業部が何か新しいことを成し遂げた時、守りの要であり会社の一員として共に誇らしい気持ちになると言います。
【厳しさ】問題解決への地道な努力が必要
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突発的なトラブル対応が発生する等、計画通りに進まない仕事です。その都度落ち着いて状況を整理し、丁寧に進めていかねばなりません。
また、同社は細かな仕組みに関しては、まだ整備が発展途上な部分も多くあります。時には自ら考え、環境を整えていくといった自主的な動きが求められる場面もあるでしょう。必要に応じて調査や検証を繰り返して物事を少しずつ前に進めていく等の地道な努力が問われる仕事です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人の役に立つことに、嬉しさを感じられる方
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社内SEは縁の下の力持ちです。自分が前に出て目立つことではなく、チームを支えることにやりがいを感じられる方にピッタリです。また、日ごろから丁寧なコミュニケーションを心がける等、仲間との信頼関係をコツコツと積み重ねていける方に向いています。
【向いてない人】 マニュアル通りに黙々と働きたいという方
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普段から社内コミュニケーションが多いため、1人で動きたい方には不向きです。調査や検証が必要となる場面も頻繁にあるので、すぐ答えが出ないと不安になってしまう方や、マニュアル通りに動く仕事がしたい方には向きません。
