仕事内容:
◆ "事務"として、もう一歩成長したい方へ
「今までの事務経験を活かしたい」
「家庭も大切にしながら正社員として長く働きたい」
「ルーティンワークだけでなく、少し専門性も身につけたい」
そんな方に向けた募集です。
当社は創業49年、北九州に根ざした総合不動産会社。
今回募集するのは、不動産管理部門を支える事務スタッフです。
不動産業界の経験は問いません。
これまで培ってきた事務経験を活かしながら、専門知識やスキルも身につけられる環境です。
◆ お仕事内容
・家賃の入出金管理
・オーナー様への送金業務
・契約書類の作成・確認
・データ入力
・電話・来客対応
・営業スタッフのサポート
まずは経験に合わせてできる仕事からスタート。
慣れてきたら、
・数字のチェック
・業務スケジュールの管理
・社内外との調整
なども少しずつお任せします。
ただ入力するだけではなく、
営業やオーナー様、入居者様を支える「会社の要」となるポジションです。
◆ 不動産業界が初めてでも安心
入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。
システムの使い方や仕事の流れも、一つずつ覚えていただけるので、不動産業界が初めての方でも安心です。
実際に異業種から転職し、活躍している社員も多数在籍しています。
◆ 働きやすさも大切にしています
・年間休日120日
・賞与年3回
・産休・育休取得、復帰実績多数
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・子育て世代も多数活躍中
ライフステージが変わっても安心して働ける環境づくりを大切にしています。
◆ こんな方を歓迎します
・事務経験を活かしたい方
・人をサポートする仕事が好きな方
・コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方
・家庭と仕事を両立したい方
・専門知識も身につけながら長く働きたい方
経験だけではなく、人柄や協調性も大切にしています。
◆ 応募前カジュアル面談実施中
仕事内容や職場の雰囲気について応募前にご説明しています。
「どんな仕事から始めるの？」
「未経験でも本当に大丈夫？」
「どんな人が働いている？」
そんな疑問にも率直にお答えします。
まずは話を聞いてみたいという方も歓迎しています。
◆ 最後に
事務は、会社の運営を支える欠かせない仕事です。
営業やオーナー様、お客様を支えながら、自分自身も少しずつ成長していける環境があります。
事務経験を活かして、安心して長く働ける職場で新しいキャリアをスタートしませんか。
アピールポイント:
■ 年間休日120日・賞与年3回
仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。日曜定休に加え、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇もあり、長く安心して働けます。
■ 年間休日120日・賞与年3回
仕事も家庭も大切にしたい方へ。年間休日120日に加え、賞与は年3回。腰を据えて長く働ける環境です。
■ 業界未経験でも安心
不動産の知識は入社後で大丈夫。先輩社員が丁寧にサポートするため、異業種から転職した社員も多数活躍しています。
■ 事務経験を活かしてスキルアップ
データ入力だけでなく、契約書類の作成や数字管理、社内調整などにも携わります。事務としての専門性を高められる環境です。
■ 子育て世代も多数活躍中
産休・育休取得、復帰実績も豊富。女性社員比率51％と、ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります。
■ 地域密着・創業49年の安定企業
北九州に根ざし、長年地域のお客様から信頼をいただいてきた会社です。安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。
■ アイデアが評価される会社
業務改善提案制度を導入しており、提案1件につき3,000円、内容によっては最大10万円の報奨金を支給。事務スタッフの気づきや工夫も、会社づくりにつながっています。
求める人材:
【必須資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
宅地建物取引士
勤務時間・曜日:
8:45～17:45（休憩60分）
休暇・休日:
■休日・休暇
・年間休日120日
・年末年始休暇：8日（2025年度実績）
・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績）
・夏季休暇6日（2025年実績）
・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
※併用で最長8日休み取得可能
アクセス:
JR鹿児島本線 スペースワールド駅 徒歩15分
給与:
・昇給 年1回
・賞与 年3回（6・10・12月）※2024年度実績
※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。
・通勤手当（月3万円上限）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。
・保養所(大分県湯布院) あり
【教育制度】
実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。
年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。
宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施
【その他】
資格取得サポート：宅建資格取得支援により、キャリアアップを後押し。
表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。
効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。
企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。
子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。
健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。
スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定
★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。
☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 184,500円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
