今夏NEW OPEN！
オシャレなカフェのオープニングスタッフ募集♪
地域の魅力を活かし、
カフェ・レストラン・蕎麦屋・農業・キャンプ場など、
幅広い事業を展開する合同会社LIFACT。
私たちは、「田舎だからできない」という常識を変え、
地方に新しい価値を生み出す挑戦を続けています。
今回は、今夏オープンするカフェの店長候補として、
店舗づくりをリードしていただける仲間を募集します。
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◆仕事内容
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今夏オープンするカフェと、
併設する洋食レストランの運営全般をお任せします。
【主なお仕事】
・調理・調理補助
・接客・レジ対応
・仕込み・在庫管理・発注業務
・スタッフの育成・シフト管理
・売上・原価管理
・店舗運営・マネジメント
・メニュー開発・商品企画
・イベント企画・販促企画
まずは店舗業務を一通り経験し、
その後は店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。
「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」
「地域に愛されるお店になるにはどうすればいいか」
そんなことを一緒に考えながら、お店を育てていけるポジションです。
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◆ここがポイント！
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★今夏NEW OPEN！オープニング募集
★裁量を持って店舗づくりに携われる
★メニュー・商品開発にも挑戦できる
★スタッフ育成やマネジメントスキルが身につく
★将来的には複数店舗の統括や新店舗立ち上げも可能
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◆店長は「経営者」のような存在
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当社が求める店長は、
単に店舗を管理するだけではありません。
売上づくり、
スタッフ育成、
サービス改善、
新商品の企画など、
店舗経営に関わるすべてを考え、
実行できる存在になっていただきたいと考えています。
もちろん最初からすべてできる必要はありません。
先輩スタッフと一緒に学びながら、
少しずつ店舗運営のノウハウを身につけていただきます。
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◆頑張りはしっかり評価します
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年齢や経験年数ではなく、
仕事への姿勢や成果を正当に評価しています。
◎昇給年1回
◎店舗業績に応じた賞与
◎商品開発・企画への報酬制度
◎店長・マネージャーへのキャリアアップ
努力した分だけ、
責任ある仕事や収入アップにつながる環境です。
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◆描けるキャリア
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店長候補
▼
店長
▼
エリアマネージャー
▼
事業責任者
さらに、
・新店舗立ち上げ
・ブランドプロデュース
・商品開発
・農業とのコラボレーション
・イベント企画
など、飲食の枠を超えた幅広いキャリアにも挑戦できます。
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◆合同会社LIFACTだからできること
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私たちは飲食店だけを運営する会社ではありません。
カフェ・レストラン・蕎麦屋・農業・キャンプ場など、
さまざまな事業を通じて、
地域に新しい価値を生み出しています。
店舗を運営するだけではなく、
地域を盛り上げる企画や新規事業にも積極的に挑戦しています。
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◆最後に
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「店長になりたい。」
その先にあるのは、
ただ店舗を任されることではありません。
自分のアイデアでお店をつくり、
スタッフを育て、
地域に愛される場所をつくること。
その経験は、あなた自身の大きな財産になります。
地域の未来をつくる新しいカフェを、
私たちと一緒に育てていきませんか。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
◆こんな方を歓迎します！
・店長として店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
・自分のアイデアを活かしてお店づくりをしたい方
・将来はエリアマネージャーや独立を目指したい方
・地域を盛り上げる仕事に興味がある方
当社では、店長は単なる店舗管理者ではありません。
スタッフ育成や売上管理、メニュー開発、イベント企画など、
お店をより良くするためのアイデアを形にできる環境です。
売上や利益などの経営数字もオープンに共有しているため、
店舗経営を実践的に学ぶことができます。
現在も新店舗・新事業を展開中。
成果や意欲次第では、新店舗の立ち上げや複数店舗のマネジメントにも挑戦可能です。
「いつか自分のお店を持ちたい」
「経営者視点を身につけたい」
そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で応援します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【Cafe／10:00～16:00】
【Restaurent／10:30〜22:30】
■実働8時間～/シフト制
■水曜日定休
■月6～8日休み
■有給休暇あり
JR嵯峨野線[並河駅]から車9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万3900円 〜 33万9800円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6100円 〜 11万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■昇給制度(年1回)：年間1～4万円
■業績賞与(年1回)：1～1.5ヶ月分
■子供手当：子供1人につき月5,000円
※18歳未満の扶養家族
■勤務年手当：月1000円プラス/年
※研修社員/準社員での入社日から計算
■交通費規定内支給：月5,000円
※駐車場あり
■奨学金会社協力返済手当：月1～1.5万円
※正社員転換後
■引越し手当：年3万円
※勤務に伴う引越しの場合
※本部に事前相談
■バイク・自転車購入手当：年1回申請1万円
※領収書提出
※修理代も申請可能
■お誕生日手当：5,000円
※申請書提出
■散髪手当：月1000円
※領収書提出
■マッサージ手当：月1000円
※領収書提出
■メニュー開発・ブランド野菜開発などの貢献には別途インセンティブあり
■人材紹介手当
アルバイト：3,000円
正社員：3万円
※申請書提出
・年収490万円/3年目/30代店長
【福利厚生】
■昇給制度(年1回)：年間1～4万円
■業績賞与(年1回)：1～1.5ヶ月分
■子供手当：子供1人につき月5,000円
※18歳未満の扶養家族
■勤務年手当：月1000円プラス/年
※研修社員/準社員での入社日から計算
■交通費規定内支給：月5,000円
※駐車場あり
■各種社保険完備
■まかない制度あり
■奨学金会社協力返済手当：月1～1.5万円
※正社員転換後
■引越し手当：年3万円
※勤務に伴う引越しの場合
※本部に事前相談
■バイク・自転車購入手当：年1回申請1万円
※領収書提出
※修理代も申請可能
■お誕生日手当：5,000円
※申請書提出
■散髪手当：月1000円
※領収書提出
■マッサージ手当：月1000円
※領収書提出
■系列飲食店社割：20％割引
※予約必須
■系列美容サロン社割：30～50％割引
※施術メニューにより変わる
■メニュー開発・ブランド野菜開発などの貢献には別途インセンティブあり
■社内独立制度
■全店休業会社いベント：年1～2回
※BBQ(バス貸切/家族同行OK)、忘年会など
■人材紹介手当
アルバイト：3,000円
正社員：3万円
※申請書提出
■制服貸与
■髪型・髪色自由、髭・タトゥーOK
幹線道路沿いにある当店は、観光客はもちろん、地域の常連様にも愛されるお店です。
今夏オープンするカフェとともに、地域の新たなランドマークとなることを目指しています！
アットホームな環境で、お客様と何気ない会話や笑顔を大切にしながら働けるのも魅力の一つです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
