所管する特定団体（国民健康保険団体連合会等）のシステム開発・運用保守をお任せいたします。【具体的には】システム開発時には設計、開発工程を担いながらも、基本的には国民健康保険団体連合会関連の業務知識
を習得し業務SEとしてご活躍いただくことを期待いたします。
《当社の特徴・強み》
●本格的なデーターセンターと高い運用能力
●高品質なソフトウェア開発能力ときめ細かなサービス
●金融、自治体、国保、共済などに関わる専門的な業務ノウハウ
●長年の経験、ノウハウ、信頼を基盤とする優良顧客を保有
【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】システム開発の実務経験3年以上
【歓迎】プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダーのご経験
≪活かせるスキル≫C#/Java/SQLの開発経験 連合会の業務知識
※他チーム開発の経験上流から参画の直請案件多数！上流工程の経験を積める環境です。
≪働きやすさの魅力≫
「多様な働き方実践企業（プラチナ）」に認定。働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
テレワークや育児短時間勤務、フレックスタイム制の活用で仕事と家庭の両立を支援しています。
保険医療ソリューション部全体43名
＜世代別の内訳＞20代14名、30代11名、40代5名、50代以上13名
■事業所名
顧客先
■所在地
埼玉県さいたま市中央区下落合
■最寄駅
JR京浜東北線与野駅 徒歩2分
■喫煙環境
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■想定年収
550万円～750万円
月給制
月給 300,000円～
月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（6月/12月 昨年実績5.4ヶ月分）
■所定労働時間
07時間40分 休憩60分
■フレックスタイム制
有
コアタイム：無
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
初年度有給休暇は14日、年度途中の入社は会社規定に基づき付与
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
在宅勤務（全従業員利用可）
退職金制度（確定拠出年金）あり
AGS記念日休暇（7月）、慶弔特別休暇、出産休暇、育児休業・介護休業制度、子の看護等休暇 など
AGSの「働き方改革」と「健康経営」
■フルフレックスタイム制度活用により計画的で柔軟な労働時間が設定可能
■在宅勤務推進で就業場所にとらわれない柔軟な働き方を実現
■子育てと仕事を両立できる職場環境づくりで長く働ける環境を整備
■社員の健康活動を積極的に支援
《認定》
子育てサポート企業（くるみん認定）、多様な働き方実践企業プラチナ、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ほか
面接回数：2～3回
筆記試験：有
想定年収：想定年収は能力・経験に応じて決定します。
