仕事内容:
－－－－－－－－ そこのあなた！－－－－－－－－
仕事に慣れてきた中で、こんなお悩み抱えていませんか？
「土日祝休みが欲しい！」
「人間関係を重視したい！」
「スキルアップしたい！」
全部叶える欲張りセットな環境が、当社の自慢です！
【おすすめポイント】
◎第二新卒・未経験スタートの若手活躍中！
◎未経験でもあんしんふぉロー体制♪
◎年休125日＆有給取得率97%！
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎医療費補助など福利厚生充実
◎創立30年超、前期売上は過去最高を更新！
＼営業未経験からでも受注獲得できる理由は？／
◎知識ゼロでも研修・面談で徹底サポート！
◎データ活用で効率の良い活動
◎じっくり関係構築するための行動管理
◎チームで成果を出すので、先輩が手厚くケアしてくれる
先輩たちの多くが、営業未経験スタート。
だからこそあなたの悩みに寄り添い、
独り立ちまで丁寧にサポートします。
20代が和気あいあいと活躍する職場です◎
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■概要
入社後は当社の事業や営業手法を学ぶため、解体工事＆リサイクルの法人営業をお任せします。
【解体工事の営業】
ゼネコンやハウスメーカー、工務店など不動産関連の企業へのアプローチ。過去に当社とのお取引実績があり、現在契約のないお客様のフォローを行うことも。現場を訪問し、キーマンとじっくり関係を構築しながら、見積もり依頼をいただくことが大きなお仕事です。未来の街づくりの0歩目として、社会に必要とされるお仕事です。
【産業廃棄物の収集運搬・処分の営業】
建設業・製造業などの法人企業に対し、産業廃棄物の適正処理・リサイクルサービスを提案する営業職です。新規顧客の開拓から課題ヒアリング、見積・契約対応、社内調整までを一貫して担当します。環境配慮や法令遵守を踏まえた提案型営業で、企業のSDGs推進にも貢献できる仕事です。
最初は両方を満遍なく経験していただき、適正によって既存顧客をお任せしたり、どちらかの部署専属でお仕事をお任せしていきます。
■仕事の詳細
・各現場、事業所への訪問、打ち合わせ、提案営業
・顧客へのメール・電話応対
・解体工事の見積依頼受付・見積作成（産業廃棄物処理費用の算出）
・契約手続き
・現場調査、工事の立会
■入社後の流れ
OJTを中心に、先輩が丁寧に指導します。
最初は先輩と同行が多いので安心してくださいね。
タテヨコ関係なく聞きやすい雰囲気なので、
困ったらすぐにフォローします♪
■人間関係の良さが自慢です！
私たちが大切にしているのは、
「一緒に働く仲間を大事にすること」。
上司・先輩・他部署の垣根を越えて、
風通しの良い関係性が築かれています。
困ったときは、みんなで助け合う文化が根付いている職場です。
先輩たちも業界未経験スタートが多いので、
あなたの気持ちに寄り添いながら、
一緒に支え合って成長していける環境があります。
■キャリアビジョン
【1年目：基礎力の習得と信頼構築】
まずは業界知識や商品理解を深め、営業の基本スキルを身につけることを最優先とします。先輩社員の同行やOJTを通じて、顧客対応の型を学びながら、顧客からの信頼を得られる営業スタイルを確立していきます。目標達成だけでなく、リピートや紹介を通じて「選ばれる営業」を目指します。
【2～3年目：成果創出と営業力の強化】
営業としての自立を目指し、自身の営業スタイルを確立します。成果を出すことで社内での存在感を高めます。また、営業戦略やKPI管理にも関与し、数字に強い営業としての基盤を築いていきます。
【3～5年目：チーム貢献と事業推進】
営業成績だけでなく、チーム全体の成果にも貢献できるよう、後輩育成やチームリーダーとしての役割を担います。営業企画やマーケティング部門との連携を通じて、より戦略的な営業活動を展開し、会社の成長に寄与する存在を目指します。
【5年目以降：事業責任者・経営層へのステップアップ】
将来的には、営業部門の責任者として戦略立案や組織設計、採用・教育にも関与し、会社の成長戦略に貢献していただきたいと考えています。特に、地域密着型の事業展開やM&Aを含む新規事業推進において、営業の視点から価値を創出できる人材を目指していただきたいです。
■とある一日の流れ
8:00～ ＜午前中／朝礼・お客様訪問＞
朝礼と営業MT/掃除をして業務スタート。
お客様からのメール・FAXをチェック。
電話対応など。社内情報はクラウドシステムで管理し情報共有もリアルタイム。
9:00～ メール確認や問い合わせ対応。
10:00～ ＜午前のアポイントへ出発。午前は3～4件の顧客訪問＞
12:00～ ＜午後／お昼休憩・午後の訪問＞
外出先でランチすることが多いので、担当エリアの飲食店には詳しくなるかも。
午後は引き続き訪問営業を続けます。
13:00～訪問を重ね、雑談を交えつつ課題を丁寧にヒアリング。
16:00～＜帰社、振り返り、退社＞
帰社後は見積作成やお客様からのご要望へ返信、報告入力など事務作業を実施。
1日の振り返りをまとめて、退社となります。
17:30～退勤。残業は月平均15～20時間以内。慣れれば時間管理もしやすい環境です。
■強いビジネス
過去最高売上26.5億＆最高益を達成し業績好調！M&Aや新拠点展開で年20％成長を計画。
産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで一貫体制を持つ成長企業です。
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍しています。
■先輩からの応援コメント
先輩たちのほとんどが業界未経験スタート。
飛び込み営業は最初は不安でしたが、
先輩がものすごく細かく寄り添ってくれるので安心できました。
穏やかなお客様も多いので、案外慣れたら全然大丈夫です︕
フラットな社風なので、上司や先輩に聞きやすく、すぐサポートしてくれます。
個人ではなくチームで成果を追うので、一緒に目標に向かう感じが好きです。
今後まだまだ必要とされる業界なので、一緒に会社を盛り上げませんか︖
仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務全般
アピールポイント:
■企業情報
1988年の創立以来、当社は愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。
大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。今後は毎年20％の成長を見込み、M&Aなどを通じてさらなる事業拡大を目指しています。
働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員が安心して長く働ける制度を整備。
時代の変化に柔軟に対応しながら、やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。
■事業内容： 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業
【解体工事業】高層ビルから木造住宅、鉄骨造建築、倉庫、店舗、工場、さらには内装解体まで、あらゆる建物の解体施工に対応しています。
多種多様な重機・車両を保有しており、建物の規模を問わず柔軟な施工が可能です。
各現場では、仮設養生の設置や散水による飛散防止など、近隣への配慮を徹底。安全性と環境への配慮を両立した施工を心がけています。
これらの取り組みを、当社独自のブランド「ホワイト解体」として展開。
“白”は清潔・誠実・安心の象徴。従来の解体工事のイメージを覆し、地域社会に信頼される新しいスタンダードを提案していきます。
また、産業廃棄物の中間処理場を自社で保有し、建設リサイクル法に則った適正な分別解体と処理を実施。高水準な安全対策と近隣対策により、地域から高い評価を得ています。
【廃棄物処理業】1996年に産業廃棄物のリサイクル事業を立ち上げ、以来、中間処理を中心に適正な廃棄物処理を行ってまいりました。
優良産廃処理業者としての認定も取得し、地域社会の環境保全と循環型社会の実現に向けて、責任ある事業運営を続けています。
これからも、法令遵守と安全管理を徹底し、持続可能な未来のために、誠実な処理とサービスの提供を行ってまいります。
【道路清掃業】当社では、各官公庁からの業務委託を受け、幹線道路の清掃業務を行っています。
道路は人々の暮らしや経済活動を支える重要な社会インフラです。私たちはその道路を快適に保ち、安心して利用できる環境づくりに努めています。
日々の清掃活動を通じて、地域の美化と安全性の向上に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
■企業理念
私たちは全ての人の笑顔のために街の「きれい」を創ります。
私たちは、解体工事業、廃棄物処理業、道路清掃業を通して、人々の生活と企業活動を支えています。
この世の中に無くてはならない誇り高き仕事によって街を「きれい」にし、仲間、家族、お客様、そして地域の人々を笑顔にします。
役目を終えた古い建物を解体工事し、廃棄物を適正にリサイクルすることで、新たな土地に新たな建物が生まれ、未来の街づくりへと繋がっていきます。
私たちは街の「きれい」づくりに貢献する、この仕事に誇りを持っています。
かつての建設業界の仕事は、3K（きつい・汚い・危険）と言われ、華やかな仕事の陰に隠れ、敬遠されてきました。
また、解体工事は騒音・振動・粉塵によるクレームの多い仕事でもあります。これらの負のイメージを払拭し、新しい解体工事のスタンダード（価値）を創造していくことこそが、街の「きれい」づくりを企業理念に掲げる私たちに与えられた使命であると考えます。
解体工事による近隣の皆さまの不安・不満・不快を軽減し、安心へと繋がる新たな解体工法の開発を進め、騒音・振動・振動のない解体工事を実現することが、私たちの1つ目の目標です。
また、私たちが携わる廃棄物リサイクルの仕事は静脈産業といわれています。
SDGsを始めとした世界的な環境問題への取り組みからも分かるように、静脈産業をビジネスとして育成し、「持続可能な循環型社会の構築」の重要性が日本でも認識されるようになりました。そこで、私たちのリサイクルプラントにおける廃棄物の適正処理により、リサイクル率100%を実現することが、私たちの2つ目の目標です。
成し遂げることが難しいからこそ挑む価値がある。
素晴らしい仲間と共に、お客様や社会に圧倒的に貢献する「フジ建設」へ向かっていきます。
■ビジョン
地域から愛され 人が集う ゼロエミッションカンパニー
「お父さんの会社で一緒に働きたい」そう言われる、東海地区に無くてはならないゼロエミッションカンパニーを目指します。
自社の産業廃棄物中間処理場では、解体現場や建設現場、工場などから排出された産業廃棄物を選別しています。
より多くの廃棄物が再生や再利用ができ、リサイクル率をあげるために、適正な仕分けを行っています。
また、本社内でも適正なごみの分別や節約をすることによって環境負荷を減らす努力をしています。
2021年2月に「ISO14001（環境）」の認証を受けています。積極的な認定取得とともに、環境保全活動への取り組みを意識して行っています。
■ミッション
ミッション
1.私たちは、仲間には働き甲斐、家族には安心して送り出せる、笑顔溢れるきれいな職場を創ります。
中長期の経営方針に基づき、継続的な新卒採用を含む適正な人員を採用します。毎朝朝礼後に社内外の清掃活動を行い、社員みんなで清潔で快適な職場環境を創っています。
2.私たちは、お客様の為に、パートナー企業と共に成長発展し、安全できれいな現場を創ります。
2023年にパートナーシップ構築宣言を公表し、パートナー企業と友好的に連携した体制を整えています。現場ではKY(危険予知)活動やインシデント報告を徹底し、安全できれいな現場創りを心がけています。
3.私たちは、地域の人々が安心して生活し笑顔になれる、きれいな生活環境を創ります。
定期的に町内の公園の清掃を行ったり、ボランティアでの地域清掃活動にも積極的に参加しています。街をきれいにすることで、地域の防犯や快適な生活を支えています。
■SDGsの取り組み
「私たちは全ての人の笑顔のために街のきれいを創ります」という企業理念のもと、事業活動を通じてSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献し、 社会的課題、環境課題への取り組みを行っていくことを宣言します。
1.仲間の働き甲斐と家族の安心
資格取得報奨金制度や社内講習会、 勉強会などの学び場を設けるとともに、 社員の自主的な活動による委員会制度や、 企業力の向上を目的とした改善提案制度を通じて、 成長とやり甲斐のある働きやすい環境をつくる仕組みがあります。
女性にとっても働きやすい環境を整えるために、 2019年からフレックス制度を導入しました。 ワーク・ ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取り組みを行っています。
2.安全できれいな現場づくり
自社の中間処理場では、 解体現場や新築現場から出た産業廃棄物を仕分けしています。適正な処分やリサイクルができるように、 適正な仕分けを行っています。
各現場でのKY活動の徹底や定期的な安全パトロールにて、 安全できれいな現場づくりを目指しています。
2021年2月に1S045001（労働安全マネジメントシステム）を取得しました。
3.ゼロエミッションヘの取り組み
中間処理施設での適正分別だけではなく、 新たな施設開発を視野に入れたゼロエミッションの実現への取り組みを進めます。 また、 本社内でも適正なごみの分別や節約をすることによって環境負荷を減らす努力をしています。2017年4月に「エコアクション21」の認証を取得。 2021年2月にI 5045001（労働安全マネジメントシステム）を取得しています。
積極的な認定取得とともに、 環境保全活動への取り組みを意識して行っています。
4.地域の人々が安心して
生活できる現場づくり
毎朝社屋周りの清掃を行うと共に、 委員会活動にて近隣公園や現場の清掃に取り組んでいます。
2018年6月に名古屋市の「エコ優良事業所」の認定を受けています。
当社で取り組んでいるSDGs活動を公表することによって、自社活動に責任を持つことと共感によるパート ーシップの強化を期待しています。
求める人材:
<応募条件>
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・要普通免許(AT限定可)
・販売経験や接客経験がある方
・明るくコミュニケーションが取れる方
<歓迎条件>
■歓迎条件
・建設・建築・不動産業界での経験
・なにかしらの営業経験
・人と接することが好きな方
・目標に向かってコツコツ取り組める方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
＜コアタイム＞
10:00～15:00
＜フレキシブルタイム＞
8:00～10:00
15:00～17:00
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
■所定労働時間
08時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
＜時短勤務＞
相談可
休暇・休日:
完全週休2日制（休日は土日祝日）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（有給消化率97.2％）
年間休日日数125日
【長期休暇あり】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
＊育休＆産休の取得実績あり！
勤務地:
愛知県豊田市明和町二丁目62番地7 トワスクエア103号室
給与:
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
待遇・福利厚生:
＜福利厚生＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・定年：65歳
・育休取得実績：有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助
社内・社外研修
＜その他補足＞
・単身用の借り上げ社宅あり(藤が丘駅近辺)
・社員旅行(積立金負担なし)
・社内レクリエーション
・医療費補助
・クラブ活動費補助
・懇親会補助
・資格取得補助
・各種研修制度あり
・資格取得報奨金制度あり
・医療費補助制度（3,000円/月）
・安全靴購入補助
・報奨金制度
・車通勤可能
・交通費規定支給
・各種研修制度
★社内イベント多数︕ 飲み会や花見、BBQに忘年会、社員旅行などのほか、メンバー同士で釣りやゴルフに行くことも♪
<給与補足>
＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～315,000円
上記月給には、固定残業代20時間分(38,281円～53,906円)を含みます。
残業手当：有 超過分は別途支給します。
昇給：有 年一回
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界経験者は優遇いたします。
【年収例】
入社1年目/20代 メンバー 400万円
入社2年目/20代 メンバー 420万円
入社5年目/20代 主任 470万
<賞与詳細>
■賞与：年2回（月給2か月分）
・決算賞与(業績に応じ)
<諸手当>
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：再雇用制度あり
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
その他:
本求人へのエントリーは、有料職業紹介事業者である株式会社ビズロア経由になります。
エントリーに際して､弊社スタッフから連絡させていただきます｡あらかじめご認識のほどよろしくお願いします｡
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・職業紹介事業者名：株式会社ビズロア
・事業許可番号：01-ユ-300940
株式会社ビズロアでご紹介する求人は､ベンチャーから大手､上場企業までさまざま｡
本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、
エンジニアや営業職､人事職､マーケティングポジションなど
雇用形態: 正社員
給与: 245,000円 - 315,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
