雇用形態：正社員
職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務
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経理経験を、
"次のキャリア"につなげませんか？
決算業務の経験を活かし、
グループ6社の経理を担うポジションへ。
経理として経験の幅を広げ、
市場価値を高めながら、
次のキャリアへ進める環境があります。
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株式会社採用戦略研究所では、
採用戦略の立案から求人制作、スカウト運用、
面接代行までをワンストップで支援する
採用代行サービスを展開しています。
今回募集するのは、
グループ6社（グループ売上約18億円）の
経理業務を担う経理課長候補です。
私たちが求めているのは、
決算業務をはじめとした経理実務を
主体的に担いながら、将来的には
数字をもとに経営を支えてくださる方。
まずはこれまでの経理実務経験を
活かせる業務からお任せします。
その先には、資金繰りや経営数値の分析、
メンバー育成、管理体制の改善など、
より幅広い業務にも携わりながら、
経理部門を牽引するポジションをご用意して
います。
これまで積み重ねてきた経験を活かし、
もう一度キャリアに力を入れたい。
そんな方も歓迎します。
【仕事内容】
グループ6社の経理業務全般を担当し、
日々の経理業務を行っていただきます。
まずは、ご経験を活かせる業務から
お任せし、月次決算を中心にご活躍
いただくことを期待しています。
具体的には…
●月次決算（グループ6社）
●仕訳伝票入力
●請求書作成、支払業務
●売掛金・買掛金管理
●経費精算
●顧問税理士とのリレーション
その後は、経験や習熟度に応じて、
●金融機関との折衝・資金繰り
●事業別・顧客別の採算分析
●経営判断につながる資料作成・提言
●会計ソフトの統合検討
●月次決算の早期化・業務フローの標準化
●経理メンバーの育成・業務設計
など、経理責任者として必要となる
業務へ担当領域を広げていただきます。
一度にすべてを担当するのではなく、
まずはこれまでの経験を活かせるところから
スタートしていただきます。
会社や事業への理解を深めながら、
経理実務から経営に関わる仕事へと、
少しずつステップアップできる環境です。
【この仕事で得られる経験】
◆決算担当のまま終わりたくないあなたへ
決算業務の経験を活かしながら、
経理としてさらに専門性を高められる
環境です。
当社では、
●複数法人の数字を管理する視点
●事業別・顧客別の採算を分析する力
●資金の流れを把握し管理する考え方
●金融機関との折衝経験
●経営判断につながる数字の見方
など、経理責任者として必要となる
知識や考え方を段階的に身につけられます。
単に数字を締めて報告するだけではなく、
「この数字から何が分かるのか」
「会社としてどう動くべきなのか」まで
考えられる経理へ。
決算業務だけでは得られない経験を通して、
経理として一段上の専門性を磨ける環境です。
◆経理”担当者”から経理”責任者”へ
まずは、これまで培ってきた決算業務の
経験を活かし、グループ6社の経理業務を
担当していただきます。
その後は、経験や習熟度に応じて、
●複数法人の経理/財務管理
●経営資料の作成
●メンバーの育成/業務フォロー
●管理体制の構築
など、経理責任者に必要な経験を
少しずつ積み重ねていただきます。
実務だけではなく、
数字をもとに代表と意見を交わしながら、
経営を支える立場として経験を積み、
将来的には数字と資金の領域を任される
責任者として活躍していただくことを
期待しています。
◆忙しい経理から続けられる経理へ
年間休日121日以上。
決算期や繁忙期には多少残業が発生します
が、それ以外の時期はほとんどありません。
仕事に集中する時期と、しっかり休む時期
のメリハリがあるため、家族との時間や
自分の時間も大切にしながら、安心して
長期的なキャリアを築ける環境です。
【募集背景】
事業拡大に伴い、
グループ全体の経理・財務体制をさらに
強化するための募集です。
現在も順調に事業を拡大していますが、
今後はグループ経営の強化や、
より強固な財務基盤の構築が欠かせません。
だからこそ今回、将来の中核メンバーとして、
長く活躍していただける方をお迎えしたいと
考えています。
引き継ぎ体制も整えておりますので、
安心してスタートしていただけます。
【入社後の流れ】
まずは、グループ各社の事業内容や
業務フローを理解していただきます。
その後、既存メンバーと連携しながら、
月次決算をはじめとした経理実務を通して、
会社全体のお金の流れや管理体制について
理解を深めていただきます。
慣れてきた後は、財務管理・銀行折衝、
経営数値の分析・組織マネジメント・
管理体制の改善などにも携わります。
いきなりすべてをお任せするのではなく、
これまでの経験を土台にしながら、
少しずつ担当領域を広げてください。
将来的には、数字と資金の領域を
代表から任される管理部門の責任者として
活躍していただくことを期待しています。
【働く環境・カルチャー】
～“人を大切にする会社”のリアル～
当社のカルチャーは、社員一人ひとりの
ライフスタイルや個性を尊重すること。
その取り組みは社外からも注目されており、
2020年にはABC朝日放送
『なるみ・岡村の過ぎるTV』で、
「女性に優しすぎる会社」として
当社の飲み会文化が紹介されました。
さらに2026年には、NHK
『笑う会社革命』にて、
子育て中のお母さんが仕事と家庭を
無理なく両立できるよう支える働き方や、
社員に寄り添う取り組みが特集されました。
こうした取り組みは、特別な制度を
用意することが目的ではありません。
一人ひとりが自分らしく働き、
仕事もプライベートも大切にできる。
そんな「人を大切にする会社」であり続けることを、
私たちは本気で目指しています。
【応募資格】
・決算書を一人で作成できるレベルの経理実務経験をお持ちの方
・会計ソフトを使用した実務経験をお持ちの方
※弊社利用ソフトは弥生会計とマネーフォワードになります。
【歓迎する経験・スキル】
・月次・年次決算の経験
・複数法人・グループ会社の経理経験
・資金繰りや予実管理の経験
・金融機関との折衝経験
・管理会計や経営数値の分析経験
・後輩育成やマネジメント経験
・会計システムの導入・移行経験
・業務改善や業務フロー整備の経験
・日商簿記2級以上
【こんな方にピッタリです】
◎決算業務の経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方
◎経理の専門性を高め、仕事の幅を広げていきたい方
◎数字をまとめるだけでなく、経営に活かす仕事にも挑戦したい方
◎決められたやり方をこなすだけでなく、より良い仕組みを考えることが好きな方
◎代表や経営陣と近い距離で、数字をもとに意見を交わしてみたい方
◎経理組織づくりやメンバー育成にも携わりたい方
◎将来的に経理・管理部門の責任者を目指したい方
◎これまでの経験を活かしながら、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
※繁忙期（4月、5月）は1日1時間程度残業が
発生することもありますが、基本残業はほぼありません。
＜年間休日121日以上＞
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前産後・育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
〒5310072大阪府大阪市北区豊崎２丁目７－９
中津駅から徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万3000円 〜 28万3500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給年1回
■決算賞与あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
1年目：年収420万円（月給30万円＋決算賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・決算賞与
・交通費（月2万5000円まで）
・社会保険完備
・健康診断
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・副業OK
・スマホ貸与
・社員旅行あり（国内・海外選べます）
・企業型確定拠出年金（企業型DC）
・昼食代半額補助
・トイレ男女別＋ウォシュレット完備
・冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、湯沸かし器完備
・オフィスグリコ設置（お菓子もいつでも購入可能）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼応募から最短1週間で内定／
