ゴウドウガイシャ キョウトシジョウホテルマネジメント（
ヒルトン・ガーデン・インキョウトシジョウカラスマ）
合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン
京都四条烏丸）
〒600-8418
京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７
http://hgikyotoshijokarasuma.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
シェフ・ド・パルティとして、シェフと緊密に連携して、
オールデーダイニングで調理を行います。
・ビュッフェやアラカルトで出す高水準の料理を準備し提供する。
・チームの指導。
・労働環境を清潔にかつ整頓された状態に保つ。
・お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。
・食品を良い状態で正しく保管する。 など
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒600-8418
京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７
最寄り駅
京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
就業場所に関する特記事項
京都市営地下鉄烏丸線 四条駅 から 徒歩６分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
必要な経験・知識・技能等
必須
・洋食調理経験３年以上
267,630円〜317,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時00分〜23時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
※１か月ごとのシフト制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等
５Ｈ／日 ６０Ｈ／月 ７２０Ｈ／年 年６回まで
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制＊基本的に週２日休みですが、繁忙期には連勤していた
だくことがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
ヒルトンブランドの一つである「ヒルトン・ガーデン・イン」が日
本で初めて京都にオープン。高品質でありながら魅力的な価格で「
一つ上のレベル」の宿泊を提供しお客様を魅了しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒600-8418
京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７
最寄り駅
京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
状況によってはオンライン面接可能です。ご相談ください。
課係名、役職名
人事業務部
担当者
採用担当
Ｅメール
※自転車通勤：可
※外国人の方は採用内定後「在留カード」を確認させて頂きます。
※６０歳以上の方のご応募も相談に応じます。（嘱託社員・条件は
異なる）
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ともに成長できる仲間を募集しています！
私たちは、これまでの経験だけでなく、これからどんな価値を創り
出せるかを大切にしています。ヒルトンは１００年以上にわたり世
界中でホスピタリティをリードし、「働きがいのある会社」として
継続的に高い評価を受けてきました。日本初のヒルトン・ガーデン
・インとしてスタートした私たちのホテルは、今もなお進化を続け
ています。多様なチームメンバーが支え合い、一人ひとりが自分ら
しく力を発揮できる環境の中で、私たちとともに新しい価値を創り
ませんか？挑戦を楽しみながら、ゲストに選ばれ続けるホテルを一
緒に築いていきましょう！
・交通費支給（社内規定あり）
・食事手当支給
・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能
・昇給
・賞与（業績連動性）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ヒルトンには独自のオンライン教育システム「ヒルト
ン・ユニバーシティ」があります。自己啓発、スキル
アップトレーニングなどきめ細やかな充実した人材育
成の機会があり、リーダーシップやマネジメントに関
するトレーニング、英会話、実務やビジネススキルま
で、学びたいときに学びたいことを学べる環境です。
・年間公休数：１０７日
・特別休暇：１３日
・年次有給休暇
・子の看護休暇
・家族の介護休暇
・結婚休暇
・父親の産前産後休暇
・妊娠中通院休暇
・忌引休暇
・傷病休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
