カブシキガイシャ アプライド システムズ
株式会社 アプライド・システムズ
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町１－１６
井門名古屋ビル９階
http://www.applied-system.co.jp
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
仕事内容
【各業界でのソフト開発や保守をお願いします】
鉄鋼業界：生産管理システム、インフラ運用管理
電力業界：販売系システム、工事管理システム、顧客管理システム
自動車業界：営業支援システム、車載ＥＣＵ
他にもＤＸ事業など、幅広い分野で事業を行っております。
要件定義、基本設計、製造、単体テスト、結合テストなど
スキルと希望に合わせて担当をして頂きます。
［お仕事に慣れたら在宅勤務（リモート）に変更可能です］
〇評価制度充実！
業務変更範囲：原則なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町１－１６
井門名古屋ビル９階
最寄り駅
桜通線、ＪＲ、あおなみ線／名古屋駅
就業場所に関する特記事項
※就業場所について「求人に関する特記事項」参照
【在宅勤務可（テレワーク可）】
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ＪＡＶＡ、Ｃ言語、Ｃ＃、Ｃ＋＋、ＶＢ．ＮＥＴ
ＣＯＢＯＬ、ＰＬ／１、汎用機 など
実務経験が５年程有る方
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派23-304096
280,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
残業手当、家族手当、リーダー手当、役職手当、客先手
当 など
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急なシステム改修対応、納期のひっ迫、臨時の受注、納期の変更の
ため、１日１４時間、６回限度で月９５時間、年７２０時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
１．システム開発に関わるコンサルティング ２．計測・制御系シ
ステムの開発及びメンテナンス ３．業務アプリケーション開発及
びメンテナンス ４．システム運用・サポート支援要員の派遣
会社の特長
創業４３年目を迎え、更なる飛躍を目指すＩＴ企業！
業務管理や営業支援のシステム開発をしており、歴史のあるものか
ら最新のものまで幅広くソリューション提供を行っております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町１－１６
井門名古屋ビル９階
最寄り駅
桜通線、ＪＲ、あおなみ線／名古屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
クボナカ
担当者
窪中
ＦＡＸ
052-581-5122
Ｅメール
評価制度が充実しており、明確な判定基準があります。
スキルアップやスキルチェンジが実現できますし、
やりがいをもってお仕事をして頂けます！
＊就業場所について
名古屋本社で研修後、下記のいずれかに配属となります。
（研修期間中：同条件）
・事業所所在地
・当社取引先（名古屋市内、東海市、豊田市など）
・テレワーク
・在宅勤務
＊転勤については、家庭状況やご希望を考慮します。
＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載願います。
＊入社日は希望に応じて調整します。
お気軽にお問い合わせください。
＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋本社
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支社
関連会社１
システムスクエア株式会社
関連会社２
ＷｏｒｌｄＦｕｓｉｏｎ Ｖｉｅｔｎａｍ Ｃｏ．，Ｌｔｄ
【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金、
労災保険、退職金制度、
資格習得お祝い金制度、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
【研修制度】
ご経験などにより１～３カ月の研修を行います。
一人一人にあった研修を組みますので、
ＩＴ業界の知識がない方でも安心して
お仕事をしていただけます。
【人事評価制度】
自分の頑張りがしっかり評価され、
給与や昇給につながる仕組みとなっております。
研修制度の内容
新入社員研修（最大３ヶ月）
・ビジネスマナー
・ＰＣの基礎
・プログラミング言語
・情報セキュリティー
・管理職研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
