【 もう一日、自由を増やそう！ 】
国内外270店舗以上を展開するストレッチ専門店「Dr.stretch」。一般のお客様はもちろん、数多くのアスリートからも支持され、今なお成長を続けています。
その中で今回、新しい働き方として 「完全週休3日制正社員」 を初めて導入。正社員の安定を得ながら、自分の学びや挑戦に時間を使える特別なチャンスです。
＼ 毎週3日休みの正社員 ／
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もし、週にもう一日、自由な日が増えるなら、あなたは何をしますか？
今回新たに、完全週休3日制を導入。週4日勤務で、残りの3日はまるごと自分のために使えます。整体やピラティス、栄養や心理学を学んでスキルアップ――ほかにも副業や趣味に没頭するのも自由です。
フリーターから正社員へ安定を手にしたい方も大歓迎。入社後は新卒採用並みのていねいな研修制度があり、正社員としてのスタート・プロのトレーナーとしてのスタートを、しっかり後押しします。
「休む日が多い」だけじゃない。自分の時間を確保しながらキャリアを築ける、Dr.stretchの新しい働き方で、未来の一歩を踏み出しませんか？
【仕事内容】
「サポートのプロ」になれる仕事！
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「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上の技術から最適なストレッチを提案。お客様のカラダを“変わる瞬間”まで寄り添い続けます。
■具体的には…
・お客様のお悩みを聞くカウンセリング
・一人ひとりに合わせたパーソナルストレッチ
・店舗での接客・お会計対応
・スタッフと協力しながらの店舗運営
などに携わっていただきます！
【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】
A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！
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奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！
メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。
【Q2.トレーナー未経験でも大丈夫?】
A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！
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中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！
・技術
・実践
・接客
・マナー
などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！
【Q3.キャリアプランは?】
A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！
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理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪
＜具体例＞
・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー
・経営に携われる店長・マネージャー
・教育・研修に携わる研修トレーナー
・海外で働きたい方は海外店舗へ
◎学歴不問
◎社会人未経験歓迎！
◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎
[ 必須 ]
なし
[ 歓迎 ]
□スポーツに関わる仕事をしたい
□プロの世界に携わりたい
□フリーターから正社員を目指している
◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！
◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！
◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！
◎女性従業員4割以上（男女比5:5）
＼ 未経験入社98%以上！ ／
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・元営業
・元事務
・元飲食店バイト
・元アパレル販売員
・元美容部員
…など先輩の前職はさまざま！
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
■勤務時間
9:30～21:30（シフト制／実働9～10時間）
■シフト例
・09:30～20:30
・10:30～20:30
など
■1日の流れ
09:30｜出勤（開店準備・予約確認・店内清掃）
11:00｜開店（お客様対応・ストレッチ施術）
12:30｜休憩
13:30｜練習など（ミーティング・練習・接客の振り返り）
14:30｜お客様対応（ストレッチ・練習の繰り返し）
20:30｜退勤
※シフト/予約状況などによって異なります
＜年間休日150日以上＞
【休日】
・完全週休3日制（平日3日休み／シフト制）
【休暇】
・有給休暇（取得率90％）
└月1回必ず取る人や連休取得者も多数！
・産前産後休暇（男女ともに取得推進）
・ウェディング休暇
・忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
埼玉県富士見市
東武東上線 鶴瀬東口徒歩約19分
東武鉄道「鶴瀬」駅よりバス6分
月給 20万8410円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり3万8400円（固定残業時間：25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【給与詳細】
月給20万8410円
（固定残業代3万8400円／25時間分含む）
◎別途インセンティブ＋諸手当支給
◎残業がない場合も固定残業代を支給。超過分は別途支給。
◎昇給あり
【手当】
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）
・子供手当（5000円/人）
・資格手当
・残業手当
【インセンティブ詳細】
1.ストレッチ売上インセンティブ：6000円～15万円
※売上が月60万円を超えた場合に支給
2.指名料インセンティブ：0～5万円（勤続年数に応じて加算）
3.商品売上インセンティブ：0～10万円（上限なし）
交通費：通勤交通費全額支給
【年収例】
・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円
・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円
・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
【福利厚生】
■各種手当
・残業手当
・交通費全額支給
・引越手当（規定あり）
・家族手当：月1万円
・子ども手当：1人につき月5000円
・資格手当：
-健康運動指導士、アスレティックトレーナー…1万円
-鍼師、きゅう師、あん摩マッサージ指圧師…1万5000円
-柔道整復師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護師、救急救命士…3万円
-NATA-BOC公認ATC…4万円
■福利厚生・制度
・社会保険完備
・健康診断
・制服貸与
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・育児時短制度
・社割制度（ストレッチ・ピラティス・ホテル宿泊・サプリ等）
・美容割引（ヨガ・健康グッズ等）
・業績賞与あり（月0～12回）
・各種割引（テーマパーク・スポーツジム・旅行・ホテル・ゴルフ・スパ・ライブ等）
■研修・キャリア支援
・各種研修（入社時・管理者・海外）
・ジョブチェンジ／海外起業チャレンジ／国内外FA制度
■社内イベント・交流
・社内部活動（野球・サッカー・ゴルフ・サウナ等）
・褒賞旅行（ハワイ・グアム・タイなど）
・全社イベント「D1GP」（年1回開催／海外スタッフ含む）
・帯同チーム試合招待券
【従業員構成】
＼ ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ ／
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大会で成績を残してきた人よりも、
部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！
「部活の時間が楽しかった」
「ちょっと体を動かすのが好き」
…そんなメンバーが大勢活躍中です！
＼ 先輩STAFFのスポーツ歴 ／
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・野球
・サッカー
・テニス
・バスケットボール
・バレーボール
・陸上
・バドミントン
・スキー・スノーボード
・ゴルフ
・卓球
・ダンス
など
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
知識、経験不要
■応募方法
◎Web
◎電話
TEL：03-6380-1810
■応募後の流れ
◎応募
・翌営業日中までに確認のご連絡をします
◎面接
・1回のみ。※WEB
◎内定
・応募～内定は1～2週間程度
・面接日・入社日・配属店舗はご相談ください
【選考フロー（最短1日で内定！）】
STEP1：Indeedからご応募
ご応募後、すぐに弊社からご登録の連絡先へメール・SMSをお送りします！
STEP2：簡単アンケート回答（約1分）
メッセージ内のURLから、自動チャットの簡単なアンケートにお答えください。
※自動チャットで面接希望日を選択可能！
STEP3：面接日程の調整
採用担当から≪面接日程・面接通過ポイント≫のご案内をさせていただきます。
(メール・電話・SMSにてご希望の連絡方法でご連絡)
STEP4：面接（1回のみ・履歴書不要！）
オンライン・私服でOK！リラックスしてお話ししましょう。当日内定の可能性もあり！
★事前の書類準備は一切不要です！スマホひとつで面接設定まで完結します♪
【問合せ先について】
問合せ先：03-6380-1810
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【ブランド名】
Dr.stretch
【事業内容】
ストレッチ専門店の運営
