ニッケイマツオカブシキガイシャ トマコマイコウジョウ
日軽松尾株式会社 苫小牧工場
http://group.nikkeikin.co.jp/mat/profile.html
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
【車・バイク向けアルミ鋳造メーカーの設備担当】
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・新規生産ラインの構築（機械設計・電気設計）
・既存の生産設備の保守・保全
ロボット導入の自動化による人手不足の対応や効率化、
省エネ設備の導入によるＣＯ２削減や環境配慮を目指しています。
※未経験の分野は、社内ＯＪＴ教育にて丁寧に指導します。
☆在職中の方の応募も歓迎、入社時期相談可能です☆
【変更範囲：変更なし】
就業場所
〒053-0002
北海道苫小牧市晴海町４３－３
就業場所に関する特記事項
道南バス 勇払線 日軽金前 徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳 定年制による
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
仕事内容に記載のご経験がある方、歓迎します。
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜300,000円
役職手当・家族手当・住宅手当など
（時間外割増は法定以上の割増率）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.45ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時05分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
開発業務の集中に伴う設計、品質管理、試作対応
７５Ｈ／月、年６回、７０２Ｈ／年 延長できる
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
約９日程度の長期休暇が年３回（お盆、年末年始、ＧＷ）あります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
四輪車・二輪車（バイク）等のアルミ鋳造・鍛造品の製造・販売
ダイカスト・鍛造・機械加工・表面処理及び金型の設計開発など
自社で設計・量産・納品まで一貫して行っております。
会社の特長
創業７０年の地元企業で東証一部上場「日本軽金属ホールディング
ス」に属しています。自動車バイク部品の高い業界シェアがあり、
独自技術を駆使した高い生産性・高品質に広く定評を得ています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒053-0002
北海道苫小牧市晴海町４３－３ 日軽金属 株式会社 構内
日軽松尾 株式会社 苫小牧工場
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒３８６－１２１１ 長野県上田市下之郷８１３－１
日軽松尾株式会社 総務部総務人事課
一次選考日に以下を実施します
会社案内・見学、面接、筆記試験（適性検査含む）
課係名、役職名
苫小牧工場
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0144-55-5061
【働きやすい職場づくり】
定時退社日（金曜）／育休取得・復帰１００％
子の看護休暇、男性社員の取得実績あり
【福利厚生】
生命保険団体割引／自動車紹介申込／永年勤続など各種表彰
社内インフルエンザ予防接種・自動販売機（補助あり）
スポーツ大会・忘年会等の親睦会／クラブ活動など
【教育・研修・資格取得】
玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接等資格取得（会社負担）
自己啓発を含む通信教育プログラム（補助あり）
社外の講習会・グループ合同研修への参加など
・時間外労働時間補足：
時間外の月平均時間数は通常の場合の残業時間の平均を記載して
います。３６協定の特別条項により特別な事情が生じた際は残業
時間が延長されますので面接時等に直近の残業時間を確認下さい
マイカー通勤補足：無料駐車場あり
通勤手当補足：会社規定による
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
各種社会保険／退職金度／労働組合
生命保険団体割引／自動車紹介申込
各種表彰／人間ドック受診費用補助
社内インフルエンザ予防接種：無料
社員食堂・自動販売機（補助あり）
宿泊施設・スポーツ施設等の法人割引
クラブ活動（バスケ・テニス・ツーリング・登山）
スポーツ大会・忘年会などの親睦会
研修制度の内容
各種教育（現場実習・安全衛生教育・管理職など）
玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接等資格取得
（会社負担）
自己啓発を含む通信教育プログラム（補助あり）
社外の講習会・グループ合同研修への参加 など
毎週、金曜日は定時退社日
年３回（ＧＷ・お盆・年末年始）の長期休暇：約９日
育児休業取得・復帰：１００％
男性社員の「子の看護休暇」取得実績あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
