【注目ポイント】
■高水準の休日数
年間休日122日（土日祝休みベース）で、
プライベートもしっかり確保できます 。
■安定の給与体系
基本給27万円以上に加え、
賞与は年2回・計3.8ヶ月分の支給実績あり
■手厚い福利厚生
扶養・住居手当、資格取得助成、退職金制度
…など、長く働ける環境が整っています 。
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【お仕事内容】
障害者入所施設「洛西ふれあいの里療護園」にて
主に身体障害をお持ちのご利用者（約50名）の
健康管理全般をお任せします 。
▼具体的には…
＊ご利用者の健康管理
＊嘱託医との連携、診察補助
＊医療機関との連絡調整、通院業務
＊その他、付随する看護業務
◆正看護師免許をお持ちの方
◆看護師としての実務経験がある方
◆普通自動車免許（AT限定可・取得予定含む）
◆PC（Word/Excel）の基本操作ができる方
◆応募時59歳以下の方（定年60歳のため）
総労働時間：1週あたり40時間
(1)8:15～17:15
(2)9:00～18:00
※各休憩60分
＜年間休日 122日 ＞
・4週8休、土日祝休み（変形労働制を除く）
・有給休暇（20日）
・夏季休暇（5日）
・年末年始
・産前（出産予定８週前から取得可）・産後休暇、出産補助休務、育児目的休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ボランティア活動休暇 ほか
〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１－２０
阪急嵐山線 上桂徒歩約57分、阪急京都本線 桂西口徒歩約66分
市バス「ふれあいの里」徒歩5分
月給 27万3800円以上
（一律手当を含む）
★賞与：年2回（計3.8ヶ月分）
(プラス 福祉・介護職員処遇改善一時金、
福祉・介護職員等特定処遇改善一時金)
★昇給：年1回
(55歳（誕生日の属する年度末）を
もって昇給停止)
＜法人規定に基づき各種手当有り＞
通勤手当：上限55,000円／月
住居手当：上限10,000円(対象者のみ)
職責手当、管理職手当、年末年始手当等
※加えて処遇改善手当を支給
交通費：交通費支給
通勤手当（上限55,000円/月）
【福利厚生】
・交通費支給(規定)
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・社会保険完備
・各種手当あり
・京都府民間社会福祉施設職員共済会
・健康診断
・腰痛健診（介護・看護を行う職員のみ）
・外部カウンセリング窓口設置
・退職金制度等
・定年制(60歳到達年度末まで)
・再雇用制度あり(65歳到達年末まで)
【補助制度】
■職員資格取得補助制度
社会福祉士・介護福祉士など対象資格について、新たに取得した職員に対し、経費の1/2を助成(上限あり）
■職員研修グループ助成制度
研修・研究活動や資格取得などを目標に自己研鑽する職員グループに対し、活動費用の3/4を助成(上限あり）
■レクリエーション活動等を行う職員グループ助成制度
親睦を目的としたレクリエーション活動を行う職員グループに対し、活動費用の1/2を助成(上限あり）
当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。
ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。
〈1.応募〉
Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉
履歴書(写真貼付)をお持ちください。
仕事内容や職場についてなど、
気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
※一次選考（適性検査・面接）
面接官は課長級職員2名
※二次選考（面接）
面接官は理事長・事務局長
〈3.採用〉
あなたに会えることを楽しみにしています！
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
「自分にできるかな」「自分に合っているかな」など、
相談しながら決めていく事も可能です。
ご質問やお問い合わせも大歓迎！
まずはお気軽にご連絡ください。
【問合せ先について】
問合せ先：075-332-3111
075-702-3730
CP3
職場見学可、昇給・昇格あり
【ブランド名】
京都総合福祉協会
【事業内容】
障害児・者及び高齢者福祉事業
