『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。
主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。
掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,300万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。
主力事業「ニフティ不動産」は、掲載物件数1,400万件を超える国内最大級の不動産プラットフォームとして成長を続けています。
サービスの拡大に伴い、検索エンジンの改善やレコメンドエンジンの新規開発など、バックエンド領域の開発テーマが増加しており、開発体制の強化を目的にエンジニアを募集しています。
日本最大級の物件数を誇る『ニフティ不動産』の「検索エンジン改善」や「レコメンドエンジン新規開発」など、サービスの中核を担うバックエンド開発をお任せします。
企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで一貫して携わるポジションです。
- ニフティ不動産サイト･バックエンドの機能開発における設計、コーディング、コードレビュー
- 日本最大級の物件数を誇る検索エンジンの改善
- 物件レコメンドエンジンの新規開発
- ニフティ不動産サイト･バックエンドの保守運用
- サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整
- 不動産物件データの調査･分析
- ビジネス･企画チームとの要件選定
※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。
※バックエンドおよびバッチ開発が中心になりますが、状況に応じてフロントエンド開発もお任せします。
＜チーム構成＞
- 所属：ニフティ不動産開発チーム
- チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む）
- レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション）
＜開発スタイル・カルチャー＞
- プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション
- 自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられる
- コミュニケーション重視：チーム開発に力を入れており、風通しの良さを大切にしている
- AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入
- 1,400万件を超える物件データを扱う検索エンジンや、レコメンドエンジンの新規開発に携われます。膨大なデータをストレスなく検索可能にするための設計、ユーザーに最適な物件を届けるアルゴリズムの改善など、技術的に奥深いテーマに日々向き合えます。
- 技術選定においてもチームの意見が尊重される風土があり、新しいアプローチを試しやすい環境です。
- Bizサイドとの週次MTGが整備されており、開発側からの改善提案も歓迎される風土です。「開発視点での意見が欲しい」というスタンスで議論が進むため、エンジニアの声が施策に活かされやすい環境です。
- チーム内でも助け合いの文化が根づいており、困ったときに気軽に相談し合える関係性があります。
- 社内の技術共有会やLT大会を通じて、他チームの技術領域に触れる機会も豊富です。
- リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。
- GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。
- 有給休暇も入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。
- 開発言語・フレームワーク: Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf
- インフラ: AWS（EC2 / ECSなど）
- CI/CD環境: GitHub Actions
- 監視ツール: Zabbix
- データ分析: TreasureData / Amazon Athena
- ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence
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