住宅の施工管理スタッフ
雇用形態：正社員
★経験者採用
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設計・営業・施工・アフターフォローまで、
社内で一貫して手掛ける大忠建設。
部署間で連携しながら進められるため、
現場の悩みやトラブルを一人で抱え込む必要はありません。
これまでの経験を活かしながら、
無理なく長く施工管理を続けたい方にぴったりの環境です。
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【仕事内容】
工事のスケジュール管理や
職人・協力会社の手配、品質・安全の確認などをお任せします。
設計や営業とも連携しながら、
着工から完成・引き渡しまで、家づくり全体を支える仕事です。
【主な仕事の流れ】
・着工引継会議
・着工準備
・品質・工程・安全管理
・役所・自社・顧客立会いなどの各種検査
・引渡し対応
【POINT】
・多様な建築案件に携われる
幅広い現場に携わることで、施工管理としての知識や対応力をさらに高められます。
・チームで現場を完成させる達成感
営業・設計・職人・協力会社など、多くのメンバーと連携しながら工事を進めます。チームで一つの住まいを完成させ、お客様へ引き渡す瞬間には大きな達成感を味わえます。
・施工管理に集中できる体制
設計から施工、アフターフォローまで社内で一貫して対応しています。部署間で相談・連携しやすく、問題や負担を一人で抱え込まず、現場管理に集中できる環境です。
・成果を正当に評価する人事制度あり
経験年数だけでなく、現場での取り組みや成果、周囲との連携なども評価します。日々の頑張りが昇給やキャリアアップにつながるため、目標を持って働けます。
【働きやすい環境】
1日1～3現場の巡回が基本スタイル。
残業は月平均20時間程度と抑えられており、
無理なく腰を据えて働ける環境です。
～最後に～
経験を活かしながら、より良い家づくりに取り組みたい方をお待ちしています。
まずはお気軽にご応募ください。
応募資格
高校卒以上 / 経験者のみ募集
＜必須＞
・要普通免許（ＡＴ限定OK）
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級または二級建築施工管理技士
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方（監理技術者資格者証）
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・木造ハイツ（在来工法・2×4工法）で現場代理人実績をお持ちの方
・鉄骨3階建までの経験（ハイツの鉄骨階段 EV鉄骨）実績をお持ちの方
＜歓迎します！＞
・マネジメント経験のある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
＜各種手当＞
■通勤手当（全額）
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（定年60歳）
■再雇用制度あり(65歳まで)
ＪＲ阪和線「堺市」駅徒歩10分
基本給：月給 40万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：40万円～50万円
年収：640万円ほど
※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む
※超過した場合は別途支給
※各種手当は別途支給
◆賞与：年3回（夏・冬・決算）
※年間賞与平均支給額100万円～
日々の頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、
成果は目に見えるかたちで還元されます。
安定した収入を得ながら、やりがいも実感できる環境です♪
◆昇給：年1回（4月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
ご納得いただけるよう前職での
経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。
ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
【年収例】
5,230,000円 / 入社5年目・一般、29歳（月給33.5万円＋各種手当＋賞与）
7,060,000円 / 入社15年目・主任、38歳（月給38万円＋各種手当＋賞与）
10,050,000円 / 入社20年目・管理職、48歳（月給69.5万円＋各種手当＋賞与）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆寮社宅(1R：12,500円／1DK：17,500円）
◆資格取得支援（会社負担）
◆社用車・携帯貸与
◆社員旅行・提携リゾート利用可
◆誕生月祝い金
◆産休・育休・介護休暇（実績あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■eラーニング
■動画マニュアル
＜その他補足＞
■スマートフォン支給
■敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり
