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有資格者歓迎！
あなたらしさが輝く場所で、
心温まる介護を届けませんか？
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〇●～働きやすさのポイント～●〇
✅前職の給与補償あり！
✅平均残業時間0〜10時間と少なめ！
✅オンコール対応なし！私生活も充実
✅スマホ記録＆AI導入で事務作業を効率化！
✅社員同士の人間関係の良さが魅力！
✅安定した給与と福利厚生！
✅充実の教育体制！
✿-仕事内容-✿
介護スタッフとして
「定期巡回・随時対応型訪問介護」に
おける身体介護・生活援助をおまかせします
施設介護とは違い「1対1」のケアに集中できる環境です。
利用者様の家を1日複数回訪問（定巡）
して在宅生活をサポートします！
▽1件の平均対応時間：20分～30分
▽直行直帰OK！ 時間内に終われば帰宅OK
→拘束時間いっぱいまでいなくてもOK
✿-入社後の流れ-✿
仕事に慣れるまでは、ほかのスタッフが
同行して教えていきます
独り立ちまで2～3ヶ月の研修期間あります
▽資格取得も叶う安心の環境
介護福祉士などの資格取得に向けて、試験日や講習時のお休みにも柔軟に対応します。
さらに、合格した際には受験料を会社が全額負担！
将来的には、ヘルパーへの指導や訪問介護計画書の策定などを通じて、
リーダーヘルパーや計画作成責任者、さらには管理者への昇格も目指せる環境です。
1｜頑張りが報われる給与体系
弊社の常勤平均年収は
業界平均よりも高めとなっております。
頑張りは基本給に加え、役職手当や
職能手当としてボーナスに反映されます。
努力がしっかり評価される会社です！
2｜あなたのライフスタイルに合わせた働き方
早出・遅出や夜勤があるシフト制ですが、
「介護を仕事としたい」というあなたの
熱意を応援するため、多様な働き方もご用意しています！
★オンコール対応はないため、オフの時間もしっかり休めます。
★夜勤不可・遅い時間帯不可もご相談ください！
3｜安心の教育体制と成長を支えるサポート
訪問時はいつでも電話連絡ができるバックアップ体制を整えており、
困った時はすぐに上司から指示を仰げます。
慣れるまで先輩職員との同行訪問はもちろん、
毎月の社内研修やWEB研修で着実にスキルアップできます。
復帰スタッフの声
「数十年ぶりに現場に戻った時、一番不安だったのは『判断を一人で任されること』でした。
でもこの会社では、訪問先で迷った時、ビジネスチャットですぐに相談できる環境がありました。
その安心感があるから、自信を持って利用者様と向き合えます。」
＜必須＞
・介護福祉士 または 介護職員実務者研修
・原付免許 または 普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・施設介護の経験
・在宅介護の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
★訪問には原付の貸し出しがあります
※18歳未満の方は22時までの勤務となります。
〒601-1374 京都府京都市伏見区醍醐西大路町55
醍醐駅
地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩7分
★山科区・宇治市・桃山から通っている方も多数います！
★訪問エリアは端から端まで車で30分以内とコンパクトです。
・車通勤・バイク通勤OK！
・原付の貸し出しあり。
▽以下時間帯のいずれか
・7:30～16:10
・8:00～16:40
・8:30～17:10
・9:00～17:40
・11:00～19:40
・12:00～20:40
・夜勤：17:00～翌10:00
（各休憩1時間、夜勤のみ2時間）
★夜勤不可・遅い時間帯不可もご相談ください
※残業：月平均0～10時間ほど
正社員
月給 282,500円～372,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
前職の給与補償あり！※経験・スキルに応じて変動します。
※上記給与額には以下の手当を含みます。
・支援補助金手当：25,000円
・夜勤手当：42,500円（5回分）
・資格手当 5,000円～10,000円（実務者研修：5,000円 / 介護福祉士：10,000円）
★前職の給与補償あり！面接時に前職の給与明細などお持ちください！
【各種手当】
・調整手当：40,000～105,000円
・訪問手当：5,000円（自分のバイクで回る場合）
・通勤手当：上限20キロ※自宅から事務所の距離
・住宅手当：名義がご自身の場合 賃貸10,000円、持ち家5,000円
・扶養手当：配偶者10,000円 18歳未満5,000円
・年始手当：1/1～1/3に出勤した場合 1日2,000円
・役職手当：リーダー：1万円～ / 計画作成責任者：1.5万円
▽昇給あり（随時）
▽賞与あり（年2回）
└最大110万支給実績あり（2025年）
【年収モデル】
▽介護福祉士10年目（入社3年目）
：485万円※夜勤平均月5回
▽介護福祉士2年目（サービス提供責任者）
：430万円
▽平均年収：485万円
週休2日制（月8日休み）
★月に3日希望休を出せます。
シフト調整や有休を使用し、長期休暇ももちろん取得可能！
・退職金制度あり
・飲み物の用意あり（お茶・水）
・資格取得支援制度
（費用は個人負担・受けに行く日は休みを確保）
・社外研修（会社負担）
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
★お電話でのお問い合わせもお気軽に★
075-571-1011
＜こんな方も歓迎します！＞
・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験
・障害者施設での夜勤専従介護経験
・障害者支援施設での生活支援員経験
・障害者グループホーム世話人の経験
・障害者施設での就労支援や世話人経験
・地域包括支援センターでの支援員経験
・障がい者サポートスタッフの経験
・夜勤でのケアマネージャー経験
・施設ケアマネや社会福祉士の経験
・デイサービス＆介護サービスの経験
・サービス付き高齢者向け住宅での経験
・サ高住や介護保険施設での経験
・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験
・デイサービス介護職員の経験
・介護支援専門員などの介護職経験
・訪問介護ヘルパーとしての経験
・訪問リハビリ介護職の経験
・介護老人保健施設での介護職員経験
・訪問介護事務所での幅広い介護経験
・障がい者施設での介護福祉士経験
・グループホームでの介護スタッフ経験
・介護施設での介護や付随する事務経験
・介護職員夜勤専従としての経験
・特養や老健訪問介護スタッフ経験
・各施設でのサービス管理責任者経験
＜下記の経験にも注目！＞
・特別養護老人ホームでの看護師経験
・有料老人ホームでの看護助手経験
・障害者採用や障害者雇用の支援経験
・障がい者採用に携わった経験
・以下の資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級
〇ハローワークでお探しの方も
当サイトからご応募可能です
私たちは子どもからご高齢の方まで、
誰もが笑顔で過ごせる地域を目指しています。
そのためには、働くあなた自身も笑顔で
いられることが大切。
「頑張るあなたが輝き、地域を笑顔にする」
そんな会社でありたいと願っています。
STEP 01 エントリー
STEP 02 面接（1回）+ ワードを使った簡単な作文
※作文お題例
「理念に対して共感したことと
自分が出来そうなこと」
STEP 03 内定
※急募
※書類選考なし
