雇用形態：正社員
職種：生産管理、生産計画策定、化粧品生産技術
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「この製品を、いつまでに、どれだけ」
工場を動かす設計図を描くのが、私たちの仕事です。
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本社が受注した注文をもとに生産計画を立て、製品が完成して出荷されるまでの流れをコントロールする、工場の司令塔となる部署です。
【具体的な業務内容】
■生産計画の立案
・注文内容をもとに、いつ・どの機械で・どれだけつくるかを計画
・納期から逆算してスケジュールを組み立て
■進捗管理・納期回答
・生産の進捗状況の確認
・お客様への納期回答
■材料の手配・出荷の手配
・資材の発注、在庫の管理
・完成品の出荷手配
※ 5名のチームで、生産管理／出荷・売上管理／材料管理／配送と役割を分担。
連携を取りながら進めていきます。
まずはラベル発行や資材の発注といった、シンプルな作業からスタート。
慣れてきたら、少しずつ計画づくりへと仕事の幅を広げていきます。
【入社後について】
▼ まずは小さなタスクから。いきなり計画は任せません！
最初にお願いするのは、ラベル発行や資材発注などの細かい業務。
先輩の補助をしながら、製品や工場の流れを少しずつ覚えていきます。
▼ 覚えることは多い。でも、焦らせません
当社が扱う製品は1,000種類以上と、正直、覚えることは多いです。
だからこそ、当社では長い目で育てます。
一通りの業務を覚えるまで1〜2年、自分で生産計画を立てられるようになるまで3〜5年。
このペースを前提に、先輩がじっくり教えていきます。
「困ったことは一人で抱え込まず発信してほしい」
——これが部署の方針。
毎日の朝礼に加え、日常的に声を掛け合う雰囲気があるので、判断に迷ったときはすぐに相談できるなど、わからないことはすぐ聞ける環境です☆
＼ココがPOINT／
□■ 工場全体を動かす「司令塔」■□
あなたが立てた計画に沿って、成形機が動き、印刷され、検査を経て、製品が箱に詰められていく。
一人の力ではつくれないものが、自分の描いた設計図どおりに完成していく様は大きなやりがいを感じられること間違いなし！
受注から出荷まで全体を見渡せるポジションだからこそ、モノが形になったときの達成感は格別です。
□■ 一人で抱えない。チームで動く■□
生産管理部は5名（男性3名／女性2名）のチーム。
生産管理、出荷・売上管理、材料管理、配送とそれぞれが役割を持ちながら、日々連携して動いています。
誰かが休んでもカバーし合えるよう、チーム全体で業務を把握するのが当社のやり方。
個人プレーではなく、チームみんなで回していく仕事です。
□■ 現場と近い距離で仕事ができる■□
生産管理といっても、デスクに座りっぱなしではありません。
必要に応じて現場へ足を運び、直接やり取りしながら進めるなど状況に応じたコミュニケーション。
成形、印刷、検査——
それぞれの工程を知ることで、より現実的で、無理のない計画が立てられるようになるなど、”数字と現場”その両方が見える面白さがあります。
□■ 「未経験から育てる」が、当社の前提■□
いま生産管理部がいちばん力を入れているのが、若手の育成です。
ベテランが長年かけて培ってきた判断の基準を、次の世代へしっかり引き継いでいきたい——そのために、時間をかけて教える体制を整えました。
だから「経験がないから」と遠慮する必要はありません。
むしろ、これから覚えていく方を歓迎しています。
【学歴不問／業界・職種未経験歓迎！】
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※つくば工場は自家用車での通勤が可能です
※学歴・職歴は問いません。
※製造業やプラスチック業界での経験は一切不要です。
＜歓迎条件＞※必須ではありません
■ 生産管理・工程管理のご経験をお持ちの方
■ 製造・工場でのお仕事のご経験をお持ちの方
■ 受発注業務や在庫管理のご経験をお持ちの方
■ 基本的なPC操作（Excel等）ができる方
＼こんな方を歓迎します／
■ モノづくりに興味がある方
■ 段取りや計画を立てるのが好きな方
■ 周囲と連携しながらチームで進められる方
■ コツコツと丁寧に取り組める方
■ わからないことを一人で抱え込まず、相談できる方
■ 新しいことを柔軟に学んでいける方
■ 腰を据えて長く働きたい方
必要なのは、学ぼうという姿勢だけ！！
知識は入社後に、先輩社員が一つずつお教えします。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：30～17：00（休憩60分）
☆年休121日☆
■週休2日制（月8〜9日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
〒3040822茨城県下妻市皆葉1704-74
関鉄常総線「宗道駅」より車で17分
基本給：月給 20万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給20万～26万円+諸手当(皆勤手当1万円、工場手当2千円)+賞与
※スキルや経験を考慮の上、決定致します。
※残業代は別途支給致します。
＜入社時の想定年収＞
年収300万円～400万円
昇給：業績・評価年1回（6月）
賞与：年2回（7・12月）
<手当>
■交通費支給（当社規定による）
■職務手当（皆勤手当1万円、工場手当2千円）
■家族手当（1人あたり5,000円）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■退職金制度あり（勤続4年以上）
■健康診断あり
■自家用車通勤又はバイク通勤可能
■資格取得支援制度
生産管理部は男性3名・女性2名の計5名。生産管理、出荷・売上管理、材料管理、配送とそれぞれが役割を持ちながら、日々連携して業務を進めています。
同年代のメンバーが多くフラットで風通しの良い雰囲気なのですぐに相談できるので一人で抱え込むことはありません。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
｜選考の流れ
STEP1：Webによる書類選考
STEP2：面接1回
STEP3：内定
◎面接は対面で行います。
◎面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◎応募後、履歴書・職務経歴書を面接当日までご持参又は送付をお願いします。
◎ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
