仕事内容:
※本求人は自社雇用（直接雇用）の募集です。人材紹介案件ではございません。
【業務内容】
今回は店舗様向けインスタグラムストーリーズ広告の配信・運用支援サービスのコールセンタースタッフ募集を行なっております。
具体的には飲食店や美容院などの「店舗様」に対し、店舗への集客用Instagram画像（バナー）を作成し、Instagramストーリーズ広告の配信・運用を代行
を支援するサービスのアポイント獲得を目的とした架電をお願いしたいと考えております。
こちらのサービスですが店舗様は一切費用がかからずご利用頂ける為、通常の架電営業に比べ比較的お話を聞いて頂きやすいものとなっております。
営業マニュアルや質問返しがあるから、未経験者でも安心！。（経験者優遇あり)
（実際に９５％以上のスタッフは未経験スタートで、半年後でも８割以上は勤務継続してます）
【業務内容】
・店舗向け店舗向けのインスタグラム無料広告に関するアポイント架電業務
・簡単なエクセル作業
求める人材:
【こんな方が活躍しています】
・人と話すのが好きな方
アピールポイント:
私たちの社名である「Day one partners」には、2つの大切な思いが込められています。この名前にこそ、私たちの事業への向き合い方と、仲間への愛が詰まっています。
想い①：出会った初日（Day one）の謙虚さとワクワクを忘れない
今日まで私たちが成長してこられたのは、お客様、協力会社様、長年支えてくれた従業員のみんながいてくれたおかげです。 どれほど会社の規模が大きくなろうとも、私たちは最初の「初日（Day one）」の感謝と謙虚さ、そしてベンチャースピリッツを忘れません 。「常に期待以上の価値をお届けし、地域社会のDX化を支える」という初心を胸に、走り続けます。
想い②：良い時も悪い時も、支え合える「昔からの仲間（Day one）」
英語のスラングで「Day one」には、「良い時も悪い時も、最初からずっと一緒にいる大切な仲間」という意味があります。 ビジネスにおいて、目の前の短期的な利益だけを追いかけても、良い関係は長続きしません 。私たちが日々行っているビジネスや組織創りは、「お互いの成功を長く応援し合える仲間（従業員、顧客、パートナー企業）を探す旅」だと考えています 。
出会った初日から、一期一会ではなく、長いお付き合いが始まる。そして気づけば、お互いにとってなくてはならない「昔からの仲間」のようになっている 。お客様に喜んでもらい、チームの仲間を支え、みんなで幸せになる 。この温かい循環を作ることが、私たちの誇りです 。
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・スタッフインタビュー
入社2年目：M・Nさん
モバイル事業部サブマネージャー（責任者）
新卒では通信関連の企業にて営業ポジションで入社しました。そこでは1年半ほど勤務しました。
縁あってエージェントを経由し、設立間もないDay 1の存在を知ることになります。現在はジョインして2年目を迎えたところです。
Q1：数ある選択肢の中から、なぜDay 1を選んだのか？
一言で言えば、「一番ワクワクして、人生を全力で謳歌できる環境だと思ったから」です。
最終面接で会社に訪問させて頂いた時、
メンバーの皆様がが向上心高く利他的なマインドを持っていたりマイナスな発言が出ない光景を見ていて魅力を感じました。
また、面接の中でみんな目標を持っていると共通点を伺い、自分自身もモチベーション高く仕事が出来ると思い入社を決めました。
Q2：Day1の魅力について教えて下さい。
一番の魅力は、圧倒的に「人」が良いことです。世の中の多くの組織で起こりがちな、変にめんどくさい人間関係や、足を引っ張り合うような文化がDay 1には一切ありません。
メンバー全員が相手を敬う心を持って他者と接していますし、何より「真面目に仕事に取り組めば、その成果が正当にしっかり還元される」という文化が根づいているからこそ、誰もが自然体でいられるのだと思います。
また、社内には本当に面白い「変わった人（良い意味で尖った人）」がたくさんいます。頭の回転が異常に速かったり、独特のバックグラウンドを持っていたり……。
今までに出会ったことがないような刺激的な仲間に囲まれているので、毎日出社するたびに新鮮な刺激をもらえます。
メンバー全員が相手を敬う心を持って他者と接していますし、何より「真面目に仕事に取り組めば、その成果が正当にしっかり還元される」という文化が根づいているからこそ、誰もが自然体でいられるのだと思います。
Q3： これからDay 1への応募を検討している候補者の皆さんへメッセージをお願いします。
私が普段からメンバーにも口酸っぱく伝えていて、インタビューの最後にお伝えしたい、大好きなキーワードがあります。
それが、『Believe（ビリーブ）』という言葉です。
営業の世界に足を踏み入れるとき、あるいは新しい環境へ飛び込もうとするとき、誰しも不安を感じるものです。自分にできるだろうか？失敗したらどうしようと。
でも、仕事においても、そしてこれからの皆さんの長い人生においても、最終的に最も重要になるのは、自分を信じる力です。
周りの環境がどうであれ、他人が何と言おうと、自分が自分の可能性を一番に信じてあげなければ、何も始まりません。自分なら絶対にできる‼︎この壁を乗り越えた先に、素晴らしい未来が待っている‼︎と強く信じること。
Day 1には、あなたの挑戦を全力で支え、信じて並走してくれる熱い仲間たちが揃っています。自分を信じて、一歩を踏み出してみてください。皆さんと一緒に、圧倒的な景色を見に行ける日を楽しみにしています！
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求める人材:
【求める人材】
採用基準は人柄採用となり架電マニュアルなどは準備がある為、実務経験がない方でも歓迎しております。
見ているポイントはお人柄となります。
※部活動・アルバイト経験などなど何かを続けたご経験
をお持ちの方は弊社の社風にマッチすると考えております。
勤務時間・曜日:
・週1〜勤務可能
フルリモート可能
・勤務時間：11:00～20:00の間で自由な時間に稼働可能
成果に応じたスケジュール管理が可能です。
・シフトでのお休み
勤務時間や稼働時間に関しては自由に設定できます。
【 期間 】
長期で考えております。
休暇・休日:
・シフト休みとなります。
稼働のコア時間11:00-20:00
週1日〜OK‼︎
自由に稼働曜日・稼働時間を設定頂けるので
お気軽にご相談下さいませ。
勤務地:
勤務先：完全在宅（フルリモート）となります。
アクセス:
東京のオフィス自体は
JR秋葉原駅 昭和通り改札口より徒歩3分
給与:
成果報酬制：（目安:月収20万円〜40万円）/※1アポイント獲得1件につき20,000円（税込）
先輩スタッフの平均月収は40-60万円となります。
稼働メンバーの平均アポイント獲得数は月に20-30件となります。
※報酬成約条件【重要】
アポイント獲得後、ZOOM着座ベース（オンライン商談参加）で1件商談実施完了で2万円の報酬となります。
お支払いサイクルは当月末締め翌月末払いとなります。
成約の対象外条件:
商談相手が社長・オーナー様以外の場合（例：店の従業員様が商談に参加）
オンライン商談の際にカメラオフで参加
商談時間を30分以上時間が取れない方
待遇・福利厚生:
契約期間に関しては長期で考えております。
その他:
・リモート面接可能
選考フローについて
①書類選考（簡易なアンケートご回答）
②1次面接（人事面接）オンライン実施
選考自体は1回となります。
雇用形態: 業務委託
