イッパンシャダンホウジンココラボ（オフィスパートナーミ
ナトマチブランチ）
一般社団法人ココラボ（オフィスパートナー湊町ブランチ）
〒790-0012
愛媛県松山市湊町７丁目６番地１０ マリンコミセン前ビル２Ｆ
https://ehime-sessyoku.org
正社員
フル
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
不登校や引きこもり、心の疾患から回復し、社会生活を歩もうとす
る人のサポートを行っていただきます。国の制度である障害福祉サ
ービスの「就労継続支援Ｂ型」という事業です。
＞具体的な業務
・利用者応対、コミュニケーション
・ハンドメイドやパソコンなどの業務を利用者とともに行う
・施設の美化、簡単な事務作業など
＞イメージ
・１日平均１０名程度が利用
・利用者は全員女性。平均年齢は２０代後半
・送迎や介護、トイレ介助などの業務はありません
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒790-0012
愛媛県松山市湊町７丁目６番地１０ マリンコミセン前ビル２Ｆ
最寄り駅
松山市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
学歴
専攻について
専攻不問。福祉系・心理系にこだわりません。
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
業務上有用な資格を有する場合は、それに応じて資格手
当を支給することがあります。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
60,000円〜150,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
当施設では、１日の労働時間を７時間に設定しています。
朝は少し遅くはじまり、夕方は少し早く終わります。
保育園のお迎えなど、余裕をもって働けます。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１か月に８日以上（日祝は休み。土曜日は就業日になることあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
松山市内で、主に引きこもりや摂食障害、うつ、発達障害、ＨＳＰ
等で悩む方向けの就労訓練施設（就労継続支援Ｂ型）事業所を運営
しています
会社の特長
従来の福祉の考え方にあてはまらない、利用者の自己肯定感と潜在
的な能力を育むことを前面に押し出した施設運営をしています。人
をサポートすることが好きな方向けの職場です
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
面接は平日１８時半以降で実施します
〒790-0012
愛媛県松山市湊町７丁目６番地１０ マリンコミセン前ビル２Ｆ
最寄り駅
松山市駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒790-0012
愛媛県松山市湊町７丁目６番地１０ マリンコミセン前ビル２Ｆ
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
サノ
担当者
佐野
ＦＡＸ
089-909-5830
Ｅメール
【１日の流れ】
９：１５ 出勤 掃除 朝礼 朝の下準備 利用者出迎え
１０：００ 午前の部 業務開始（利用者とともに働きます）
１２：００ 昼休憩
１３：００ 午後の部 業務開始（午前の部と同じ）
１６：００ 終礼 利用者見送り 片付け
１７：００ ミーティング（情報共有・明日の予定確認）
１７：１５ 終業予定
【キャリア形成のめやす】
１日の流れは、２～３日程度で把握できます。
個々の仕事を１～２週間程度で習得していただき、
１か月目以降は、利用者との関係構築を深めていきます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・無資格でも大丈夫です
・１日７時間勤務（９：１５～１７：１５）
・時給換算１１６８円です
【求める人材】
・協調性があり、チームでの仕事に取り組める方。
・穏やかな性格で、粘り強く仕事に取り組める方。
・明るく、前向きに仕事に取り組める方。
・アニメ、コスメ、ハンドメイドなど、若い女性と話ができる方。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
