研修は1〜2ヶ月＋同席フォロー継続。
早い段階から「数字の見方」「改善の回し方」まで学べます。
実力がつけば、店舗責任者や営業責任者へキャリアアップ。
独立支援制度もあり、将来の選択肢が広がります。
面接は対面のみ／最短1週間程度で内定目安。
正社員
店長候補（買取・店舗運営／営業責任者候補）
【仕事内容】
▼具体的な仕事内容
“プレイヤーで終わらない”前提で、店舗の成果を再現性ある形にしていく役割です。
・買取接客（基礎）：ヒアリング→査定→金額説明→成約（まずは実務を習得）
・数字の見える化：成約率/単価/粗利などを把握し、改善ポイントを特定
・育成・同行：新人の同席フォロー、ロープレ、成功事例の共有
・業務標準化：チェック体制・事例共有・オペレーション整備
・将来的に：店舗責任者/営業責任者としてチームマネジメントへ
▼ポイント
オープニングだからこそ、立上げ・改善に関わるチャンスが豊富です。
▼評価の考え方
インセンは個人売上ベースで発生＝頑張りが収入に直結。
ただし「個人戦」ではなく、慣れるまでは先輩が同席フォロー。
会社全体で営業力を底上げする文化です。
▼ポイント
飛び込み・テレアポなし。
提案の質に時間を使えます。
月給350,000~650,000円35万円＋インセンティブ
※研修期間中は30万円＋インセンティンブ
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
【初年度想定年収】450万円から850万円
【モデル年収例】
年収1200万円 ／ 29歳 管理職 経験4年
年収810万円 ／ 34歳 営業職 経験2年
年収750万円 ／ 30歳 営業職 経験1年
年収600万円 ／ 25歳 営業職 経験1年
※インセンティブを含んだ金額となります
東金店
【住所】 千葉県東金市東岩崎17-14髙橋中央テナント102号室
【駅名】 JR東金線東金駅【アクセス】 JR東金線
東金駅より徒歩5分
（交通費支給）
09:30~18:30実働8時間/休憩1時間
・シフト制
・完全週休二日制
無し
有り試用期間中の基本給は30万円＋インセンティブ。試用期間中の給与：月給300,000円〜試用期間中の固定残業代：無し
シフト制
完全週休二日制
・昇給年2回
・賞与年2回
・社会保険完備
・研修制度
・交通費支給
・役職手当
・奨励金
・独立支援制度
【応募条件】
▼対象となる方
・学歴・職歴不問／未経験歓迎
▼歓迎
・チームで成果を出した経験（リーダー経験がなくてもOK）
・後輩育成/教える役割をしたことがある
・数字を見て改善するのが好き
▼こんな方に向いています
・将来、店長/責任者として裁量を持ちたい
・仕組み化や改善で“再現性”を作るのが好き
・チームを強くすることにやりがいを感じる
・独立も含め、キャリアの選択肢を広げたい
▼選考のポイント
過去の肩書よりも「任されたらやり切る姿勢」「周囲を巻き込めるか」を重視します。
学歴不問
採用担当
有り
2026/03/16 15:07
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
