めいとう児童デイサービス うり坊の幼稚園教諭求人（正職員） 【最終更新2026/05/18】
Astreは、
社会性・やりがい・収入・休日・短い勤務時間・残業なし・保護者満足度・人としての成長。
そのどれも妥協せず、働く人の人生が豊かになる環境づくりを大切にしています。
社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を。
未経験からでも2年以内に大きく飛躍できる環境がある、それがAstreです。
Astreの支援は、「成長 → 安心 → 社会の力」という循環を生み出すことを目指しています。
・名古屋市名東区で10年以上の運営実績（地域の老舗法人）
・名東区内に5拠点（同区最大規模／名古屋市「めいとう障害福祉マップ」掲載）
・「扶養のあるご家庭を持つ方」には特に気を配り、待遇・給与にもきちんと反映しています。
・「組織内秩序」を重視し、素直・誠実・向上心のある方を歓迎しています（大好物です）。
・秩序を守り誠実に働く方には、細かく詰めすぎず、おおらかで誠実な対応を心がけています。
・「しっかり働き、しっかり休める」メリハリのある職場づくりを大切にしています（達成感を得やすい環境です）。
・ご利用者に「この施設に通う価値がある」と感じてもらえる支援を大切にしています。
・価値提供にしっかり向き合い、「施設運営に貢献度の高い方」には、給与・待遇でより手厚く還元します。
・Astre全拠点は、児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）です。
・支援は基本的に「集団療育」が中心です。
・対象は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまです。
保護者さまと共有している“その子の目標”に沿って、遊びと学びを組み合わせながら成長をサポートします。
・送迎・支援記録の作成・環境整備など、施設運営に関わる業務全般を担当していただきます。
※上記は全拠点共通の業務内容です。
・月給25万円～（扶養家族あり＋2万円～、実務経験5年以上＋2万円～）
・未経験OK。研修・マニュアル・社内ルールを基に、あなたの習熟度に合わせた「カスタマイズ指導」を行います。
・週35時間勤務（実働6.75～8h、休憩45～60分）
・残業ほぼなし。定時前に帰宅できる日もあります。
・年間休日125日相当（週休2日：日曜定休＋1日シフト休、GW、年末年始など）
・社会保険完備／健康診断（勤務日受診OK）／各種特別休暇
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・車通勤OK
勤務時間：11:00～18:30（実働6.75h／休憩45分）
①11:00までに出社
②午前：事務作業（記録整理・準備など）
③昼食
④14:00頃～送迎開始（園・学校・ご自宅へお迎え）
⑤療育（集団／小集団／必要に応じて個別）
⑥17:30頃～ご自宅への送迎
⑦送迎時に保護者さまへ本日の様子・療育の進捗を共有
⑧その内容を支援記録に入力（PC）
⑨必要事項を施設内で共有
⑩18:30までに退勤
勤務時間：9:00～18:00（実働8h／休憩60分）
①9:00までに出社
②朝から送迎（ご自宅へお迎え）
③昼食（子どもと一緒に）
④室内療育・外出療育（公園・動物園・各種活動プログラムなど）
⑤16:30頃～ご自宅への送迎
⑥送迎時に保護者さまへ本日の様子・変化を共有
⑦支援記録を作成（PC）
⑧必要事項を施設内で共有
⑨18:00までに退勤
A：ご利用者・保護者・関係機関・法人全体を巻き込んだ“仕組み”と“工夫”があるからです。
詳しく知りたい方には、面接時に具体的な仕組みや事例をお伝えします。
※1分で簡単応募 ／ 面接1回 ／ 最短当日結果連絡可能
・対人コミュニケーションが苦手ではない方
（例：笑顔が多い／気さくに話せる／積極的に声掛けができる）
・チームの一員として、法人方針や他職員のことを考えながら動ける方
・ミスを認め、次に活かせる方（指摘にイラつかず、学ぶ姿勢がある）
・誠実・素直・向上心・行動力のある方
・PC作業（記録ソフト入力・Excel・Wordなど）に抵抗のない方
僕らは、福祉も他の事業と同じように「価値を届けるサービス業」だと考えています。
支援は善意だけでなく価値提供。
ご利用者が「ここには通う価値がある」と感じていただけることが、何より大切です。
そして、しっかり価値提供をするからこそ、支援者も“欲”を持っていい。
福祉だからといって妥協する必要はありません。
あなたが望むなら、短時間勤務（週35h）・やりがい・収入・プライベートの充実・達成感・人としての成長、
そのすべてを取りに行けるのがAstreという職場です。
ただし、多くを得るためには「成果」に向き合う姿勢が欠かせません。
・お子さまが「毎日行きたい！」「帰りたくない！」と言ってくれる関わりができていること
・保護者さまが、お子さまの変化・成長を実感できる療育ができていること
・利用頻度が増え、必要とされている実感がある（例：週2→週5）
・職員が「Astreいいよ！」と友人に紹介したくなる環境をつくれたこと
・業務の改善により、チーム全体の仕事が効率化され、早く帰れる日が増えたこと
こうした成果を、チーム全体で積み重ねていく職場です。
この3つがあれば、まず間違いなく飛躍できます。
積み上げてきた“レール”があるからです。
先輩と一緒に走れば大丈夫です。
あなたと働ける日を楽しみにしています。
※職員定員の兼ね合いにより、すべての応募者を受け付けることが難しい場合があります。
気になった方は、今すぐ「応募画面へ進む」よりご連絡ください。
A1：大丈夫です。先輩と一緒に業務を進めます。まずはお子さまの名前や顔を覚えるところからスタートし、送迎も近隣ルートから段階的に習得できるよう進めていきます。
A2：送迎は必須です。
保護者対応は帰りの送迎時に行うため、現場で非常に重要な場面になります。
ただし、得意・不得意を考慮して、本数やルートは調整しています。
・社用車の5人乗りコンパクトカーあり
・自家用車の使用可（保険補助・別途手当あり）
A3：履歴書、運転免許証、資格証（コピー可／ある場合）
A4：基本的に面接時の説明・施設内画像で判断いただいていますが、どうしても必要な方には内定承諾後に実施しています。
※職員からの紹介の場合は見学可能。
A5：最短当日～3日以内です。
気になった方は、今すぐ「応募画面へ進む」からご連絡ください。
幼稚園教諭
#オープン3年以内
▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援
Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、
「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。
お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、
自信や社会性、生活に必要な力を育てます。
・基本は「集団療育」が中心
・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル
・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています
▼【主な業務】
・個別支援計画書の作成
※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当
・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）
・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）
・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有
・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）
・療育プログラムの企画・教材準備・実施
・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般
※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。
▼【療育の方針】
・「一人ひとり」の特性に応じた支援
・「楽しい」体験の中で成長を促す
・保護者が「変化を実感」できる支援
▼【療育とは？】
「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、
社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。
Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。
▼【療育の実施例】
※イメージしやすいように、実例を紹介します
◎よく転んでしまうお子さまには
→ バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。
◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには
→ ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。
◎発語がゆっくりなお子さまには
→ しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。
Astreの療育は
“楽しいから続けられる”
“できたから自信になる”
その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
#学童保育・放課後児童クラブ #幼児教室
【正職員】月給 250,000円 〜
◎給料の備考
・試用期間：3か月 （期間中、20万円～ ※経験やスキルに応じて変動）
・固定残業代なし：実働分を支給します。
◎昇給・賞与・昇格
・昇給： 年1回基本昇給＋実力や成果に応じて随時昇給あり
・賞与： 年2回 （基本賞与＋拠点・個人の成果実績を基に社長裁量でインセンティブ上乗せあり）
・昇格/降格： 年齢や勤続年数よりも「姿勢・成果・能力」を重要視して適宜判断
※施設運営への貢献度（成果や日々の積み重ね）が、きちんと報われる環境です。
※豊富なキャリアアップ制度もあります。
◎各種手当・支援制度
・通勤手当 （上限3万円 / 片道2km以上から支給対象）
・家族手当（扶養のあるご家族持ち場合、より手厚くなります）
・住宅手当（社員全員に支給）
・精勤手当 （月間で無遅刻無欠勤）
・各種リーダー手当あり(日々の貢献を目に見える形で還元）
・職位手当（スキル・勤務姿勢を求められるポジションほどUP）
・マネジメント手当も充実（管理職には月3万～最大月20万円以上の支給実績も）
などなど、10種類以上の各種手当があります。
幼稚園教諭/未経験
・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
▼Astreの待遇・福利厚生【他法人とはここが違う】
◎ライフステージや突然の人生イベントにも寄り添う制度
・退職金制度あり（最大20ヶ月分＋特別加算）
・特別休暇が充実
（結婚・出産・忌引・災害・試験・リフレッシュ など）
・育児・介護休業制度あり（法定通り／取得実績あり）
・健康診断は年1回、勤務時間中に受診可能
・資格取得補助あり（法人指定）
◎通勤
・マイカー通勤OK（空き状況による）
・電動自転車の貸与あり（空き状況による）
◎現場環境
・チームワークと組織内秩序を大切にする職場風土
・20代～50代まで、価値観の合う仲間が在籍
・「忙しいけど楽しい」「笑顔が多い」といった声が多い
・職員の知人・友人からの紹介入社も多い会社
◎ちょっと嬉しいこと
・日によっては定時前に帰宅できる（減給なし）
・送迎先は全拠点とも施設から車で10分圏内が90％以上（負担が少ない）
・貢献度の高い方には、より柔軟で手厚い待遇
・秩序に関わらないことは、細かい指示が少なく、現場裁量が大きい
・有給消化率がとても高い会社
・社長との月1回の個別面談（3～5分）あり
（困りごとの早期発見・悩みの抱え込み予防・働きやすさ向上が目的）
#資格取得支援 #研修制度あり
▼未経験でも安心！着実に成長できるサポート体制
◎未経験でも安心の研修体制
入社後は、先輩職員の指導のもと、現場での実践研修を通じて業務の基礎を学んでいきます。
はじめは 「見て覚える」「マニュアルを確認する」 ところからスタートできるため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。
◎送迎は段階的にスタート
いきなり多くの送迎をお願いすることはありません。
入社直後は 施設近隣の数件のみ（先輩同行） から始めていただくため、保護者対応や運転に不安がある方でも無理なく慣れていけます。
◎現場の事務負担を軽減
専用ソフトの導入や、支援記録の記載方法の工夫により、現場の事務作業が煩雑にならないよう配慮しています。
Astreは常に業務効率を意識して改善を進めており、早期帰宅を推奨する文化 があります。
#残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
▼勤務時間・働き方について
＼業界でもめずらしい「週35時間勤務」／
無理なく続けられる、心と体にゆとりのある働き方 を実現しています。
【勤務時間】
（1）平日：11:00～18:30
（実働6時間45分／休憩45分以上）
（2）土・祝・学校休業日：9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分以上）
※「学校休業日」には夏休みなどの長期休暇も含みます。
【働き方の特徴】
・基本は 週35時間勤務（月間所定労働時間は法人カレンダーによる）
・原則 残業なし（私生活や健康も大切にできる環境です）
【就業・業務範囲について】
・就業場所の変更の範囲：あり（名古屋市名東区内）
・従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人の定める範囲）
#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
▼年間休日：実質125日相当！
「しっかり休んで、しっかり働く」が叶うメリハリのある職場です。
Astreでは、心身ともにゆとりをもって働いていただくために、業界水準を大きく上回る「年間休日実質125日相当」の環境を整えています。
・週休2日制（日曜＋平日1日／希望休考慮）
・年間休日：実質125日相当
・日曜定休／残業は原則なし
【長期休暇・特別休暇】
・年末年始：8日前後
・夏季休暇：5日前後
・ゴールデンウィーク：5日前後
・年次有給休暇：法定どおり（初年度10日付与／最大20日）
・特別休暇：結婚・出産・忌引・災害・試験・リフレッシュ 等（社内規定）
・育児・介護休業：法定どおり
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #LGBTQ+フレンドリー
▼応募にあたっての必須条件
「幼稚園教諭」の資格をお持ちの方
「自動車運転免許」をお持ちの方
▼該当者は待遇UPあり
・児童福祉施設や保育園など、許認可が必要な児童施設で「5年以上の実務経験」があり、証明書の提出ができる方
→ 資格手当が＋2万円～支給（社内規定による）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
［1］ジョブメドレーの応募フォーム よりご応募ください
↓
［2］採用担当よりご連絡します（面接日程のご案内・電話で数分ヒアリング）
↓
［3］選考（面接は1回）
↓
［4］採用決定のご連絡
↓
［5］内定受諾の可否をご返答ください
↓
［6］内定受諾後、入職手続きを進めていただきます
※応募から内定までは 最短当日～3日程度 です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、ご相談に応じます。
▼ 応募を迷っているあなたへ
ここまで読んでくださった時点で、
あなたの中にはきっと 「変わりたい」「前に進みたい」 という想いがあります。
でも、人は誰でも迷います。
「本当にできるだろうか」
「自分に向いているのだろうか」
その答えは、動いてみないとわかりません。
Astreは、誠実・素直・向上心のある方 を本気で歓迎します。
そして、あなたが「ここに来て人生が動いた」と胸を張れるよう、
育てる覚悟と仕組み を整えています。
▼ あなたにできる、最初の一歩
1.応募フォームを開く（入力は1分）
2.不安なことは、面接ですべて聞いてください
3.最終決断は、そのあとで構いません
行動だけが、人生を変えます。
そしてAstreは、動いた人を決して見捨てません。
あなたの挑戦を、心からお待ちしています。
めいとう児童デイサービス うり坊
児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 保育士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 幼稚園教諭（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト） / 公認心理師/臨床心理士（パート・バイト） / 幼稚園教諭（パート・バイト）
#車通勤可
愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 めいとう児童デイサービス うり坊
・若葉台（バス）徒歩2分
・蓬来小学校（バス）徒歩2分
・山ノ田（バス）徒歩7分
・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
2025年01月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援 #障害児相談支援
●月〜土営業 ※日曜日定休
(1)平日： 11:00〜18:30 ※休憩45分 （実働6.75時間）
(2)土・祝・学校休業日： 09:00～18:00 ※休憩60分 （実働8時間）
※早帰りできる日もあります。
年間休日115～120日／週休2日（日曜定休＋1日シフト）、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始。別途、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
1日平均10人
▼児童発達支援・放課後等デイサービス
→⑤うり坊（名東区・八前） ※2025年1月OPEN
・約100㎡
●①ソレイユ（名東区・高間町33） ※2015年7月OPEN
・約100㎡
・事務室、学習スペース／約30㎡
・運動スペース／約70㎡
●②リリアン（名東区・極楽4丁目） ※2020年3月OPEN
・約80㎡
・事務室、学習スペース／約40㎡
・運動スペース／約40㎡
●③タンポポ（名東区・社口1丁目） ※2021年4月OPEN
・約120㎡
・事務室、学習スペース／約40㎡
・運動スペース／約80㎡
●④クローバー（名東区・貴船） ※2023年4月OPEN
・約120㎡
・事務室、学習スペース／約40㎡
・運動スペース／約80㎡
〇従業員32名 ※2025年5月時点
・児童指導員
・保育士
・作業療法士
・言語聴覚士
・公認心理士
・理学療法士
・児童発達支援管理責任者
