■募集の職務内容
（雇入れ直後）
候補者の専門性に応じて、交通やエネルギーの分野における以下の様なテーマに関する調査・研究を、数理モデルを活用して行っていただきます。
・行動データ（GPSデータや、RP/SPアンケートデータ）に基づく、人の行動（意思決定行動）のモデル化
・行動モデルを用いた様々なサービスの設計や、施策効果評価
・人の行動選択に影響を及ぼす要因（因果）の解明
・メカニズムデザイン等を援用した行動誘導施策の立案、制度設計
（変更の範囲）研究及び所運営にかかる業務全般
■必須となる能力・経験・具体的な資格
主に交通やエネルギーの分野において、以下のいずれかのテーマに関する研究経験を持つことが望ましいです。
・行動データ（GPSデータや、RP/SPアンケートデータ）に基づいた行動モデル（離散選択モデル）の構築
・構築した行動モデルを用いた施策効果評価
・メカニズムデザイン等を援用した行動誘導施策・制度設計の立案または実地検証
・行動モデルやメカニズムデザインに関する基礎理論の探求
・機械学習や因果推論の手法を用いた研究
当該分野における修士号以上の学位を有し、英語による査読付き原著論文の発行、または査読付きの国際学会での発表実績が必要です。
以下のスキルを複数有していることが望まれます。
・統計分析、交通工学、数理モデル化、機械学習、因果推論、地理情報分析、質問紙設計、実証実験設計、制度設計、計量経済学
・上記に関連するプログラミングスキル（Python、R、MATLAB 等）
■求める人物像
以下のような資質の多くを有している方を求めます。
・現在および将来のモビリティと社会に関わる課題の解決に対し、高い意欲を持つこと
・国内外の研究者とのネットワークを既に保有している、または積極的に構築する語学力と意欲があること
・チーム内だけでなく、異分野の専門家や非専門家（行政や企業等のステークホルダー）に対しても、相手の立場に立ち、分かりやすく説明・議論できるコミュニケーション力を持つこと
