【未経験から人気大衆酒場の店舗スタッフデビュー！】
☆未経験歓迎！接客・調理経験は一切不要！
☆髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由！
☆月給30万円スタート！昇給・キャリアアップも充実！
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飲食業界の常識を変える！
成長企業で新しい一歩を♪
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「飲食店で働くのは初めて…」
そんな方も安心してスタートできる環境です！
先輩スタッフがイチから丁寧にサポートするので、
接客や調理の経験がなくても大丈夫◎
大阪を中心に多数の人気店を展開する成長企業だから、
未経験から店長・マネージャーへとキャリアアップも目指せます！
【お任せするお仕事】
●お客様のご案内・オーダー対応
●料理やドリンクの提供
●簡単な調理・盛り付け
●仕込みやキッチン補助
●レジ・片付け・店内清掃 など
まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」と言えればOK♪
仕事に慣れてきたら、
店舗運営やスタッフ育成などにもチャレンジできます。
頑張りはしっかり給与に反映されるので、
年収500万円以上、さらには年収1,000万円も目指せる環境です！
「飲食業界で成長したい」
「安定企業で長く働きたい」
そんな方をお待ちしています！
＼ 20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ ／
充実のサポート体制と、
無理なく働ける【実働8時間】の環境！
“未経験から新しいことにチャレンジしたい”
そんなあなたのスタートを応援します！
✅完全未経験OK・学歴不問・特別な資格もいっさい不問
✅新卒・第二新卒さん・正社員デビューの方も大歓迎
✅ブランクOK・フリーターさんからのステップアップも応援
▼スタッフの前職は、本当にいろいろ！
◎事務・営業・工場・アパレルなど、まったくの異業種出身者が多数！
（もちろん、カフェや居酒屋でのアルバイト経験のみの方も大歓迎です）
▼こんな方にピッタリの「店舗運営スタッフ」
◎【実働8時間】でプライベートも大切にしながら働きたい
◎人と関わることや、誰かを笑顔にするお仕事が好き
◎未経験から「お店づくり」の基礎をイチから学んでみたい
◎同世代の仲間が多い、勢いある会社で楽しく成長したい
◎ゆくゆくは店長やマネージャーなど上のポジションも目指してみたい
≪こんな経験が少しでもあれば活かせます！≫
◎学生時代の接客や販売のアルバイト経験
◎人とコミュニケーションをとる業務経験
◎チームやグループで協力して何かをやり遂げた経験
※特別な専門スキルは不要です！
「やってみたい」という気持ちがあれば問題ありません！
※ハローワーク・求人サイトで
お仕事探し中の方も、まずはお気軽にご応募ください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
シフト制・実働8時間
週5日 、 1日8時間以上
夕～夜 、 夜勤 、 夜のみ
※店舗により少し異なります。
※勤務条件により異なります。
月8日以上休み
有給休暇
(入社半年後10日支給、1.5年後11日支給、以降20日を年度に1年毎に増加)
ハネムーン休暇5日
出産休暇(妻が出産時1日)
慶弔休暇(連続3～5日休暇)
産休(産前6週間、産後8週間)
育児休暇
地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▼基本給がどんどんアップ!!
・店舗運営スタッフ：月給25万円
・店舗運営スタッフ：月給30万円
・店長代理：月給32万円以上
・店長：月給34万円以上＋インセンティブ
(店舗利益の一部をインセンティブとして支給)
※経験・能力を考慮の上決定
※その他福利厚生手当あり
【給与実績】
・月給上限～84万
・店主月給平均46万円（2025年度）
・店主最高月給84万円（2025年度）
▼年収例
・入社3年目/28歳：年収500万円
・入社3年目/29歳：年収624万円
・入社3年目/32歳：年収750万円
・入社5年目/35歳：年収1000万円(複数店舗を経営)
【福利厚生】
【給与・待遇・手当】
昇給あり
歩合手当有(店長以上)
交通費全額支給
社会保険完備
まかないあり
家族手当(配偶者：月1万円/子1人当月5000円)
結婚祝い金手当
出産祝い金手当
表彰規定有
災害補償・通勤災害補償有
医療保険(店長以上)
【飲食の常識を変える！SASAYAホールディングス】
年収1,000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！
新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。
髪型・髪色・髭自由であなたらしく！
連休OKの週休2日制！プライベートもしっかり確保！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■応募方法
お気軽にご応募ください!
ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
■応募後のプロセス
【選考の流れ】面接→1日ほどで採用可否のご連絡をいたします。
