事業所名
イリョウホウジンシャダン メイセイカイ
医療法人社団 明生会
所在地
〒283-0063
千葉県東金市堀上７３－１
最寄り駅１
ＪＲ東金線 東金駅
事業内容
東金、八日市場、八街、千葉、大網、富里、佐原の７ヶ所の施設で
人工透析を中心とした医療と千葉、東金で介護事業を展開中。
会社の特長
「透析医療と介護事業を中心として笑顔と活気に満ち、地域医療に
貢献する」を理念に掲げ、患者様（利用者様）の幸せの追求を常に
志向しながら積極的な事業展開を図っています。
ホームページ
http://www.meysey.com
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
千葉県８ヶ所の医療施設における人工透析業務。
穿刺、返血、プライミング、水質検査等人工透析装置の操作や管理、
メンテナンス等が主な内容です。
〇各種勉強会や研修の参加、学会発表なども積極的に支援します。
〇スキルアップ・資格取得、応援します！
技士としてしっかりと技術を磨きながら、その向上心を仕事に活かして下さ
い！
千葉県外からの転居であれば社員寮または借り上げ社宅が利用可能です。
※透析機器：ＪＭＳ
必須
臨床工学技士免許（取得見込み可）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可、取得見込み可）
〒283-0802
三橋明生病院（千葉市中央区）
東葉クリニック８ヶ所（東金市／匝瑳市／八街市／大網白里市／富
里市／香取市／千葉市緑区）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時00分
就業時間３
9時00分〜22時00分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による、月９～１０日休
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町２－１２－８
医療法人社団 明生会グループ事業本部 人事課
最寄り駅
ＪＲ千葉駅
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
タカマツ
担当者
高松
ＦＡＸ
043-214-5423
Ｅメール
・応募前職場見学歓迎（随時、要事前連絡）
・残業時間、勤務時間は勤務先施設により変動します
【別途手当】
資格手当：５，０００円（透析技術認定士所持者に限る）
精皆勤手当：５，０００円
残業勤務手当：１，５００円／回
通し勤務手当：３，０００円／回
家族手当
年末年始手当
＊就業場所は、本人の住居・能力によりいずれかに決定します。
勤務先変更範囲：法人運営施設／千葉市中央区・東金市・
匝瑳市・八街市・大網白里市・富里市・香取市・千葉市緑区
＜賃金支払日＞固定給：当月２５日払、変動給：翌月２５日払
＊福利厚生も充実！永年勤続表彰制度、医療費補助制度、
ベネフィットステーションあり。＊各施設無料駐車場あり
＜昇給＞初年度は評価期間外の為昇給無し。
＜賞与＞初年度の夏季賞与は賞与算定期間外の為無し。
（賞与算定期間：夏季１０月～３月、冬季：４月～９月）
＊試用期間：３ヶ月、【仕事内容の変更範囲：変更なし】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修（全体）
新入職員透析研修（医療職のみ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修の参加
各種学会・研究会への参加や発信等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
