イッパンシャダンホウジン ツシマカッパ
一般社団法人 対馬ＣＡＰＰＡ
https://www.tsushima-cappa.com
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
＊シーカヤックインストラクター、海岸漂着物回収、
海岸漂着物に関する調査研究、協議会運営、
児童学生らに対する環境学習授業 実施、簡単なパソコン操作等
※今の時代に必要とされる業務のため、多忙となり、
一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
海岸漂着物の回収時に出たトン袋を運搬する事が多いので、
力仕事が得意な方、軽トラを運転できる方大歓迎です。
【変更範囲】変更なし
≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫
就業場所
〒817-0435
長崎県対馬市美津島町箕形２９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
マリンレジャーに関わる仕事、または調査、研究に関するフィール
ドワーク経験者、軽トラ運転できる方
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中時給１０５０円（試用期間後正式登用が決定した際には
時給１２００円となります。）
172,200円〜172,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜172,200円
＊自家用車使用手当、特別手当等
＊月額＝時間額×１日の労働時間×月平均労働日数
（目安）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり100円〜100円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
海岸清掃等のイベント時には出勤、退勤が変則になる事があります
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
中間支援組織（民間と行政の間に立ち、漂着ゴミの削減対策推進に
取り組む）海岸漂着物及び海岸美化に関する調査研究
【マイページあり】
会社の特長
設立して数年の若い会社ですが、徐々に「対馬の海の事ならＣＡＰ
ＰＡに」と認知される様にになって来ました。国内は元より海外の
取材も多数受けています。市からの業務委託も多岐に及びます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒817-0435
長崎県対馬市美津島町箕形２９
ボランティア海岸清掃で回収されたトン袋運搬やシーカヤックイン
ストラクターなど積極的に取り組んでいただける方
課係名、役職名
理事
担当者（カタカナ）
スエナガ ミチナオ
担当者
末永 通尚
ＦＡＸ
0920-54-3695
Ｅメール
・現在対馬は海岸漂着物対策推進に関する先進地として
多数の有名企業が視察に訪れています。
弊社は海岸漂着物に関する調査・研究、ボランティア海岸清掃受
入業務、シーカヤックを使用した環境スタディツアーなど海洋環
境美化に関する事業に取り組んでいます。
今の時代に必要とされる業務のため多忙となり、
一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
特にシーカヤックインストラクターや海岸清掃時の分別・運搬な
どアクティブに働いていただける方未経験でも一から指導します
ので興味のある方ご連絡ください。
・土、日、祝日は休みですが、イベント等運営のため
出勤していただく事もあります。
その際には前後に振替休日をとっていただきます。
・応募希望の方は、紹介連絡後、履歴書（写真貼付）、ハローワー
クの紹介状を郵送、またはメールで事業所宛にご提出ください
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で「条件
変更明示」が義務化されました。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「対馬の綺麗な海を次世代へ」というコンセプトで設立した会社で
す。世界で一番漂着ごみが多く流れ着く島として知られるこの対馬
で漂着ごみの回収を行なったり、調査、研究、また、対馬で海岸清
掃をしたいというボランティアの受入窓口を担っています。環境ス
タディと名を打ち、子ども達や企業様に対馬の海岸漂着物の現状を
伝える授業を行なったり、シーカヤックで対馬の綺麗な海を身近に
感じてもらう体験も行なっています。今の時代に必要とされる業務
のため、多忙となり、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
海岸漂着物の回収時に出たトン袋を運搬する事が多いので、力仕事
が得意な方大歓迎です。
基本的に時間給での給与になるので、自分が働いた分給与に反映さ
れます。逆に言うと、子育て中の場合は遠慮なく行事等出休めます
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
