仕事内容:
＼求人広告やWeb広告を作っていた方へ／
作った広告の結果を、最後まで見られていましたか。
この会社では、出した原稿に何回表示されて、何回クリックされて、
何件の応募が来たかが全部社内に残ります。
同じ施設の同じ職種でも、職種名を変えただけで応募が変わることがあります。
何がよかったのかを、次の原稿にそのまま持っていけます。
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＼求人原稿を作って、出すところまでを担当します／
介護施設や病院の求人原稿を作ります。
どんな方を何人採りたいのか、給与はいくらか、勤務時間はどうか。
営業が聞いてきた条件をもとに原稿を書き、求人に載せる画像を作って、
Indeedの管理画面に登録します。
【仕事は3つです】
ひとつめは原稿の作成です。
新しい施設や職種が増えたときに、条件をもとに原稿を書きます。
ふたつめは画像の作成です。
求人に載せるバナーや、施設の写真の加工をします。
みっつめは入稿です。
できあがった原稿をIndeedの管理画面に登録します。
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＼書いた原稿の結果が、数字で返ってきます／
出した原稿に何回表示されて、何回クリックされて、何件の応募が来たか。
全部、社内の仕組みに残ります。
同じ施設の同じ職種でも、職種名を変えただけで応募が変わることがあります。
給与の書き方、写真の見せ方、仕事内容の順番。
書いて終わりではなく、どう書いたら応募が来るのかが分かる仕事です。
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＼使ってはいけない言葉のチェックは、仕組みで行います／
Indeedには使えない言葉があります（「急募」「歓迎」など）。
そこは機械が検知するので、覚えなくても大丈夫です。
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＼チームのこと／
いま1名です。あなたが加わって2名になります。
同じ会社の中に法人営業と応募者対応センターがあり、
施設の事情や、応募が来ているかどうかは、そちらから共有されます。
★入社は2026年10月を想定しています。
【会社のこと】
全国の介護・医療・福祉の法人に、求人広告（Indeed）の運用代行と採用支援をしています。
【この会社がしていること】
介護施設や病院から「人が採れない」という相談を受けて、
採用が決まるまでを引き受けています。
はじめに、どんな方を何人採りたいのかをうかがい、それをもとに求人原稿を作って掲載します。
応募が来たら当社から電話をして面接の日程を調整し、どんな方かを施設に伝えます。
決まらなければ原稿や条件を見直して、もう一度出します。
求人を出して終わりではありません。
採用が決まるまで、施設と応募者の両方に最後まで伴走します。
チームは分かれていますが、繁忙期にはお互いの仕事に入ることもあります。
【チームのこと】
社員8名で、3つのチームに分かれています。
法人営業は、新しい施設に会いに行くことと、
契約したあとの採用が決まるまでを、同じ人が両方持ちます。
求人原稿の作成と入稿は原稿作成センターが、
応募者への連絡と面接の調整は応募者対応センターが担っています。
【いまの状況】
社員8名の会社ですが、★上場企業のグループ会社です。
★売上は昨年の3倍になりました。
2026年7月には横浜支店を出して、拠点は横浜と福岡の2つになりました。
今後も拠点と人員を増やしていきます。
対象は全国の福祉業界ですが、今後は他の業界に広げていくかもしれません。
【いまいるメンバーは、全員この仕事の未経験から始めました】
求人広告の運用も、採用の支援も、やりながら覚えてきました。
だから決まっていない手順もありますし、やり方が変わることもあります。
直近でも、新規と既存を分けるのをやめて法人営業に一本化しました。
求人原稿を作るチームも、今年できたばかりです。
営業と応募者の管理システムも、自分たちで作っています。
介護の採用支援で、応募から採用までを一社で見る形は、まだ標準化されていません。
これからも新しい仕組みを作っていきます。
「こうしたほうがいいのでは」と思ったことを、言える場所です。
アピールポイント:
＼この仕事の特徴／
求人原稿を作る仕事ですが、書いて終わりではありません。
出した原稿に何件応募が来たかが数字で返ってくるので、次に何を変えるか決められます。
介護や看護の求人は、条件が似ているものが多くあります。
その中で選ばれる原稿を書くのがこの仕事です。
＼まわりの体制／
施設の事情を聞いてくるのは法人営業です。
応募が来たあとの連絡と面接の調整は、応募者対応センターが担当します。
あなたは、原稿を作って出すところに集中できます。
＼この会社で働く条件／
✅ ★ファントムストックがあります
┗ 会社の営業利益に連動して分配を受けられる仕組みです
✅ 社員8名の会社ですが、★上場企業のグループ会社です
✅ 対象は全国の福祉業界です。今後は他の業界に広げるかもしれません
✅ ★勤務地は福岡です
＼少しずつ増えています／
★売上は昨年の3倍になりました。
2026年7月には横浜支店を出して、拠点は横浜と福岡の2つになりました。
作る原稿の本数も増えているので、この席ができました。
求める人材:
▼こんな方に向いています
・求人広告またはWeb広告の制作・入稿の経験
・画像編集の基本操作ができる方
・Googleスプレッドシートを使ったことがある方
▼あわせて、あると効きます
・介護・医療・福祉の現場で働いた経験がある方は大歓迎です
※どう書けば現場の人に届くかが分かります
・求人広告やWeb広告の制作・入稿をされていた方
・ライターや編集のお仕事をされていた方
・Indeedの管理画面を触ったことがある
・決まっていないことを、一緒に作っていける方
・介護/看護/保育の資格保有者
・初任者研修/実務者研修/介護福祉士
・看護師/准看護師
・ 保育士/幼稚園教諭
▼求めないこと
・デザインの企画 … 決まった型に沿って作ります
・営業 … 施設とのやり取りは法人営業が担当します
勤務時間・曜日:
固定時間制
1日実働8時間
9:30～18:30
（休憩60分）
休暇・休日:
シフト制
産育休（実績あり）
有給休暇
勤務地:
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5博多石川ビル3階
アクセス:
博多駅から徒歩7分
給与:
時給：1,300円～1,700円
※経験に応じ時給UPの変動あり
＜月給例＞
時給1,300円 6時間勤務 20日出勤の場合
月給：156,000円
時給1,700円 8時間勤務 20日出勤の場合
月給：272,000円
【賞与】
ファントムストック（会社の営業利益に連動した分配）があります
待遇・福利厚生:
✅ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
✅ ★ファントムストックがあります
┗ 会社の営業利益に連動して分配を受けられる仕組みです
✅ 通勤の交通費支給
✅ 昇給
✅ 受動喫煙対策
✅ 自社開発の業務システム（SalesOS・ATS）を使います
その他:
✅面接は１回の予定
合否の通知は７日以内に連絡いたします。
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応募後の流れ
ご連絡・ヒアリング・日程調整（1週間以内に連絡いたします）
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面談（対面）
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合否
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✨プレニチュードの主力サービスは「まるっと人事」。✨
一言でいうと、企業の採用活動をまるごと支援するサービスです。
求人広告の設計・運用から応募者対応まで、採用にまつわる業務を一括して担当。
クライアント企業は人材紹介会社に頼らずに採用が完結するため、採用コストを大幅に削減できるのが最大の特徴です。
人手不足が深刻な医療・福祉・保育業界を中心に導入実績を積み上げ、事業好調につき2026年7月に横浜へ新拠点をオープン。全国展開をさらに加速させています。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,300円 - 1,700円 時給
