事業所名
エナジーウィズ カブシキガイシャ サイタマジギョウショ
エナジーウィズ 株式会社 埼玉事業所
所在地
〒369-0297
埼玉県深谷市岡２２００番地
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 岡部駅
事業内容
当社は１００年以上にわたり鉛蓄電池技術を用いて自動車用バッテ
リー、産業用鉛蓄電池を製造・販売してまいりました。
会社の特長
昭和電工マテリアルズ（株）の蓄電デバイス・システム事業部門を
前身に、２０２１年蓄電池専業メーカー エナジーウィズ（株）と
して独立・誕生しました。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
ホームページ
https://www.energy-with.com
職種解説
自動車用バッテリーの充電作業（名張充電所
）
自動車用バッテリーの製造・検査でクルマ社会を支える仕事です。製造された
「自動車用バッテリー（以下、バッテリー）」を使用できる状態にするために
はバッテリーを充電する必要があります。業務内容は、充電工場内でのバッテ
リー充電・充電中のコンディションの管理、充電が完了したバッテリーをお客
様にお届けするための出荷準備となります。安全教育と手順書が充実している
為、初めての方でも先輩による丁寧な指導の元で安心して作業を習得する事が
できます。一番は地元で腰を落ち着けて働くことができることも魅力の職種で
す。
・業務の変更範囲：会社都合により職務内容を変更する場合がある
〒518-0605
三重県名張市八幡１３００－１５
最寄り駅
近鉄 桔梗が丘駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の切迫による製造、事故又は不良対策、等の場合は６回を限度
として１カ月７５時間まで、一年７２０時間まで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊祝日は会社カレンダーで振替の場合あり
＊夏季休暇、年末年始休暇あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月30日 9時00分〜
説明会開催場所
就業場所と同じ
説明会2
説明会開催日時
8月4日 9時00分〜
説明会開催場所
就業場所と同じ
〒518-0605
三重県名張市八幡１３００－１５
最寄り駅
近鉄 桔梗が丘駅
課係名、役職名
経営管理統括部 人事総務部 主任
担当者（カタカナ）
ミウラ ミズキ
担当者
三浦 瑞貴
ＦＡＸ
0595-64-1261
Ｅメール
１．試用期間：入社後３カ月（試用期間中のマイカー通勤不可）
２．普通自動車免許：入社前に取得（難しい場合は要相談）
３．交代勤務：４勤２休（事業所カレンダーによる）※日勤のみ
４．キャリアアップ：作業員として業務取得／１～２年目
現場リーダー／４～５年目
班長／６年目
１．借り上げ社宅制度あり（本人負担１万４０００円程度）
２．各職場にて年に２回程度、職場全体で有給休暇を取得する
「年休行使促進日」を設け、新入社員でも有給休暇が取りやすい
環境を作っています。
３．前年度の平均年休取得日数 １７．１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.9年
従業員の平均年齢（参考値）
47.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員集合教育、新人２年間育成制度、職能別研修制度
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育受講支援（語学、資格取得等）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア面談を上長と年一度実施（入社初年度より）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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