カブシキガイシャ サワダコウギョウ
株式会社 沢田工業
〒470-0371
愛知県豊田市御船町山ノ神５６番地２１６
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
ミシン製造職 自動車内装部品・寝具製品の製造、検査、組付
仕事内容
愛知県豊田市において、自動車内装部品の製造を行っております。
近年は、国内有数の寝具メーカー様の縫製品製造も手掛けており、
自社製品を幅広く手掛けております。
仕事の内容は、自動車内装部品・寝具製品のミシン縫製作業、部品
組付け、ボッチャボールの手縫い作業、検査など
扱っているものが繊維ですので、軽量かつ油等の汚れも無い職場環
境での勤務となります。
【変更範囲：事業所の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒470-0371
愛知県豊田市御船町山ノ神５６番地２１６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
７０歳未満の方を募集（定年７０歳）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派23-303977
188,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜260,000円
家族手当 ３，０００円～１４，０００円
役職手当 １，０００円～５０，０００円
精勤手当 ５，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時10分
又は
〜の時間の間の8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更、仕様変更による検査対応
１日６時間、６回限度で月８０時間、年７２０時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ・夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車内装部品及び附属部品の加工をしています。三重県鈴鹿市
にも工場があります。
会社の特長
当社の製品は国内全ての自動車メーカーに供給され高い信頼を得て
おります。社員のほとんどが中途入社で幅広い年齢の方にご活躍い
ただいております。ワークライフバランスも保っていただけます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒470-0371
愛知県豊田市御船町山ノ神５６番地２１６
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒470-0371
愛知県豊田市御船町山ノ神５６番地２１６
自家用車通勤が便利です。（無料駐車場有り）
通勤が困難な場合（社宅規程あり）は、会社近隣の借上げ社宅制度
もご利用いただけます。
＊事前に応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等を
連絡します。
＊面接時にご希望があれば工場見学も可能です。
＊子育て中の方、歓迎いたします。（採用実績あり）
突発的なお休みにも柔軟に対応いたします。
＊【ハローワーク豊田からのお願い】＊
ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
本社工場は築６年とまだ新しく、明るく清潔感のある職場環境が整
っており、働きやすさを感じていただける空間です。
本社工場の施設は給湯、食堂、身障者用お手洗い、敷地内無料駐車
場完備です。
製造部門の社員は女性が多く、派遣社員、外国人実習生もおり、多
国籍です。社内の風通しは良く、定期的に社外コンサルによるワー
クライフ面談を実施しておりますので、お困りごとをご相談いただ
けます。
会社負担の教育制度も充実しており、スキルアップをしていただけ
る環境が整っております。
年１回の健康診断、ストレスチェックを実施しており、フォロー体
制もしっかししております。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
御船工場
代表的な支店・営業所・工場等３
鈴鹿工場・鈴鹿第二工場
食事手当あり（条件あり）
ワークライフバランス面談あり
会社負担の社外教育制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
