仕事内容:
福利厚生、労務、給与管理に関する業務を担当する職です。
【主な仕事内容】
- 従業員の福利厚生制度の企画・運営
- 労務管理に関する法令遵守の徹底
- 給与計算および支給手続きの実施
- 社内規定の見直し、改善提案
- 従業員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング
フレックスタイム制度を利用した柔軟な働き方が可能で、チームと連携しながら業務を進めていただきます。あなたの経験と知識を活かして、当社の人事部門を支えていただける方をお待ちしています。
アピールポイント:
当社では、福利厚生、労務、給与管理などの重要な役割を担う人事職を募集しています。フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートを両立させながら、自分のペースで業務に取り組むことができます。
また、当社は社員の成長を重視しており、定期的な研修やキャリアアップの機会を提供しています。チーム全体で協力し合いながら、円滑な職場環境を維持することに努めています。
福利厚生も充実しており、<具体的な福利厚生内容を記入>など、働く方々が安心して働ける環境を整えています。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していける仲間をお待ちしています。
求める人材:
《資格》
- 福利厚生、労務、給与管理に関する知識を有する方
- 労務関連の実務経験がある方
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協力ができる方
- 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方
《求める人物像》
- 自発的に業務に取り組み、問題解決に向けて努力できる方
- 柔軟な発想を持ち、新しいアイデアを提案できる方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制度を導入しています。コアタイムは10:00～15:00の間で、勤務時間は1日あたりの標準労働時間が8時間となります。出勤時間と退勤時間は、業務に応じて柔軟に調整可能です。また、休憩時間は60分です。残業が発生する場合もありますので、柔軟な対応をお願いすることがあります。
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能です。
- 夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの充実を図ることができます。
- 産休・育休制度、介護休暇など、各種特別休暇も充実しています。
勤務地:
国内出張の可能性あり（詳細は面接時にご説明いたします）
屋内禁煙（喫煙専用室あり）
給与:
*
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 定期健康診断あり
- 資格取得支援制度の提供
- フレックスタイム制度により、柔軟な勤務時間
- 社員研修やセミナー参加費用の補助
- リモートワーク制度の導入
- 健康促進施策（例：ジム利用補助）
- 社内イベントや懇親会の開催
- 交通費支給（上限あり）
- 個人ロッカー完備
充実した福利厚生で、働きやすい環境を提供しています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
