試用期間あり / 10名以上の大量募集
＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／
ずっと真面目にやってきたのに、
「給料もポジションも変わらない」。
そんな自分に、どこか自信が持てなかった。
でも今は、
年収も上がり、自由な時間も増えて
ようやく“報われてる”と感じられています。
＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／
でも、「頑張った分だけ認められる」
その実感があるから、前向きでいられるんです。
Q：給与制度は？
年収は入社年次に関わらず上限なし！
月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。
1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。
実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。
Q：役職制度は？
役職も営業実績に応じて自動昇降格！
入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、
入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。
その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。
昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。
【仕事内容】
｜どんなお仕事？
土地をお持ちのお客様へ、
賃貸マンションやアパート経営をご提案。
節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。
｜提案の流れ
▼お客様（土地所有者）宅を訪問
▼世間話から関係づくり
▼家族構成や資産状況などをヒアリング
▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案
▼成約となれば、成果給があなたに支給！
「もっとやれるのに評価されない」
そう思っていた過去のあなたこそ、
ここで実力を発揮できるかもしれません。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
★転職って、勇気がいること。
でも安定経営の東建コーポレーションなら安心です。
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<必須＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT可）
・職種・業界未経験、第二新卒、元フリーターも大歓迎！
・社会人経験の有無、転職回数、就業ブランクも一切不問◎
＜活躍のポイント＞
◎素直に取り組むことが成功への近道。
お客様とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため
真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。
1つひとつ、上司からのフィードバックを吸収できる方が、活躍します！
＜未経験から稼げる理由＞
◎その秘密は、業界屈指のサポート体制。
・PC操作や建築のイロハを学べる研修
・先輩の経験談や提案ノウハウが集約された社員専用サイト
・多種多様な営業支援ツール
・支店長や先輩による営業サポート など
■グループ連結売上高3，500億円を突破し、業績好調につき積極採用中。
東証・名証の上場企業として、全国に218拠点を展開する当社。グループで従業員4900名以上の土地活用のパイオニア企業として、堅実かつ安定した経営を続けてきました。今後、更なる業績拡大を目指し、【10名以上】の営業部員を積極採用します。
東京都あきる野市秋川5-6-1
◎U・Iターン歓迎！
◎Web面接も実施しています！（詳しくは応募後にお伝えします）
※詳しい勤務地は、下記【支店情報】もご覧ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
詳しくはお問い合わせください。
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
標準シフト勤務
10:00～19：00
◎平均残業時間は月14時間です（営業活動標準スケジュールに基づく）
◎所属長の許可が無い時間外労働は禁止。勤怠をしっかり管理しています。
月給 263,000円 ～ （※想定年収 3,150,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 69,000円 以上
みなし残業時間 47時間
月給26万3，000円以上
＋諸手当＋業績連動成果給
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9，000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は14時間です。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
■入社6ヵ月終了後に昇格昇給します。（所定の社内パソコン技能資格を取得された方）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
11,560,000円 / 入社5年目・47歳例/固定給679万円＋成果給477万円
8,410,000円 / 入社2年目・35歳例/固定給505万円＋成果給336万円
6,500,000円 / 入社1年目・23歳例/固定給380万円＋成果給270万円
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制（日・月） ※年間休日121日
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
※詳細は、面接時に説明します。
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎受注休暇（3日）
◎永年勤続休暇等
◎産休
◎育休（最大2年間）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
★成果給制度あり！
★初受注祝い金を支給！（物件の着工月の翌月に支給）
└入社8ヵ月以内の初受注者：50万円
└入社8ヵ月以上1ヵ年以内の初受注者：25万円
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月／基本給×5ヵ月分／※業績に応じる）
インセンティブ制度
社会保険完備
交通費全額支給 ※通勤距離が2キロ以上である場合に限る
都市手当（月1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）
社有車貸与
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株会制度
定年後の再雇用制度
企業年金制度
家族手当
結婚祝金（3万～7万円）
出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
福利厚生施設
ビジネスヘリコプター
リゾートマンション（国内・海外）
宿泊施設（東建ゲストハウス）
各種ゴルフ会員権 等
