＼上場企業『セコムグループ』で安心！／
当社は、警備において抜群の知名度を誇る
『セコムグループ』の一員となり、
経営基盤はさらに盤石になりました！
社員が安心できる、働きやすさにつながる
条件をご用意できているのも、
会社が安定しているからこそです！
また、多人数の採用を予定しているため、
一緒にスタートする同期もできるハズ！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼チーム制の警備だから安心！／
施設の安全を守る警備のお仕事ですが
危険を伴うような現場は基本ナシ！
仕事のイメージとしては
”当たり前の日常を守るための警備”で
施設内の巡回や受付対応が主な業務です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜＜詳細な業務内容＞＞
■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応）
■施設内・館内の巡回
■防災センターでの監視業務
※場所によっては、車両の誘導
（搬入口や駐車場がある施設）などもあり。
警備として経験を積んだ後、
将来的に営業や管理部門として
人事採用への道もあります！
キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼20代・30代の若手も多数活躍！／
★学歴不問
★社会人経験不問
★未経験者大歓迎！
（業界・職種ともに未経験歓迎）
★ブランクOK
★年齢不問！
≪こんな方にピッタリです！≫
◎ひとつの会社でずーっと働きたい！
◎人に誇れる仕事をしたい！
施設警備ってカッコイイ！
など、当てはまる方がいましたらぜひ！
また、語学力を活かしたい方も大歓迎！
（外国人の方が利用される施設もあり）
※語学力は必須ではありません
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今回募集するお仕事では…
【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】
【工場警備】【病院警備】【道路警備】
【オフィスビル警備】【イベント警備】
【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】
【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】
など、さまざまな経験が活かせます！
※もちろん、上記経験が無くてもOK！
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
※1ヶ月単位の
変形労働時間制（シフト制）
※総労働時間:160～177時間
＜勤務シフト例＞
17:00～翌9:30（休憩5時間）
17:30～翌8:30（休憩5時間）
09:00～翌9:00（休憩8時間）
※担当現場によりシフトが異なる
※長時間シフトの際は
仮眠も含めて休憩を8時間確保
月8日～10日休み
★ローテーション制
必ず週1日以上休み（明け休み別）
★夜勤時は明け休みあり！
夜勤がある週は
週3日以上の休みもあり
★自己申告シフトで
希望休も通りやすい！
＜1週間の勤務例＞
月：出勤(日勤)
火：休み
水：出勤(当務)
木：明け休み
金：出勤(当務)
土：明け休み
日：休み
※休み2日、明け休み2日、
1週間に勤務が3回のみ！
【その他の休暇】
★有給休暇
（入社半年で10日/消化率は90％）
★特別休暇
（結婚・出産・育児など）
「新富町駅」より徒歩6分
基本給：月給 25万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●給与例／入社1年目
月給26万円
基本給20万2000円
＋残業手当5万8000円
※残業40時間
●給与例／入社5年目
月給30万円
基本給20万2000円
＋役職手当2万円
＋子供手当1万円＋資格手当2万3000円
※残業手当＋深夜手当を含めると
月収30万円程度になります。
＜手当の詳細＞
■残業手当
■通勤手当
■子ども手当
※15歳まで1人当たり1万円／月
■深夜勤務手当
■役職手当
■資格手当
※TOEIC、衛生管理者、電気工事士
自衛消防技術認定
施設警備業務検定
交通誘導警備業務検定
警備員指導教育責任者 など
※毎月の資格手当は最高10万円まで
【正社員の場合】
●510万円／入社15年目（41歳）
⇒月給36万円＋賞与
●430万円／入社5年目（32歳）
⇒月給31万円＋賞与
●360万円／入社2年目（25歳）
⇒月給26万円＋賞与
【福利厚生】
【福利厚生】
・制服貸与
・交通費支給（会社規定）
警備業界は中途入社が多いです！
中途でも同期と一緒のスタートで、
新しい出会いがあるかもしれません！
また、寮を完備しているため
地方からご応募される方も大歓迎！
なにかと出費がかさみがちな
住まいの悩みも解消できます！
【WEB応募】
必要事項を入力の上、
送信してください。
こちらよりメール、もしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
【TEL応募】
お電話でのご応募も
受け付けております。
繋がりにくい時は
再度おかけ直しください。
面接の時には
＊給料のこと
＊お休みのこと
＊待遇のこと
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前にお電話で
問い合わせいただいてもOK。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう！
