仕事内容:
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正社員｜大分県大分市｜月給201,500円〜325,000円
変形労働時間制（1年単位）・月平均残業20時間
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「電気の資格を持っているけれど、もっと専門性の高いフィールドで試したい。」
旭計装株式会社は、そんなキャリアの想いに応える仕事があります。
空調計装という特化した領域で、施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
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成長とキャリアについて
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・資格・免許取得支援制度あり
現場で実践しながら、さらなる資格取得を支援してもらえます。
1級電気工事施工管理技士などの上位資格へのステップアップが目指せます。
・資格手当・職務手当・特別報奨金制度あり
取得した資格や担う役割に応じて、処遇に反映される仕組みが整っています。
技術力と評価が連動するため、努力がきちんと報われます。
・昇給制度あり（前年度実績あり）
継続して働くほど収入が伸びる環境です。
賞与も年2回（前年度実績5.40ヶ月分）と、実績が給与に反映されます。
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主な業務内容
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・電気計装工事（空調・換気・衛生設備の自動制御）の現場作業および現場管理
自動制御系のニッチ領域で、施工管理のスペシャリストとして経験を積めます。
・機械設備の電気工事
設備全体の電気系統を把握する力が養われます。
・その他一般電気工事
幅広い電気工事経験を通じて、総合的な技術力を磨けます。
現場は大分県内一円。転勤なし・車通勤可で、生活を安定させながらキャリアを積めます。
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こんな方にぴったり
市場価値の高い技術を身につけたい方：
空調計装という専門領域は希少性が高く、キャリアの差別化につながります。
資格を活かして正当に評価されたい方：
資格手当・特別報奨金など、スキルに見合った報酬を得られる制度があります。
ブランクがある方・Uターンを検討中の方：
ブランクOK・Uターン・Iターン歓迎。勤務開始時期も柔軟に相談できます。
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専門技術でキャリアを切り開きたい方に、ふさわしい舞台がここにあります。
資格と経験をしっかり評価してもらえる職場で、次のステージへ進みませんか。
アピールポイント:
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✅ 資格取得支援でスキルアップを後押し
資格・免許取得支援制度が整っており、現場で経験を積みながら上位資格を目指せます。
取得した資格は資格手当として給与に直結し、努力が報酬にしっかり反映されます。
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⭕ 空調計装という専門領域でのやりがい
空調・換気・衛生設備の自動制御という、専門性の高い工事に特化した仕事です。
汎用的な電気工事では得られない、ニッチ分野のスキルと市場価値を身につけられます。
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✨ 昇給・賞与ともに実績ある安定した処遇
前年度の昇給実績・賞与実績ともにあり、安定した収入アップが見込めます。
特別報奨金制度も設けられており、会社と個人の成果が収入に反映される仕組みです。
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⭐ 育休取得実績あり・家庭都合休OK
育児休業の取得実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です。
家庭都合による休みにも対応しており、プライベートとの両立を大切にしています。
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求める人材:
・必要な経験：必須（空調計装工事及び管理または電気工事施工及び管理等の経験）
・学歴不問
・年齢：59歳以下（定年が60歳のため）
※1級電気工事施工管理技士資格があれば60歳以上でも応募可
・普通自動車運転免許：必須
・第一種電気工事士：必須
・第二種電気工事士：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・1級電気工事施工管理技士：あれば尚可
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
・8時00分～17時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均20時間
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・会社カレンダーによる（第2・4土曜休日、第1・3土曜は交替で休み）
・年末年始・盆休暇あり
・年間休日数：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・土日祝休み
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大分県大分市向原東１丁目６－７
アクセス:
JR日豊本線 高城駅から徒歩20分
・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：187,500円～235,000円
■手当：あり
業務手当：9,000円～30,000円
職務手当：5,000円～60,000円
皆勤手当：8,000円
資格手当：2,500円～10,000円
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円
※通勤手当は会社規程により距離に応じて支給（2km以上対象）
■特別報奨金：あり
■昇給：あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり2,500円～9,000円（前年度実績）
※昇給は会社及び個人の業績による
■賞与：あり（前年度実績あり）年2回
賞与月数：計5.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は会社及び個人の業績による
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：なし（同条件）
■賃金締切日：毎月15日
■賃金支払日：当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金保険加入
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・退職金共済加入
・定年制：60歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・勤務延長：あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・通勤手当：実費支給（上限月額31,600円、2km以上対象）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙は屋外喫煙スペースでのみ可）
・育児休業取得実績：あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,500円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
