等々力ほしにねがいを保育園の保育士求人（パート・バイト） 【最終更新2026/05/29】
あなたはどんな風に働きたいですか？
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●「プライベートをしっかり確保をしたい」
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●「自分のやりたいことができる環境がいい」
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●「子育てと両立しやすいところがいい」
私たちはそんな一人ひとりの思いを尊重し、実現できる体制を整えています。
これは、私たち社会福祉法人正道会が大切にしているミッションです。
この考えは子どもたちだけでなく、働く全てのスタッフにもそう思ってほしいと願っています。
現在当施設では【パート】の【保育士】の方を募集中です。ありのままの自分で楽しく仕事をする。その姿をここで叶えませんか？
みなさんには無理なくお仕事を続けてもらいたい。そのために私たちは、休日数や休みやすい雰囲気を大切にしています。
お休みのシフトは希望に合わせて柔軟に調整。「1日の勤務時間が長くなってもいいから休みを増やしたい」という方も、休日数を増やすなどの調整ができます！
また、有給休暇は時間単位で取得可能です。子どもの体調は予測できないもの。熱を出したお子さんを病院に連れて行ってから、出勤したいこともあるかと思います。そんなときは時間単位の有給を使って出勤してくださいね。
各園で1～2名は子育て中のスタッフがいて、お互いさま文化も根付いているので、子育て中の方が肩身の狭い思いをすることは絶対にありません！
ほかにも、産休育休も毎年3～4名取得していたり、復帰後の短時間勤務があったりがあったりと、法人全体で子育て中の方へのサポートをしっかり行っています。
子育て中の方はもちろん、ライフステージの変化があっても、あなたらしく長くお仕事を続けていただける環境なのでご安心ください
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あなたが「子どもに関わるお仕事」を目指したとき、きっと「一人ひとりに毎日笑顔で接したい」「こんな施設をつくってみたい」などといった思いがあったのではないでしょうか。
でも心にゆとりがないと、初めに抱いた思いに蓋をして、日々業務をこなすばかりになってしまいます。
私たちの施設では、仕事は必ず複数で分担したり、クラスの垣根を超えてサポートしあったりするため、誰か一人に多くの仕事が溜まってしまうことはありません。
自然と支え合う文化があるからこそ、新しいアイデアが生まれたり、余裕を持って子どもたちと接することができています。
また残業時間は月に1時間あるかないか程度。帰りにくい雰囲気は全くなく、みんなが気持ちよく、サクッと帰宅できるのも嬉しいポイントです。
心に余裕のもてる仕事環境のなか、あなたのアイデアを施設づくりに取り入れて、やりたいことを実現していきましょう！
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●昇給年1回・賞与は年2回！がんばりはしっかりと給与に反映
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●マナー研修・キャリアアップ研修・見守る保育研修でスキルアップ支援充実
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●通勤手当や住居手当あり！豊富な手当で安心して長く勤められる
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●3段階の評価制度で、納得感を持ってキャリアアップしていける
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●低い離職率！新卒からベテランまで幅広い年齢層でなんでも相談できる
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他人の反応を怖がることなく、自然体の自分をオープンにできる穏やかな環境。これを、心理的安全性といいます。
その場に安心感や共感がなければ、一人ひとりが自分をさらけ出すことはできません。
当施設では誰かのほんのつぶやきを拾い、認めて認めあうこと。何かをしてくれたら「ありがとう」と伝えること。それらを大事にしているから、みんな自分らしくいられるのだと思っています。
いつも自分を受け入れてくれる仲間がいる穏やかな雰囲気のなか、ありのまま自然体の姿でお仕事をしませんか？
興味がありましたらぜひご応募ください。スタッフ一同心よりご応募をお待ちしています。
保育士
小規模認可保育園における保育士業務
・複数担任によるチーム保育
・食事・オムツ替え・着替えなど保育業務
・保育所の清掃 など
雇用期間の定めあり：1年毎（原則更新・契約更新の上限なし）
業務内容：会社の定める業務
勤務場所：会社の定める範囲
#社会福祉法人 #小規模保育園
【パート・バイト】
時給 1,450円 〜 1,550円
■給与内訳
・基本時給 1,330円
・資格手当 20円/時（保育士または子育て支援員資格）
※保育士および幼稚園教諭免許両方の資格をお持ちの方には40円/時を支給
・処遇改善手当 100円/時
通勤手当 実費上限30,000円/月
※試用期間3か月(雇用条件変更なし）
#社会保険完備 #交通費支給 #扶養控除内考慮 #給食費補助 #復職支援 #制服貸与 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
労災保険
※各種保険は法定通り
ベネフィット・ワン（Netflixプラン）※週30時間以上の常勤の方のみ対象
#研修制度あり
#時短勤務相談可 #午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
(1）7:15～11:15
(2）14:15～18:15
(3）8:00～18:00の間の4～8時間程度
※時間外ほぼなし
労働時間が6時間を超えた場合は休憩60分
#土日祝休み #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #週2日からOK #家庭都合休OK #月1シフト提出
日、祝日他
週2～5日程度の勤務で応相談
年末年始（12月29日～1月3日）、9日以上の連続休暇制度
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
保育士
年齢・経験不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
等々力ほしにねがいを保育園
園長（園長候補）（保育士）（正職員） / 保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
東京都世田谷区等々力4ｰ5ｰ9 キラクプレイス等々力1-B
東急大井町線 等々力駅から徒歩で2分
東急大井町線 尾山台駅から徒歩で6分
東急大井町線 上野毛駅から徒歩で15分
2020年08月01日
保育園・幼稚園
#小規模保育園
教育・保育理念、方針、目標
【理念】 共生と共学
〜社会で個を育み、個が社会と繋がっていく〜
【方針】 子ども主体の保育の創造
・体育
〜体を十分に動かし、健やかな心身の発達を促す〜
・徳育
〜人としての大切な心情を育む〜
・共育
〜人間関係向上のための5つの関係性を育む〜
〇子どもと親〇子どもと保育者〇子どもと子ども〇保育者と親〇子どもと地域
【目標】
・自立と自律
〜自分で選択し、自分で行動できる子ども〜
・コミュニケーション能力の向上
〜人の話を聞き、自分の考えを素直に表現できる子ども〜
・多様性の尊重
〜人の気持ちをわかろうとし、人に喜ばれることを自分の喜びとすることができる子ども〜
【方法】
たてわりではない異年齢児保育
子ども主体の保育
ねらいに応じた選択性の保育
かかわりを大切にした保育
職員によるチーム保育
これらの方法に基づき行う保育を「見守る保育」といいます。「見守る保育」とは、卒園までに見守っても大丈夫な子どもたちを育てる保育のことを言います。
【保育者としての信念】 三省
子どもの存在を丸ごと信じただろうか
私たちは、子どもの自ら育とうとする力を信じます
私たちは、子どものすべての行動に意味があると信じます
子ども主体の保育
私たちは、子どもの気持ちを受容し、尊重し、しっかりと向き合います
私たちは、子どもの声に耳を傾け、内面的な思いにも寄り添います
ねらいに応じた選択性の保育
私たちは、子どもの意欲・好奇心・探求心を支えます
私たちは、子どもの育ちの邪魔をしません
0歳児〜2歳児
19名（0歳児:6名、1歳児:6名、2歳児:7名）
園長1名
保育士8名
栄養士（調理員）2名
リトミック
開園時間 7:15〜20:15
延長時間 18:15〜20:15
日曜日・祝日・年末年始
