仕事内容:
生活介護事業所「生活介護ひかり」にて、障がいのある利用者さんの健康管理や医療的ケア、日常生活の支援を行う看護師のお仕事です。
病院やクリニックのように治療を中心とする看護ではなく、利用者さんの日々の体調や小さな変化を見守りながら、安心して過ごせる生活を支える看護を大切にしています。
【主な業務内容】
・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）
・服薬の確認、管理
・健康状態の観察、看護記録等の作成
・医師の指示に基づく医療的ケア
・体調不良やけが等への対応
・緊急時対応、医療機関との連携
・ご家族や関係機関との情報共有
・感染症対策、衛生管理、医薬品等の管理
・食事、移動、排せつ等の必要な日常生活支援
・レクリエーションや日中活動の見守り、参加
・生活支援員等への健康管理に関する助言
・個別支援計画やケース会議への看護職としての参加
・その他、事業所運営に付随する業務
【対象となる利用者さん】
主に、知的障がい・身体障がい・精神障がい等のある成人の方が利用されています。
利用者さん一人ひとりの障がい特性や既往歴、服薬状況、健康状態等を確認しながら、必要な支援を行います。
【看護・支援体制】
看護師だけで対応するのではなく、生活支援員、サービス管理責任者、管理者、送迎スタッフなど、多職種で連携しながら利用者さんを支援しています。
現在は医療依存度の高い利用者さんは比較的少なく、日々の健康管理や体調変化の早期発見、必要時の医療的対応が看護師の中心的な役割です。
生活介護での勤務経験がない方や、ブランクのある方も、利用者さんの障がい特性や既往歴、服薬状況、緊急時の対応方法などを順次引き継ぎながら業務を覚えていただけます。
送迎業務は必須ではありません。
普通自動車運転免許をお持ちで、送迎にも対応できる方には、担当状況や法人の運転技能基準に応じて運転手当を別途支給します。
※パソコン等を使用した記録業務があります。
※夜勤を伴わない日中勤務です。
アピールポイント:
【1】◆ 日勤のみ＆年間休日120日。仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境
勤務は日勤のみ、8:00〜18:00の間で1日実働8時間のシフト制です。
残業は月平均5時間未満。基本的に土日祝がお休みで、夜勤もありません。
家庭やプライベートの時間を大切にしながら、看護師として長く働きやすい環境です。
※行事等により土曜出勤となる場合があります。
【2】◆ 病院とは少し違う、「生活を支える看護」
主な業務は、利用者さんの健康状態の確認、バイタルチェック、服薬管理、必要な医療的ケアなどです。
病気を治療することが中心の病院看護とは異なり、利用者さんの日々の様子を継続して見ながら、小さな体調変化に気づき、安心して過ごせる生活を支えていきます。
医療面だけではなく、一人ひとりの生活全体に関われることが、生活介護で働く看護師の大きな特徴です。
【3】◆ 看護師だけで抱え込まない、多職種連携の職場
生活支援員、サービス管理責任者、管理者など、多職種で利用者さんを支援しています。
判断に迷ったときや対応に困ったときも、一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら対応することを大切にしています。
生活介護での勤務経験がない方も、利用者さんの障がい特性や既往歴、服薬状況、緊急時対応などを順次引き継ぎながら業務を覚えていただけます。
【4】◆ 長く働くための福利厚生も整えています
・社会保険完備
・通勤手当支給（法人規程による）
・送迎業務に対応する場合は運転手当を別途支給
・はぐくみ企業年金を活用した退職金制度
・法人独自のカフェテリアプラン
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・育児休業、育児時短勤務制度
・介護休業、介護時短勤務制度
カフェテリアプランでは、職員自身だけでなく、ご家族の健康や生活に関する費用なども一定の範囲で補助対象としています。
【5】◆ 「卒業後に通える場所がない」という声から始まった事業所
生活介護「ひかり」は、障がいのある方やそのご家族の「学校を卒業した後も、安心して通える場所がほしい」という声をきっかけに生まれました。
私たちが目指しているのは、単に日中を過ごす場所ではありません。
利用者さん一人ひとりが安心して生活でき、ご家族にも「ここなら任せられる」と思っていただける場所をつくること。
そのために、看護師・生活支援員・サービス管理責任者など、それぞれの専門性を活かしながらチームで支援しています。
求める人材:
【必須条件】
・正看護師資格をお持ちの方
※准看護師の方は別条件での募集となります。
※送迎業務は必須ではありません。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎にも対応できる方は歓迎します。
【歓迎するご経験・ご志向】
・病院、クリニック、介護施設、障害福祉事業所等での勤務経験がある方
・利用者さん一人ひとりと丁寧に関わりたい方
・多職種と連携しながらチームで支援したい方
・障害福祉分野に興味がある方
・ブランクから看護の仕事へ復帰したい方
生活介護での勤務経験は問いません。
利用者さんの障がい特性や既往歴、服薬状況、緊急時の対応方法等については、入職後に順次引き継ぎを行います。
【こんな方に向いています】
・夜勤のない日中勤務で、家庭やプライベートと両立したい方
・医療機関とは異なる環境で、利用者さんの生活に継続して関わりたい方
・健康管理や小さな体調変化への気づきを大切にした看護をしたい方
・障害福祉の分野で、看護師としての経験や専門性を活かしたい方
・生活支援員やサービス管理責任者など、他職種と協力して支援することに魅力を感じる方
【求める人物像】
私たちが大切にしているのは、障害福祉の経験だけではありません。
・利用者さんの立場に立って考えられる方
・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報をチームで共有できる方
・状況の変化に柔軟に対応できる方
・自分だけで判断を抱え込まず、周囲と相談しながら支援できる方
・利用者さんだけでなく、ご家族や関係機関との連携も大切にできる方
看護師としての専門性を活かしながら、利用者さんの日々の生活そのものを支えていきたい方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※シフト制（休憩60分）
月曜日～金曜日の週5日勤務（土日祝休み）
残業はほとんどありません（実績：月平均5時間未満）
・行事により、年に数回土曜日出勤の可能性あり
・送迎業務あり（運転可能な方歓迎）
休暇・休日:
・土日祝休み（※土曜出勤は行事等により年数回あり。）
・年間休日120日
・有給休暇：入社6か月後に10日付与（法定通り）
・残業ほぼなし（月平均5時間未満）
【特別休暇・制度あり】
・産前産後休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・慶弔休暇：制度あり
・カフェテリアプラン有給休暇：福利厚生制度で取得できる特別有給あり
- 「週末はしっかりリフレッシュ。土日祝休み＆年間休日120日で、家庭との両立も◎」
- 「子育て・介護・ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度が整っています」
- 「有給とカフェテリアプラン有給を組み合わせて、より柔軟な働き方も可能です」
勤務地:
出張なし！
敷地内禁煙！
弊社各事業所はすべて相模原市内！
アクセス:
・JR淵野辺駅より徒歩10分以内
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・交通費支給（当社規定による）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥309,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
安心して長く働ける環境を整えています！
〇昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2か月分
〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇交通費支給（規定あり）／マイカー通勤OK（駐車場完備）
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・車通勤可
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・時短勤務制度
・教育訓練休暇制度
・資格取得支援制度
・退職金制度（企業型年金制度）
・カフェテリアプラン
・制服貸与
その他:
勤務開始日相談OK
面接日応相談
雇用形態: 正社員
給与: 309,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
