奈良東九条病院では、理学療法士として「急性期から在宅まで」を幅広く経験できる環境を整えています。
病院内では、主に整形外科・脳外科の患者さまを対象に、外来・入院リハビリを実施。
整形外科手術も週1例程度行っており、術後早期からの急性期リハビリに携わる機会があります。
さらに、当法人では病院でのリハビリだけでなく、訪問リハビリや「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援にも関わることができます。
入院中の身体機能回復だけを見るのではなく、
「退院後、どのような生活を送るのか」
「自宅で安全に生活するために何が必要か」
まで考えながらリハビリを行えることが、当院の大きな特徴です。
急性期・外来・入院・訪問・介護。
さまざまなステージの患者さま・利用者さまと関わることで、一つの領域に偏らず、幅広い視点を持った理学療法士を目指すことができます。
【学び合える職場です】
院内では症例検討会も活発に行っています。
「この患者さまにはどのようなアプローチがよいか」
「退院後の生活を考えると何が必要か」
といったことをスタッフ同士で率直に意見交換し、一つひとつの症例について深く考えることを大切にしています。
経験の浅い方にとっては学びの場として、経験のある方にとっては知識や経験を共有しながらさらに専門性を高められる環境です。
正社員
病院の理学療法士
奈良東九条病院にて、外来・入院患者さまを中心とした理学療法業務をお願いします。
当院では、病院内のリハビリだけでなく、訪問リハビリや法人内の「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援にも関わる機会があり、急性期から在宅・介護領域まで幅広い経験を積むことができます。
【主な仕事内容】
・外来患者さまへのリハビリテーション
・入院患者さまへのリハビリテーション
・身体機能、動作能力の評価
・歩行訓練、起立・移乗などの基本動作訓練
・筋力、関節可動域など身体機能の維持・改善に向けた訓練
・患者さまの状態に応じた個別リハビリプログラムの立案・実施
・退院後の生活を見据えたリハビリテーション
・訪問リハビリテーション
・法人内介護施設「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援
・医師、看護師、その他の専門職との情報共有・連携
・症例検討会への参加 など
主な対象は整形外科・脳外科の患者さまです。
整形外科手術も週1例程度行っており、術後早期からの急性期リハビリにも携わることができます。
一方で、退院後の生活を見据えた支援や訪問リハビリ、介護施設でのリハビリにも関わるため、「病院でリハビリをして終わり」ではなく、その先の在宅生活まで見据えた支援を学べる環境です。
また、院内では職種や経験年数に関係なく意見を出し合う症例検討会を行っています。
一人で判断を抱え込むのではなく、症例について考え、意見を交わしながら専門性を高めていける職場です。
※業務内容の変更範囲：法人の定める業務
月給217,500~307,500円■セラピスト常勤
月給：217,500円～307,500円
＜内訳＞
日・祝勤務手当
べースアップ手当（変動）
通勤手当：上限30,000円／月（２キロ以上の方対象。車通勤OK・駐車場代2200円控除）
【賞与・昇給】
昇給：年1回
賞与：年2回（法人規定による／目安3ヶ月分）
医療法人応篤会 奈良東九条病院
【住所】 奈良県奈良市東九条町752番地
【駅名】 JR奈良駅、近鉄奈良駅【アクセス】 JR「奈良駅」よりバス約10分「北神殿」停留所下車 徒歩約1分
JR「京終駅」より徒歩約10分
※マイカー通勤可（駐車場あり／規定あり）
09:00~17:30【勤務時間・シフト】
■シフト制
勤務時間：09:00〜17:30
休憩時間：60分
時間外労働：なし
無し
有り3か月・同条件試用期間中の給与：月給217,500円〜試用期間中の固定残業代：無し
★年間休日120日以上★ シフト制（4週8休）
・公休の考え方：土日数＋祝日数を公休としてカウント（土曜日が祝日の場合を除く）
・有給休暇
└入職後半年で付与
（＋有給活用で年間休日130日以上）
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続年数規定あり）
・車通勤可／駐車場あり（規定あり）
・勤労者福祉サービスセンター入会補助・財形貯蓄制度・給食費補助など
・制服貸与
・教育・研修
・化粧品社割
・同グループの医療サービス費の補助
月1回の院内勉強会もあり、学びを深めていける環境です。
★就職に迷っている段階で、「まずは見学から」というご相談も可能です
まずは見学で雰囲気を知ってから応募をご検討いただけます。（現場の空気感が伝わります）
【必須】
・資格：理学療法士
【WANT】
・ブランクのある方
・子育て中の方
・生活とのバランスを考慮して働いていきたい方
・新卒・第二新卒可（免許取得見込みの方もご相談可）
【病院体制の特徴】
・一般病床60床／地域包括入院料を算定する病床あり（在宅復帰・リハ重視）
・訪問診療・訪問リハ、グループ内の介護サービス（デイ・ショート）と連携しやすい
・通院透析（グループ内クリニック）〜入院透析の受け入れ体制も整備
【働きやすさ・勤務形態】
・日勤のみ
・年間休日120日以上
・ブランクOK
【給与・手当・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）／車通勤可／制服貸与
・各種手当あり
【応募〜選考の流れ】
・Web応募（応募ボタン）または電話応募 → 折り返し連絡 → 面接（履歴書・写真貼付を持参）
採用担当
有り
2026/08/21
雇用期間の定めなし
有り
提供元：JOBOLE
