日鉄パイプラインエンジニアリング株式会社
＜日本製鉄グループ＞社会インフラを支える事業を展開
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/03/13
掲載終了予定日：2026/06/11
《20代前半が活躍中／新卒と同じ研修で成長》会社が 家賃を約8割負担など、日本製鉄グループの充実制度◎
【安定性】日本製鉄グループ企業としての安定基盤
【未経験歓迎】新卒同様の充実研修でゼロからプロへ
【働きやすさ】年休126日・フレックス・在宅勤務
【厚待遇】家賃の約8割を会社負担！借上社宅制度あり
【やりがい】設計から施工まで一貫して携わる社会貢献
【社風】20代活躍中！風通しが良く相談しやすい環境
日本製鉄グループの一員として、社会に欠か
せないガス・水道などのパイプラインやプラ
ント設備工事している当社。
天然ガスや水道パイプライン、製鉄構内設備、
CO2貯留など、地球環境に貢献するプロジ
ェクトも多く手がけています。
今回、社会インフラに関わる技術者を増員募
集！新卒と同じ充実した研修からスタートで
きるので、経験は必要ナシ！安心して働ける
環境で、一生モノの技術を身につけられます
◎
【新卒と同じ研修で成長・20代が活躍中】ガス・水道パイプライン・プラント設備のプロジェクトにおける「施工管理職」のポジションを中心に担当します
具体的には
各プロジェクト先に於いて「安全、品質、工程、予算管理」などの業務
・エネルギーパイプライン事業：高圧、中圧、低圧ガスパイプラインの敷設工事
・プラント：製鉄プラント構内の配管工事
・水道事業：工業用水、農業用水、水力発電所付帯設備工事
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
# ＼風通しバツグン／ 入社時の研修とコーチャー制度を通じて、 同期のメンバーとつながりができます。 配属先は違っても絆は長く続き、 相談できる相手がたくさんいます。 ベテランが新人を育てる体制も根づいています。 堅くるしい上下関係もなく、 わからないことは気軽に質問・相談できます！
入社後は同期と共に新卒同様の研修で、設計や施工管理の基礎から学びます。配属後は、先輩がマンツーマンで指導する「コーチャー制度」で実践的に成長。未経験でも安心して業務を覚えられる環境です。将来的にはジョブローテーションで多様な経験を積み、キャリアの幅を広げることも可能です。
未経験でも安心！新卒と同じ充実の研修で、設計・施工管理の基礎から学べます。現場配属後はOJTやコーチャー制度で手厚くサポート。他にも階層別研修や資格取得支援制度（奨励金あり）、語学研修など、あなたの成長を長期的に支える制度が万全に整っています。
【未経験・第二新卒歓迎】高専卒以上（理系学部卒）または施工管理経験者（1年以上3年未満、文系OK）★設計に関する経験・知識がある方は歓迎
＼次世代の育成枠採用／
新卒同様の研修でゼロから学べるので
経験・スキルは一切問いません。
安心してご応募ください！
☆設計に関する経験・知識がある方は歓迎☆
【応募条件】
下記いずれかに該当する方
◆理系学部卒の方
└土木・建築・機械・電気・化学・材料系・物理・環境・資源
└経験は問いません
◆施工管理経験をお持ちの方（1年以上3年未満）
└高専、大卒以上
└新しい分野の施工管理に挑戦したい方
【こんなあなたにピッタリ】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チーム一丸となり仕事に取り組める方
◎自らやるべきことを考え、目標達成に向けて動ける方
◎課題に対し、粘り強く真摯に取り組める方
キャリアパスも多数あり！当社で未来を描きませんか
設計や施工管理の専門性を深める道、複数分野を経験しプロジェクトマネージャーを目指す道など、多様なキャリアを描けます。
ジョブローテーション制度を活用し、あなたの希望や適性に合わせたキャリア形成を会社が支援します。管理職へのステップアップも可能！
自分の未来をしっかりイメージしたい方にもぴったりです。
この仕事に向いている人
◎ゼロから専門知識を学び、協力しながら大きな目標を達成したい方 安定した環境で、社会に貢献する仕事に誇りを持って粘り強く取り組める方に最適です。
この仕事に向いていない人
▲チームでの連携より個人プレーを好む方・指示待ちで受け身な姿勢の方 自ら学ぶ意欲や、課題に対して粘り強く取り組むことが苦手な方には難しい環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:20（実働7時間30分／休憩50分）
◎フレックスタイム制あり
（標準労働時間1日7時間30分／コアタイム 11:00～14:00）
◎在宅勤務制度あり
時間外労働有無：有
勤務地：【本社】
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
【支社】
西日本支社（大阪府大阪市）・九州支社（福岡県福岡市）
【オフィス】
鹿島（茨城県鹿嶋市）・和歌山支店（和歌山県和歌山市）
蕨（埼玉県）・有明（東京都）・神奈川（神奈川県）・隅田
（東京都）
平沼（神奈川県）・鶴見（神奈川県）・京都（京都府）・堺
（大阪府）
※U・Iターン歓迎
※社宅家賃約8割を会社負担
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
和歌山県
交通アクセス：【本社】
JR「大崎駅」から徒歩3分
給与：■月給：237,000円～
【大学院卒】月給272,000円～＋諸手当＋賞与年2回
【大学卒】 月給260,000円～＋諸手当＋賞与年2回
【高専卒】 月給237,000円～＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間なし
【モデル月収例】
大学院卒／月収342,720円（時間外など諸手当込み）
大学卒／月収327,600円（時間外など諸手当込み）
高専卒／月収298,620円（時間外など諸手当込み）
◎１から携われるやりがい◎
お任せするのは、石油・水などのエネルギー・資源を供給す
るためのパイプラインやプラント設備のプロジェクト。
何もないところに１から関わった巨大な設備を築いて
いくことが多く、完成させられた時には大きな達成感を味わ
えます。
希望を最大限考慮して配属部署・職種を決定するので安心です。
モデル年収例
年収548万円／25歳 経験3年 大学卒
年収650万円／35歳 経験11年 大学卒
年収800万円／40歳 経験18年 大学卒
年収830万円／50歳 経験25年 高専卒
昇給・賞与：昇給あり／年1回
賞与あり／年2回（6月、12月）
諸手当：借上社宅制度（家賃の約8割を会社が負担）
時間外手当 （全額支給）
住宅手当
現場手当
単身赴任時および長期間出張時の手当 など
休日・休暇：年間休日126日（2026年度）
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
└入社日に付与（初年度20日／最高40日）
ワークライフバランス休暇
└未消化の有給休暇を最大60日積立できる制度
インターバル休暇
└休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ご
とに3日間の有給休暇を付与）
【その他の休暇制度】
育児短時間勤務
配偶者出産休暇
私傷病時の休職制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休業制度
永年勤続リフレッシュ休暇
福利厚生：☆☆日本製鉄グループならではの充実制度☆☆
各種社会保険完備
退職年金制度（確定給付型・確定拠出型）
財形貯蓄制度
カフェテリアプラン（年間50,000円相当を支給）
長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
資格取得奨励金制度
永年勤続表彰制度
慶弔金
遺児育英年金制度
社内同好会補助金制度
パートナーシップ制度
ウェルネス休暇
受動喫煙対策：屋内禁煙
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
電話問い合わせOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2012年10月
代表者：代表取締役社長 鈴木 隆
従業員数：868名（2025年10月1日）
資本金：280,000万円
事業内容：【事業内容】
パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業など
◎ガス、石油、熱等のエネルギー搬送用配管及びこれに付
帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事
◎上水、工業用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、
トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事
◎ガス、製鉄、化学、その他のプラント類の設計、建設、
補修及び保守工事
【建設業許可】
国土交通大臣許可（特-3）第270号
土木工事業
管工事業
水道施設工事業
鋼構造物工事業
電気工事業
機械器具設置工事業
建築工事業
とび・土工工事業
舗装工事業
塗装工事業
国土交通大臣許可（般-3）第270号
消防施設工事業
本社所在地：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
事業所など：札幌市、仙台市、鹿嶋市、名古屋市、大阪市、和歌山市、
広島市、北九州市、福岡市 他
企業ホームページ：https://www.nspe.nipponsteel.com/company/overview/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：☆面接日・入社日はご相談に応じます。
☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
☆一次面接の前にカジュアル面談も可能です。
▼WEB書類選考
応募フォームにご入力された内容をもと に、書類選考を行います。
▼1次面接／Web
技術系部門の部長・室長（課長）・人事 が担当します。
▼最終面接／対面
技術系部門の担当役員・人事が担当しま す。
書類選考のポイント：面接で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数：2回を予定しています。
問い合わせ先：日鉄パイプラインエンジニアリング株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。
安定×成長×働きやすさの三拍子揃った環境で描く自分
【社会を支える誇りと安定基盤】
日本製鉄グループの一員として、エネルギーや水道といった日本のライフラインを支えるのが私たちの使命です。社会に不可欠な事業だからこその安定性は大きな魅力。自分が携わった仕事が人々の生活を守っているという、大きな誇りとやりがいを感じながら働くことができます。
【未経験からプロへ導く育成体制】
今回の募集は、次世代を担う人材を育てるためのもの。だからこそ、未経験の方を新卒同様の研修でゼロから育成します。配属後も、先輩がマンツーマンで指導する「コーチャー制度」や、様々な部署を経験できる「ジョブローテーション制度」など、人を育てる文化が根付いています。安心して新しいキャリアに挑戦可能なので、ぜひ挑戦をお待ちしています。
【安心して長く働ける環境と待遇】
社員が安心して長く働けるよう、環境整備にも注力しています。年間休日125日、フレックスタイム制、在宅勤務制度で、プライベートとの両立も万全。さらに、家賃の約8割を会社が負担する借上社宅制度や、年間5万円相当のポイントが付与されるカフェテリアプランなど、生活を支える手厚い福利厚生も自慢です。
日本製鉄グループの中核企業として、日本のエネルギー・水道インフラを支える同社。その安定した経営基盤は強みの一つと言えるでしょう。
未経験者を新卒同様に育成する手厚い教育体制や、借上社宅制度をはじめとする福利厚生もトップクラス！安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っている会社です。社会貢献と自己成長、働きやすさを高いレベルで実現したい求職者にとって、またとない機会でしょう。
