現社長で第十八代と長い歴史を持つ会社で、堅実な経営と
技術により大手ゼネコンを主体として取引しています。
建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に対応し、技術者
が技能、経験に応じて処遇される建設業を目指しています。
・昇給月は４月です。
・交通費は全額支給です。（マイカー通勤の場合は一部支給）
・収入安定の正社員雇用
・無料駐車場あり
＊未経験でもやる気があれば、どなたでもお待ちしております。
先ずは営業・管理の前に現場に出て頂き工事の流れを覚えて頂き
ます。
＊その他不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
【中高年層（ミドルシニア）で正社員の機会に恵まれなかった
方歓迎】
※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い
合わせください。
