仕事内容:
セキュリティ領域の中核を担い、技術力を幅広く発揮できる環境です。
運用改善・インシデント対応・クラウドセキュリティ設計まで、
一連の業務を通じてエンジニアとして確かな実績を積めます。
＜具体的な業務内容＞
・セキュリティ要件定義、運用設計、ルール策定
・SIEM（Splunk など）によるログ分析・相関分析
・インシデント対応の全工程（検知・分析・封じ込め・復旧支援）
・脅威インテリジェンスの収集・分析
・セキュリティ機器（WAF／IPS／EDR／FW）の設計・設定
・脆弱性管理（スキャン、評価、改善提案）
・クラウド環境（AWS・Azure）のセキュリティ設計・運用
・Python／PowerShell を活用したセキュリティ運用の自動化
・レポート作成・改善提案・標準化推進
・チームレビュー・技術指導・品質管理
・希望次第でアーキテクチャ検討・技術選定にも参加
⭐ 担当案件は希望を最優先に調整します。
自分のキャリアに合ったプロジェクトを選べる環境です。
アピールポイント:
✼┈┈┈┈┈┈✼
働きやすさと技術成長を両立できる環境
✼┈┈┈┈┈┈✼
✅ 案件選びはあなたが主役。希望を最優先に調整するため、
自分のキャリア目標に合ったプロジェクトで力を発揮できます。
✅ インシデント対応・脆弱性管理・クラウドセキュリティ・自動化と、
セキュリティエンジニアとして必要な実務経験を一社で網羅できます。
✅ 月平均残業10時間と業務負荷が安定しており、
スキルアップのための学習時間を確保しやすい環境です。
✅ 入社時に特別休暇6日間を付与。
有給が付与されるまでの期間も休暇を取れるため、
入社直後から安心して働き始められます。
✅ 昇給は年2回・入社1年以内の昇給率90%。
賞与も年2回支給され、実力を評価してもらいやすい仕組みです。
✅ 資格取得を会社がサポート。情報処理安全確保支援士・CISSP など
セキュリティ専門資格の取得を目指せます。
✅ 社内イベント（BBQ・社員旅行・ボーリング大会）や懇親会など、
職場の横のつながりを大切にする文化があります。
求める人材:
【必須スキル】
※下記、いずれかの経験
・セキュリティ運用またはインシデント対応の実務経験
・SIEM／EDR／WAF いずれかの運用経験
・ログ分析・原因調査・再発防止策の立案経験
・設計工程（要件整理／運用設計／ルール策定）の経験
・サーバー／ネットワークの基礎知識
・Gitなどを用いた構成管理経験
・外国籍の方はN1以上の方必須
【歓迎スキル】
・CSIRT での実務経験
・クラウドセキュリティ（AWS／Azure）の設計・運用経験
・脆弱性管理、ペネトレーションテストの知識
・セキュリティ自動化（Python／PowerShell／Ansible）
・セキュリティアーキテクチャ設計の経験
・チームリード、標準化、レビュー文化の推進経験
・セキュリティ資格（情報セキュリティマネジメント、SC-200、CISSP、情報処理安全確保支援士 など）
※歓迎スキルは必須ではありません。
【求める人物像】
・ネットワーク全体を俯瞰し、改善に主体的に取り組める方
・運用だけでなく設計・構築にも携わりたい方
・セキュリティやクラウドNWに関心がある方
・チームと協力しながら業務を進められる方
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間
月10時間
休暇・休日:
年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率96％）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■入社時特別休暇（6日間付与）
代表・佐久間が「有休が付与されるまで休暇が取れない期間をなくしたい」と設けた休暇制度。
体調不良時も私用での利用もOKです！
※プロジェクト先により異なる場合あり
※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK！
・土日祝休み
・年間休日110日以上
勤務地:
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 Ｈ1Ｏ梅田茶屋町8F
アクセス:
[最寄り駅]阪急梅田駅 徒歩5分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給40万円～80万円＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など）
※前職給与保障！
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
※経験年数やスキルにより、上限金額以上のオファーも可。
【社員の年収例】
年収850万円／40歳 ITエンジニア職 経験10年
年収750万円／35歳 ITエンジニア職 経験7年
年収500万円／27歳 ITエンジニア職職 経験5年
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■勤務地手当
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年2回（6月・12月）※入社1年以内の昇給率90％
入社時の想定年収
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■在宅勤務・リモートワーク対応可 ※案件による
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（提携保健施設・スポーツ施設などの使用可）
■健康診断
■報奨金制度
■リファラル制度
■PJG（Premium J-weed Gacha）
※年1回開催されるPremiumガチャで
「こんなものが欲しい！」という社員の夢がつまっています！
■美容制度（月2000円まで）
※美容院・スポーツジム・エステ・マッサージ・ネイルサロンなど、
美容関連の負担を補助します。
【学びを支援する制度】
■資格取得支援
■書籍購入費負担
■選べる外部研修制度（100種類以上のコンテンツから選択可能）
その他
■社内イベント
レクリエーション（BBQ、社員旅行、ボーリング大会）
懇親会（B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど）
部活動（ボードゲーム部、ダイエット部など）
※楽しいことが大好きな社長・役職者も参加して大盛り上がり！
もちろん自由参加ですがフタを開ければ参加率は高く、先日の懇親会では95％以上の人が参加しました。
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
※掲載している電話番号は求職者様からのお問合せに関する専用の電話番号です。
本求人に関する営業のお電話は対応が出来ません。
社内確認用ID###jweed032###
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
