雇用形態：正社員
職種：看護師
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グランクレール藤が丘で働くポイント
【東急グループの手厚い福利厚生あり】
各種割引あり！手当や休日など待遇充実！
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＊具体的なお仕事内容＊
介護付有料老人ホーム
「グランクレール藤が丘」での
ご入居者の看護業務のお仕事です。
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
【女性活躍中の職場】
女性社員の割合はおよそ7割。
各セクションで多くの女性社員が
活躍しています。管理職や
マネージャーをはじめチーフや
リーダーなど、様々な役職・ポスト
への登用を積極的に行っています。
子どもを保育所へ預けることが
できない場合、法令では1歳6か月まで
のところ、当社では2歳まで育児休暇
を取得できます。
男性も取得可能です。
【スタッフの特徴】
多くのスタッフがキャリア(中途)にて
入社のため、様々な経験やキャリア、
個性を持った人が集まっています。
また、「人にやさしい東急」が我々の
モットーですので、スタッフの定着率
が高いことも自慢です。
【充実の研修】
導入研修、入社後のフォローアップ研修
はもちろん、介護・看護専門職研修の
ほか、コンプライアンス、メンタルヘルス
研修など、多くのメニューをご用意して
おります。また、階層別に基本スキル研修、
マネジメント研修なども充実しており、
キャリア形成していただくための環境も
整っています。
◆入社時に有給付与
◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
・正看護師
・実務経験5年以上
・60歳未満(定年のため)
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
日勤・夜勤のシフト制（実働8時間)
日勤 8:30～17:30(休憩1時間)
夜勤 16:30～9:30(休憩2時間)
年間休日115日 4週8休（シフト制）
・有給休暇（入社時に付与）
・誕生日休暇
・長期（リフレッシュ）休暇制度
・特別休暇
・災害休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・積立休暇制度
・産前産後／育児休暇制度
・介護／看護休暇制度
☆育休利用者多数の職場です☆
育休復帰後の時短勤務制度も
ございますので、ご家庭と両立
しながら働いていただくことが
可能です。ママ(パパ)さんが
働きやすい環境を提供しております。
〒2270043神奈川県横浜市青葉区藤が丘一丁目37番1号
東急田園都市線「藤が丘」駅から徒歩2分
基本給：月給 31万9700円 〜 35万1600円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給：319,700円～351,600円
（夜勤手当4回分、資格手当、処遇向上手当含む）
【その他手当】
・住宅手当（規定あり）
・扶養手当（規定あり）
・年末年始手当
・時間外手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
想定年収：4,572,100円～5,066,550円
※ご経験により変動いたします
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・賞与年2回（3.5ヶ月）
・昇給有(年1回、人事考課等による)
・社会保険完備
・交通費支給（規定内）
・制服貸与
・退職金制度※入社2年目から対象
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給)
・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給)
・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます)
・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して 利用できます)
※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。
・東急グループ各種割引
・グループ団体保険制度
・東急不動産ホールディングス持株会
★業績により決算賞与有(前年度実績有)
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙所あり
（屋内、屋外）
(1)お電話又は応募ボタンより
応募フォームへ必要事項を入力
(2)担当者より書類選考のご案内を連絡
(3)面接(原則1回)
(4)採用・内定
＊応募から内定のご連絡までの
平均期間は2週間程度です
＊面接日時・入社日については
お気軽にご相談ください。
【問い合わせ先】
〒227-0043
神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-37-1
グランクレール藤が丘 採用担当 宛
TEL：03-6455-1236
施設見学もお気軽にご連絡下さい
