PCモニター・サイネージディスプレイの提案営業 土日祝休み/モニター業界の名門ブランドで働く
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし
街で見かける大型ディスプレイ、その広告の仕掛人へ。
駅ナカの広告。
大型商業施設の案内パネル。
カフェのデジタルメニュー。
オフィスの大型モニター。
今、街のあちこちで“ディスプレイ化”が進んでいます。
私たちが扱うのは、そんな時代に欠かせないPCモニターやデジタルサイネージ。
あなたにお任せしたいのは、その製品をもっと日本中へ広めていく営業です。
とはいえ、「ひたすら売る営業」ではありません。
「どんな場所で使う?」
「どう見せれば人の目を引く?」
「どんな販促なら売れる?」
そんな“仕掛けづくり”まで考えるポジションです。
扱うのは世界的に展開されるグローバルブランド製品。
でも、日本市場ではまだまだ拡大途中。だからこそ、今が面白い。
「自分が市場を広げた」と実感できる環境があります。
そんな”成長市場×世界ブランド”で、提案営業に挑戦してみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
PCモニター・サイネージディスプレイの提案営業 土日祝休み/モニター業界の名門ブランドで働く
【仕事内容】
販売代理店や法人企業に向けて、PCモニター・デジタルサイネージ製品の提案を行ないます。
既存のお客様との関係構築がメイン。
製品を“売る”だけでなく、「どう広めるか」まで一緒に考える営業です。
具体的には…
・販売代理店への提案営業
・新商品の紹介・販促提案
・展示会での製品PR
・市場調査・競合分析
・販売戦略の企画
・製品トレーニング
・問い合わせ対応 など
営業スタイルは比較的自由。
対面・オンラインを使い分けながら、自分なりのやり方をつくれます。
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この仕事の面白さ
自分が提案したディスプレイが、駅や商業施設に設置されることも。
普段の生活の中で成果を実感できる仕事です。
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「SNSを活用した販促をやってみよう」
「この業界向けに提案しよう」
そんな企画提案も大歓迎。
年次に関係なく、アイデアを発信しやすい環境です。
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少数精鋭の組織だからこそ、コミュニケーションはフラット。
困った時は相談しやすく、裁量はしっかりある。
そんな“ちょうどいい距離感”があります。
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒歓迎】
- 大卒以上
- 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
\こんな方にピッタリです/
・ガジェットやテクノロジーが好き
・サイネージや広告に興味がある
・営業にチャレンジしたい
・裁量ある環境で働きたい
・成長市場にワクワクする
※法人営業経験者は歓迎します。
※英語・中国語スキルを活かせる場面もあります。
【募集背景】
親会社は、台湾に本社をかまえる世界的に有名なモニター・テレビメーカー「TPV Technology Limited」です。他社のテレビブランドやPCブランドのOEMを担う一方で、独自ブランド「AOC」「Envision」も販売しています。また、販売ライセンス契約を締結したフィリップス社のモニター・テレビ・オーディオ製品を米国のほとんどの地域で販売。当社はその日本法人であり、海外電器機器メーカーの製品を日本に普及させるために活動しています。今回募集するのは、フィリップス社のモニターやディスプレイ製品を扱う部門。売上・シェア拡大を目指した増員です。
【雇用形態】
正社員
(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も、給与や福利厚生に変更はありません。
【勤務地】
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル8F
※転勤なし
【交通】
・JR線&東京モノレール「新橋駅」より徒歩5分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩6分
【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)
【給与】
月給25万円以上+四半期賞与
※経験・能力を考慮して決定します。
【休日休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
【福利厚生・待遇】
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
・各種社会保険完備
・交通費支給
・時間外手当
・インセンティブ制度
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
親会社である「TPV Technology Limited」は世界的に有名なモニター・テレビメーカーです。メーカーとしての規模は大きくモニターのシェアは33%(自社調べ)であり、人気ブランドと言えます。フィリップス社からは5年間の契約で経営販売権を受託されているとのこと。今年、その期間が更新され、6年目に入りました。
日本での知名度を考えるとシェアをとる厳しさはありますが、成果を出せばインセンティブとして利益を還元するとのこと。自分の力で未開拓の市場を広げていく面白さもあります。また、外資系の企業ではありますが、風土はアットホーム。社員さんは優しく接しやすい方々でした。温かな風土があるため、社員さんの勤続年数も長いとのこと。世界的に有名な製品を扱う同社で新たなチャレンジがしたい方にとっては、安心できる会社だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の考えた営業戦略で販路が拡大する達成感
自分が販売代理店にアプローチし、代理店が家電量販店にアプローチし、フィリップス製品に魅力を感じてもらえれば店頭に製品が並び、認知度や売上がアップします。同社はご入社される方に、売上拡大や販促のアイデアを求めています。「オンライン販売にシフトする」「SNSでプロモーションする」など何でもOK。自分の営業戦略や施策が当たることで売上が伸長し、多くの家電量販店で製品を見る機会が増えていく瞬間を目の当たりにできるでしょう。また、成果はインセンティブで利益還元されます。
【厳しさ】 競合製品が強い中でシェアを広げる難しさ
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ディスプレイやデジタルサイネージの市場には、有名ブランドをはじめ多くの競合が存在します。その中で同社製品は、まだ認知が高いとは言えない状況です。代理店が提案しても、「知名度の高いブランドのほうが安心」と採用に至らないことや、販促施策もタイミングや方針によって実行されないことがあります。まずはシェア1%を2%へと伸ばすことが目標。簡単ではありませんが、製品の品質や強みを粘り強く伝え、市場を広げていく面白さがあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】・新しいテクノロジーに興味がある
・人と関係を築くことが好き
・自分で考えて動く営業がしたい
・市場を広げる面白さを味わいたい
【向いてない人】・指示待ち型の働き方をしたい方
・コミュニケーションを取るのが苦手な方
