第二藤花荘の支援員（生活支援員）求人（正職員） 【最終更新2026/05/08】
「いたわりあい たすけあい おだやかに ともにくらす」この理念を元に第二藤花荘では、個別・小集団での活動を重視した支援計画を作成し、利用者様の多様なニーズに対応した適切な支援・介助・介護を行っています。
当施設では、現在支援員の正職員を募集しています。
普通自動車免許が必要な他は、介護の資格や経験などは無くても構いません。
施設は藤川駅から徒歩約15分の場所にあるので通勤がしやすく、夜勤のある仕事ですが、年間休日が119日あり、残業も少ないのでプライベートとの両立もしやすい環境ですよ。
人を笑顔にしたり。誰かの為に役に立ちたい。自分自身も成長できる仕事がしたい。そんな方はぜひ、ご応募ください。
お待ちしています！
支援員（生活支援員）
#身体介護 #生活援助
知的障害者の日常生活における支援、介護
・食事、排泄、入浴の支援、介護
・機能訓練、レクリエーション活動等
・施設内の清掃等
就業場所の変更：同法人の岡崎市内施設へ転勤の可能性あり
従事すべき業務の変更：なし
#障害者支援
【正職員】月給 278,723円 〜 286,789円
給与内訳
・本俸 187,900円～183,000（高校新卒～大学新卒）
＊社会経験ありの方については、経験年数が加味されます。
・特業手当 9,000円（有資格者）、6,800円（無資格者）
・精勤処遇手当 66,500円
・地域手当（本俸+特殊業務手当+扶養手当）×9％＝17,523円～
給与内訳外
・夜勤手当 15,540円～25,900円（1回5,180円 月3～5回程度）
・通勤手当 2km以上5未満月2,000円～片道40km以上月24,400円
＊詳細は法人の規定による。交通機関利用者についても支給あり。
昇給あり 月あたり2.00～3.00％（実績）
賞与あり 年2回〔6月12月〕 計4.5ヶ月分（前年度実績）
固定残業代なし
試用期間あり 3ヶ月同条件
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #制服貸与 #ハラスメント相談窓口あり
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
退職金制度あり（勤続1年以上）
マイカー通勤可（駐車場無料）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外指定場所あり）
職務給制度あり
※職種に応じ等級制度があります。
#残業ほぼなし
交代制あり
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・16:30～翌9:30（月3～5回あり）
休憩 60分
時間外 月平均2時間
#育児支援あり #月1シフト提出
変形労働時間制（1ヵ月単位） ＊所定労働時間 週平均40時間以内
年間休日119日
3ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業（取得実績あり）
#未経験可 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）
資格・経験不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施（第二藤花荘内）＊履歴書（写真添付）
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[4]各書類提出 ＊先の面接時に提出可。
（ 卒業証明書、資格証明書、健康診断書、住民票記載事項証明書、誓約保証書）
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[5] 法人面接（理事長）、採用の有無の決定
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[6]入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
第二藤花荘
支援員（生活支援員）（正職員）
#車通勤可
愛知県岡崎市藤川町字唐澤１５番地７
名鉄名古屋本線 藤川駅から徒歩で15分
1999年11月01日
介護・福祉事業所
#障害者支援
40名（内30名重度棟）
敷地面積 43,615平方メートル（藤花荘共用）
建物総面積 1,971.79平方メートル
建物構造 鉄筋コンクリート造平屋建（作業棟、鉄骨造平屋建）
